Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Bosna a Hercegovina Mzdy ve výrobě
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Bosna a Hercegovina je 1 614 BAM/měsíc. Mzdy ve výrobě v Bosna a Hercegovina vzrostly na 1 614 BAM/měsíc dne 1. 3. 2024, poté co byly 1 600 BAM/měsíc dne 1. 2. 2024. Od 1. 1. 2007 do 1. 4. 2024 činil průměrný HDP v Bosna a Hercegovina 983,23 BAM/měsíc. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 4. 2024 s 1 649,00 BAM/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 2. 2007 s 687,00 BAM/měsíc.
Mzdy ve výrobě ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy ve výrobě | |
---|---|
1. 1. 2007 | 691,00 BAM/Month |
1. 2. 2007 | 687,00 BAM/Month |
1. 3. 2007 | 689,00 BAM/Month |
1. 4. 2007 | 701,00 BAM/Month |
1. 5. 2007 | 714,00 BAM/Month |
1. 6. 2007 | 713,00 BAM/Month |
1. 7. 2007 | 714,00 BAM/Month |
1. 8. 2007 | 713,00 BAM/Month |
1. 9. 2007 | 716,00 BAM/Month |
1. 10. 2007 | 726,00 BAM/Month |
1. 11. 2007 | 734,00 BAM/Month |
1. 12. 2007 | 732,00 BAM/Month |
1. 1. 2008 | 739,00 BAM/Month |
1. 2. 2008 | 733,00 BAM/Month |
1. 3. 2008 | 744,00 BAM/Month |
1. 4. 2008 | 761,00 BAM/Month |
1. 5. 2008 | 777,00 BAM/Month |
1. 6. 2008 | 776,00 BAM/Month |
1. 7. 2008 | 792,00 BAM/Month |
1. 8. 2008 | 790,00 BAM/Month |
1. 9. 2008 | 801,00 BAM/Month |
1. 10. 2008 | 808,00 BAM/Month |
1. 11. 2008 | 804,00 BAM/Month |
1. 12. 2008 | 820,00 BAM/Month |
1. 1. 2009 | 816,00 BAM/Month |
1. 2. 2009 | 807,00 BAM/Month |
1. 3. 2009 | 816,00 BAM/Month |
1. 4. 2009 | 811,00 BAM/Month |
1. 5. 2009 | 810,00 BAM/Month |
1. 6. 2009 | 816,00 BAM/Month |
1. 7. 2009 | 821,00 BAM/Month |
1. 8. 2009 | 823,00 BAM/Month |
1. 9. 2009 | 819,00 BAM/Month |
1. 10. 2009 | 828,00 BAM/Month |
1. 11. 2009 | 828,00 BAM/Month |
1. 12. 2009 | 833,00 BAM/Month |
1. 1. 2010 | 828,00 BAM/Month |
1. 2. 2010 | 823,00 BAM/Month |
1. 3. 2010 | 835,00 BAM/Month |
1. 4. 2010 | 847,00 BAM/Month |
1. 5. 2010 | 845,00 BAM/Month |
1. 6. 2010 | 842,00 BAM/Month |
1. 7. 2010 | 862,00 BAM/Month |
1. 8. 2010 | 855,00 BAM/Month |
1. 9. 2010 | 851,00 BAM/Month |
1. 10. 2010 | 851,00 BAM/Month |
1. 11. 2010 | 857,00 BAM/Month |
1. 12. 2010 | 881,00 BAM/Month |
1. 1. 2011 | 850,00 BAM/Month |
1. 2. 2011 | 850,00 BAM/Month |
1. 3. 2011 | 881,00 BAM/Month |
1. 4. 2011 | 878,00 BAM/Month |
1. 5. 2011 | 885,00 BAM/Month |
1. 6. 2011 | 882,00 BAM/Month |
1. 7. 2011 | 882,00 BAM/Month |
1. 8. 2011 | 891,00 BAM/Month |
1. 9. 2011 | 884,00 BAM/Month |
1. 10. 2011 | 884,00 BAM/Month |
1. 11. 2011 | 900,00 BAM/Month |
1. 12. 2011 | 886,00 BAM/Month |
1. 1. 2012 | 898,00 BAM/Month |
1. 2. 2012 | 883,00 BAM/Month |
1. 3. 2012 | 882,00 BAM/Month |
1. 4. 2012 | 888,00 BAM/Month |
1. 5. 2012 | 910,00 BAM/Month |
1. 6. 2012 | 892,00 BAM/Month |
1. 7. 2012 | 906,00 BAM/Month |
1. 8. 2012 | 898,00 BAM/Month |
1. 9. 2012 | 884,00 BAM/Month |
1. 10. 2012 | 899,00 BAM/Month |
