Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Bosna a Hercegovina Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Bosna a Hercegovina je 2 157 BAM/měsíc. Mzdy v Bosna a Hercegovina klesly na 2 157 BAM/měsíc dne 1. 8. 2024, poté co byla 2 165 BAM/měsíc dne 1. 7. 2024. Od 1. 1. 2005 do 1. 9. 2024 byl průměrný HDP v Bosna a Hercegovina 1 329,74 BAM/měsíc. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 7. 2024 s 2 165,00 BAM/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2005 s 765,00 BAM/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 1. 2005 | 765,00 BAM/Month |
1. 2. 2005 | 778,00 BAM/Month |
1. 3. 2005 | 780,00 BAM/Month |
1. 4. 2005 | 775,00 BAM/Month |
1. 5. 2005 | 786,00 BAM/Month |
1. 6. 2005 | 790,00 BAM/Month |
1. 7. 2005 | 794,00 BAM/Month |
1. 8. 2005 | 800,00 BAM/Month |
1. 9. 2005 | 801,00 BAM/Month |
1. 10. 2005 | 805,00 BAM/Month |
1. 11. 2005 | 809,00 BAM/Month |
1. 12. 2005 | 828,00 BAM/Month |
1. 1. 2006 | 844,00 BAM/Month |
1. 2. 2006 | 831,00 BAM/Month |
1. 3. 2006 | 846,00 BAM/Month |
1. 4. 2006 | 856,00 BAM/Month |
1. 5. 2006 | 862,00 BAM/Month |
1. 6. 2006 | 866,00 BAM/Month |
1. 7. 2006 | 870,00 BAM/Month |
1. 8. 2006 | 877,00 BAM/Month |
1. 9. 2006 | 879,00 BAM/Month |
1. 10. 2006 | 888,00 BAM/Month |
1. 11. 2006 | 892,00 BAM/Month |
1. 12. 2006 | 910,00 BAM/Month |
1. 1. 2007 | 909,00 BAM/Month |
1. 2. 2007 | 913,00 BAM/Month |
1. 3. 2007 | 925,00 BAM/Month |
1. 4. 2007 | 939,00 BAM/Month |
1. 5. 2007 | 954,00 BAM/Month |
1. 6. 2007 | 947,00 BAM/Month |
1. 7. 2007 | 948,00 BAM/Month |
1. 8. 2007 | 964,00 BAM/Month |
1. 9. 2007 | 965,00 BAM/Month |
1. 10. 2007 | 978,00 BAM/Month |
1. 11. 2007 | 998,00 BAM/Month |
1. 12. 2007 | 1 007,00 BAM/Month |
1. 1. 2008 | 1 000,00 BAM/Month |
1. 2. 2008 | 1 060,00 BAM/Month |
1. 3. 2008 | 1 074,00 BAM/Month |
1. 4. 2008 | 1 094,00 BAM/Month |
1. 5. 2008 | 1 115,00 BAM/Month |
1. 6. 2008 | 1 108,00 BAM/Month |
1. 7. 2008 | 1 130,00 BAM/Month |
1. 8. 2008 | 1 131,00 BAM/Month |
1. 9. 2008 | 1 148,00 BAM/Month |
1. 10. 2008 | 1 155,00 BAM/Month |
1. 11. 2008 | 1 149,00 BAM/Month |
1. 12. 2008 | 1 183,00 BAM/Month |
1. 1. 2009 | 1 191,00 BAM/Month |
1. 2. 2009 | 1 206,00 BAM/Month |
1. 3. 2009 | 1 203,00 BAM/Month |
1. 4. 2009 | 1 210,00 BAM/Month |
1. 5. 2009 | 1 198,00 BAM/Month |