1. 11. 2012 | 905,00 BAM/Month |
1. 12. 2012 | 907,00 BAM/Month |
1. 1. 2013 | 897,00 BAM/Month |
1. 2. 2013 | 873,00 BAM/Month |
1. 3. 2013 | 886,00 BAM/Month |
1. 4. 2013 | 890,00 BAM/Month |
1. 5. 2013 | 893,00 BAM/Month |
1. 6. 2013 | 893,00 BAM/Month |
1. 7. 2013 | 899,00 BAM/Month |
1. 8. 2013 | 890,00 BAM/Month |
1. 9. 2013 | 890,00 BAM/Month |
1. 10. 2013 | 900,00 BAM/Month |
1. 11. 2013 | 893,00 BAM/Month |
1. 12. 2013 | 905,00 BAM/Month |
1. 1. 2014 | 910,00 BAM/Month |
1. 2. 2014 | 868,00 BAM/Month |
1. 3. 2014 | 866,00 BAM/Month |
1. 4. 2014 | 876,00 BAM/Month |
1. 5. 2014 | 883,00 BAM/Month |
1. 6. 2014 | 881,00 BAM/Month |
1. 7. 2014 | 891,00 BAM/Month |
1. 8. 2014 | 878,00 BAM/Month |
1. 9. 2014 | 877,00 BAM/Month |
1. 10. 2014 | 888,00 BAM/Month |
1. 11. 2014 | 875,00 BAM/Month |
1. 12. 2014 | 890,00 BAM/Month |
1. 1. 2015 | 885,00 BAM/Month |
1. 2. 2015 | 865,00 BAM/Month |
1. 3. 2015 | 875,00 BAM/Month |
1. 4. 2015 | 878,00 BAM/Month |
1. 5. 2015 | 849,00 BAM/Month |
1. 6. 2015 | 890,00 BAM/Month |
1. 7. 2015 | 889,00 BAM/Month |
1. 8. 2015 | 884,00 BAM/Month |
1. 9. 2015 | 866,00 BAM/Month |
1. 10. 2015 | 877,00 BAM/Month |
1. 11. 2015 | 880,00 BAM/Month |
1. 12. 2015 | 896,00 BAM/Month |
1. 1. 2016 | 895,00 BAM/Month |
1. 2. 2016 | 889,00 BAM/Month |
1. 3. 2016 | 903,00 BAM/Month |
1. 4. 2016 | 900,00 BAM/Month |
1. 5. 2016 | 900,00 BAM/Month |
1. 6. 2016 | 907,00 BAM/Month |
1. 7. 2016 | 910,00 BAM/Month |
1. 8. 2016 | 915,00 BAM/Month |
1. 9. 2016 | 916,00 BAM/Month |
1. 10. 2016 | 922,00 BAM/Month |
1. 11. 2016 | 930,00 BAM/Month |
1. 12. 2016 | 947,00 BAM/Month |
1. 1. 2017 | 936,00 BAM/Month |
1. 2. 2017 | 912,00 BAM/Month |
1. 3. 2017 | 947,00 BAM/Month |
1. 4. 2017 | 931,00 BAM/Month |
1. 5. 2017 | 957,00 BAM/Month |
1. 6. 2017 | 953,00 BAM/Month |
1. 7. 2017 | 952,00 BAM/Month |
1. 8. 2017 | 963,00 BAM/Month |
1. 9. 2017 | 946,00 BAM/Month |
1. 10. 2017 | 952,00 BAM/Month |
1. 11. 2017 | 967,00 BAM/Month |
1. 12. 2017 | 973,00 BAM/Month |
1. 1. 2018 | 985,00 BAM/Month |
1. 2. 2018 | 938,00 BAM/Month |
1. 3. 2018 | 960,00 BAM/Month |
1. 4. 2018 | 966,00 BAM/Month |
1. 5. 2018 | 992,00 BAM/Month |
1. 6. 2018 | 991,00 BAM/Month |
1. 7. 2018 | 998,00 BAM/Month |
1. 8. 2018 | 1 000,00 BAM/Month |
1. 9. 2018 | 978,00 BAM/Month |
1. 10. 2018 | 1 006,00 BAM/Month |
1. 11. 2018 | 1 015,00 BAM/Month |
1. 12. 2018 | 1 028,00 BAM/Month |
1. 1. 2019 | 1 038,00 BAM/Month |
1. 2. 2019 | 995,00 BAM/Month |
1. 3. 2019 | 1 015,00 BAM/Month |
1. 4. 2019 | 1 036,00 BAM/Month |
1. 5. 2019 | 1 051,00 BAM/Month |
1. 6. 2019 | 1 029,00 BAM/Month |
1. 7. 2019 | 1 061,00 BAM/Month |
1. 8. 2019 | 1 052,00 BAM/Month |
1. 9. 2019 | 1 025,00 BAM/Month |
1. 10. 2019 | 1 055,00 BAM/Month |
1. 11. 2019 | 1 059,00 BAM/Month |
1. 12. 2019 | 1 081,00 BAM/Month |
1. 1. 2020 | 1 078,00 BAM/Month |
1. 2. 2020 | 1 060,00 BAM/Month |
1. 3. 2020 | 1 070,00 BAM/Month |
1. 4. 2020 | 1 046,00 BAM/Month |