1. 6. 2009 | 1 208,00 BAM/Month |
1. 7. 2009 | 1 207,00 BAM/Month |
1. 8. 2009 | 1 195,00 BAM/Month |
1. 9. 2009 | 1 197,00 BAM/Month |
1. 10. 2009 | 1 201,00 BAM/Month |
1. 11. 2009 | 1 204,00 BAM/Month |
1. 12. 2009 | 1 223,00 BAM/Month |
1. 1. 2010 | 1 203,00 BAM/Month |
1. 2. 2010 | 1 190,00 BAM/Month |
1. 3. 2010 | 1 215,00 BAM/Month |
1. 4. 2010 | 1 217,00 BAM/Month |
1. 5. 2010 | 1 211,00 BAM/Month |
1. 6. 2010 | 1 216,00 BAM/Month |
1. 7. 2010 | 1 216,00 BAM/Month |
1. 8. 2010 | 1 219,00 BAM/Month |
1. 9. 2010 | 1 220,00 BAM/Month |
1. 10. 2010 | 1 213,00 BAM/Month |
1. 11. 2010 | 1 229,00 BAM/Month |
1. 12. 2010 | 1 250,00 BAM/Month |
1. 1. 2011 | 1 232,00 BAM/Month |
1. 2. 2011 | 1 240,00 BAM/Month |
1. 3. 2011 | 1 275,00 BAM/Month |
1. 4. 2011 | 1 266,00 BAM/Month |
1. 5. 2011 | 1 281,00 BAM/Month |
1. 6. 2011 | 1 280,00 BAM/Month |
1. 7. 2011 | 1 268,00 BAM/Month |
1. 8. 2011 | 1 283,00 BAM/Month |
1. 9. 2011 | 1 273,00 BAM/Month |
1. 10. 2011 | 1 268,00 BAM/Month |
1. 11. 2011 | 1 287,00 BAM/Month |
1. 12. 2011 | 1 294,00 BAM/Month |
1. 1. 2012 | 1 287,00 BAM/Month |
1. 2. 2012 | 1 278,00 BAM/Month |
1. 3. 2012 | 1 286,00 BAM/Month |
1. 4. 2012 | 1 286,00 BAM/Month |
1. 5. 2012 | 1 306,00 BAM/Month |
1. 6. 2012 | 1 283,00 BAM/Month |
1. 7. 2012 | 1 292,00 BAM/Month |
1. 8. 2012 | 1 298,00 BAM/Month |
1. 9. 2012 | 1 268,00 BAM/Month |
1. 10. 2012 | 1 299,00 BAM/Month |
1. 11. 2012 | 1 300,00 BAM/Month |
1. 12. 2012 | 1 299,00 BAM/Month |
1. 1. 2013 | 1 294,00 BAM/Month |
1. 2. 2013 | 1 272,00 BAM/Month |
1. 3. 2013 | 1 278,00 BAM/Month |
1. 4. 2013 | 1 287,00 BAM/Month |
1. 5. 2013 | 1 298,00 BAM/Month |
1. 6. 2013 | 1 283,00 BAM/Month |
1. 7. 2013 | 1 295,00 BAM/Month |
1. 8. 2013 | 1 293,00 BAM/Month |
1. 9. 2013 | 1 290,00 BAM/Month |
1. 10. 2013 | 1 302,00 BAM/Month |
1. 11. 2013 | 1 295,00 BAM/Month |
1. 12. 2013 | 1 309,00 BAM/Month |
1. 1. 2014 | 1 308,00 BAM/Month |
1. 2. 2014 | 1 277,00 BAM/Month |
1. 3. 2014 | 1 282,00 BAM/Month |
1. 4. 2014 | 1 290,00 BAM/Month |
1. 5. 2014 | 1 286,00 BAM/Month |
1. 6. 2014 | 1 286,00 BAM/Month |
1. 7. 2014 | 1 299,00 BAM/Month |
1. 8. 2014 | 1 281,00 BAM/Month |
1. 9. 2014 | 1 282,00 BAM/Month |
1. 10. 2014 | 1 295,00 BAM/Month |
1. 11. 2014 | 1 277,00 BAM/Month |
1. 12. 2014 | 1 311,00 BAM/Month |
1. 1. 2015 | 1 284,00 BAM/Month |
1. 2. 2015 | 1 271,00 BAM/Month |
1. 3. 2015 | 1 293,00 BAM/Month |
1. 4. 2015 | 1 294,00 BAM/Month |
1. 5. 2015 | 1 288,00 BAM/Month |
1. 6. 2015 | 1 295,00 BAM/Month |
1. 7. 2015 | 1 301,00 BAM/Month |
1. 8. 2015 | 1 283,00 BAM/Month |
1. 9. 2015 | 1 286,00 BAM/Month |
1. 10. 2015 | 1 282,00 BAM/Month |
1. 11. 2015 | 1 283,00 BAM/Month |
1. 12. 2015 | 1 309,00 BAM/Month |
1. 1. 2016 | 1 286,00 BAM/Month |
1. 2. 2016 | 1 286,00 BAM/Month |
1. 3. 2016 | 1 308,00 BAM/Month |
1. 4. 2016 | 1 289,00 BAM/Month |
1. 5. 2016 | 1 300,00 BAM/Month |
1. 6. 2016 | 1 299,00 BAM/Month |
1. 7. 2016 | 1 293,00 BAM/Month |
1. 8. 2016 | 1 309,00 BAM/Month |
1. 9. 2016 | 1 299,00 BAM/Month |
1. 10. 2016 | 1 299,00 BAM/Month |
1. 11. 2016 | 1 315,00 BAM/Month |
1. 12. 2016 | 1 325,00 BAM/Month |
1. 1. 2017 | 1 312,00 BAM/Month |
1. 2. 2017 | 1 299,00 BAM/Month |
1. 3. 2017 | 1 327,00 BAM/Month |
1. 4. 2017 | 1 302,00 BAM/Month |
1. 5. 2017 | 1 336,00 BAM/Month |
1. 6. 2017 | 1 321,00 BAM/Month |
1. 7. 2017 | 1 318,00 BAM/Month |
1. 8. 2017 | 1 334,00 BAM/Month |
1. 9. 2017 | 1 310,00 BAM/Month |
1. 10. 2017 | 1 325,00 BAM/Month |
1. 11. 2017 | 1 332,00 BAM/Month |
1. 12. 2017 | 1 340,00 BAM/Month |
1. 1. 2018 | 1 351,00 BAM/Month |
1. 2. 2018 | 1 319,00 BAM/Month |
1. 3. 2018 | 1 351,00 BAM/Month |
1. 4. 2018 | 1 341,00 BAM/Month |
1. 5. 2018 | 1 371,00 BAM/Month |
1. 6. 2018 | 1 356,00 BAM/Month |
1. 7. 2018 | 1 366,00 BAM/Month |
1. 8. 2018 | 1 382,00 BAM/Month |
1. 9. 2018 | 1 351,00 BAM/Month |
1. 10. 2018 | 1 379,00 BAM/Month |
1. 11. 2018 | 1 386,00 BAM/Month |
1. 12. 2018 | 1 398,00 BAM/Month |
1. 1. 2019 | 1 408,00 BAM/Month |
1. 2. 2019 | 1 378,00 BAM/Month |
1. 3. 2019 | 1 397,00 BAM/Month |
1. 4. 2019 | 1 413,00 BAM/Month |
1. 5. 2019 | 1 430,00 BAM/Month |
1. 6. 2019 | 1 405,00 BAM/Month |
1. 7. 2019 | 1 439,00 BAM/Month |
1. 8. 2019 | 1 429,00 BAM/Month |
1. 9. 2019 | 1 415,00 BAM/Month |
1. 10. 2019 | 1 440,00 BAM/Month |
1. 11. 2019 | 1 433,00 BAM/Month |
1. 12. 2019 | 1 470,00 BAM/Month |
1. 1. 2020 | 1 460,00 BAM/Month |
1. 2. 2020 | 1 452,00 BAM/Month |
1. 3. 2020 | 1 466,00 BAM/Month |
1. 4. 2020 | 1 454,00 BAM/Month |
1. 5. 2020 | 1 450,00 BAM/Month |
1. 6. 2020 | 1 475,00 BAM/Month |
1. 7. 2020 | 1 492,00 BAM/Month |