1. 5. 2020 | 1 032,00 BAM/Month |
1. 6. 2020 | 1 050,00 BAM/Month |
1. 7. 2020 | 1 090,00 BAM/Month |
1. 8. 2020 | 1 068,00 BAM/Month |
1. 9. 2020 | 1 076,00 BAM/Month |
1. 10. 2020 | 1 089,00 BAM/Month |
1. 11. 2020 | 1 108,00 BAM/Month |
1. 12. 2020 | 1 117,00 BAM/Month |
1. 1. 2021 | 1 124,00 BAM/Month |
1. 2. 2021 | 1 087,00 BAM/Month |
1. 3. 2021 | 1 136,00 BAM/Month |
1. 4. 2021 | 1 132,00 BAM/Month |
1. 5. 2021 | 1 122,00 BAM/Month |
1. 6. 2021 | 1 140,00 BAM/Month |
1. 7. 2021 | 1 158,00 BAM/Month |
1. 8. 2021 | 1 151,00 BAM/Month |
1. 9. 2021 | 1 153,00 BAM/Month |
1. 10. 2021 | 1 161,00 BAM/Month |
1. 11. 2021 | 1 194,00 BAM/Month |
1. 12. 2021 | 1 207,00 BAM/Month |
1. 1. 2022 | 1 237,00 BAM/Month |
1. 2. 2022 | 1 235,00 BAM/Month |
1. 3. 2022 | 1 283,00 BAM/Month |
1. 4. 2022 | 1 290,00 BAM/Month |
1. 5. 2022 | 1 300,00 BAM/Month |
1. 6. 2022 | 1 311,00 BAM/Month |
1. 7. 2022 | 1 311,00 BAM/Month |
1. 8. 2022 | 1 336,00 BAM/Month |
1. 9. 2022 | 1 330,00 BAM/Month |
1. 10. 2022 | 1 343,00 BAM/Month |
1. 11. 2022 | 1 381,00 BAM/Month |
1. 12. 2022 | 1 393,00 BAM/Month |
1. 1. 2023 | 1 425,00 BAM/Month |
1. 2. 2023 | 1 414,00 BAM/Month |
1. 3. 2023 | 1 485,00 BAM/Month |
1. 4. 2023 | 1 467,00 BAM/Month |
1. 5. 2023 | 1 505,00 BAM/Month |
1. 6. 2023 | 1 518,00 BAM/Month |
1. 7. 2023 | 1 495,00 BAM/Month |
1. 8. 2023 | 1 522,00 BAM/Month |
1. 9. 2023 | 1 501,00 BAM/Month |
1. 10. 2023 | 1 533,00 BAM/Month |
1. 11. 2023 | 1 579,00 BAM/Month |
1. 12. 2023 | 1 543,00 BAM/Month |
1. 1. 2024 | 1 574,00 BAM/Month |
1. 2. 2024 | 1 600,00 BAM/Month |
1. 3. 2024 | 1 614,00 BAM/Month |
Mzdy ve výrobě Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 1 614 BAM/měsíc |
1. 2. 2024 | 1 600 BAM/měsíc |
1. 1. 2024 | 1 574 BAM/měsíc |
1. 12. 2023 | 1 543 BAM/měsíc |
1. 11. 2023 | 1 579 BAM/měsíc |
1. 10. 2023 | 1 533 BAM/měsíc |
1. 9. 2023 | 1 501 BAM/měsíc |
1. 8. 2023 | 1 522 BAM/měsíc |
1. 7. 2023 | 1 495 BAM/měsíc |
1. 6. 2023 | 1 518 BAM/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇧🇦 částečný úvazek | 33 000 | 30 000 | čtvrtletí |
🇧🇦 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 847 865 | 853 166 | Měsíčně |
🇧🇦 Minimální mzdy | 596 BAM/Month | 596 BAM/Month | Ročně |
🇧🇦 Míra nezaměstnanosti | 12,7 % | 13,6 % | čtvrtletí |
🇧🇦 Míra zaměstnanosti | 42,5 % | 41,9 % | čtvrtletí |
🇧🇦 Míra zaměstnanosti | 49 % | 48,4 % | čtvrtletí |
🇧🇦 Mzdy | 2 159 BAM/Month | 2 157 BAM/Month | Měsíčně |
🇧🇦 Osoby bez zaměstnání | 328 674 | 325 568 | Měsíčně |
🇧🇦 Plný úvazek | 1,221 mil. | 1,163 mil. | čtvrtletí |
🇧🇦 populace | 3,427 mil. | 3,434 mil. | Ročně |
🇧🇦 Průměrný počet hodin týdně | 41,8 Hours | 42 Hours | čtvrtletí |
🇧🇦 Registrovaná míra nezaměstnanosti | 29,35 % | 28,74 % | Měsíčně |
🇧🇦 Růst mezd | 11,2 % | 7,6 % | Měsíčně |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy ve výrobě
Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.