1. 8. 2020 | 1 472,00 BAM/Month |
1. 9. 2020 | 1 485,00 BAM/Month |
1. 10. 2020 | 1 485,00 BAM/Month |
1. 11. 2020 | 1 493,00 BAM/Month |
1. 12. 2020 | 1 526,00 BAM/Month |
1. 1. 2021 | 1 504,00 BAM/Month |
1. 2. 2021 | 1 490,00 BAM/Month |
1. 3. 2021 | 1 537,00 BAM/Month |
1. 4. 2021 | 1 527,00 BAM/Month |
1. 5. 2021 | 1 519,00 BAM/Month |
1. 6. 2021 | 1 544,00 BAM/Month |
1. 7. 2021 | 1 546,00 BAM/Month |
1. 8. 2021 | 1 552,00 BAM/Month |
1. 9. 2021 | 1 550,00 BAM/Month |
1. 10. 2021 | 1 552,00 BAM/Month |
1. 11. 2021 | 1 579,00 BAM/Month |
1. 12. 2021 | 1 605,00 BAM/Month |
1. 1. 2022 | 1 605,00 BAM/Month |
1. 2. 2022 | 1 622,00 BAM/Month |
1. 3. 2022 | 1 674,00 BAM/Month |
1. 4. 2022 | 1 658,00 BAM/Month |
1. 5. 2022 | 1 696,00 BAM/Month |
1. 6. 2022 | 1 728,00 BAM/Month |
1. 7. 2022 | 1 739,00 BAM/Month |
1. 8. 2022 | 1 757,00 BAM/Month |
1. 9. 2022 | 1 773,00 BAM/Month |
1. 10. 2022 | 1 779,00 BAM/Month |
1. 11. 2022 | 1 807,00 BAM/Month |
1. 12. 2022 | 1 831,00 BAM/Month |
1. 1. 2023 | 1 861,00 BAM/Month |
1. 2. 2023 | 1 863,00 BAM/Month |
1. 3. 2023 | 1 942,00 BAM/Month |
1. 4. 2023 | 1 911,00 BAM/Month |
1. 5. 2023 | 1 967,00 BAM/Month |
1. 6. 2023 | 1 954,00 BAM/Month |
1. 7. 2023 | 1 944,00 BAM/Month |
1. 8. 2023 | 1 974,00 BAM/Month |
1. 9. 2023 | 1 950,00 BAM/Month |
1. 10. 2023 | 1 981,00 BAM/Month |
1. 11. 2023 | 2 012,00 BAM/Month |
1. 12. 2023 | 2 004,00 BAM/Month |
1. 1. 2024 | 2 052,00 BAM/Month |
1. 2. 2024 | 2 068,00 BAM/Month |
1. 3. 2024 | 2 090,00 BAM/Month |
1. 4. 2024 | 2 125,00 BAM/Month |
1. 5. 2024 | 2 150,00 BAM/Month |
1. 6. 2024 | 2 128,00 BAM/Month |
1. 7. 2024 | 2 165,00 BAM/Month |
1. 8. 2024 | 2 157,00 BAM/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 8. 2024 | 2 157 BAM/měsíc |
1. 7. 2024 | 2 165 BAM/měsíc |
1. 6. 2024 | 2 128 BAM/měsíc |
1. 5. 2024 | 2 150 BAM/měsíc |
1. 4. 2024 | 2 125 BAM/měsíc |
1. 3. 2024 | 2 090 BAM/měsíc |
1. 2. 2024 | 2 068 BAM/měsíc |
1. 1. 2024 | 2 052 BAM/měsíc |
1. 12. 2023 | 2 004 BAM/měsíc |
1. 11. 2023 | 2 012 BAM/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇧🇦 částečný úvazek | 33 000 | 30 000 | čtvrtletí |
🇧🇦 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 847 865 | 853 166 | Měsíčně |
🇧🇦 Minimální mzdy | 596 BAM/Month | 596 BAM/Month | Ročně |
🇧🇦 Míra nezaměstnanosti | 12,7 % | 13,6 % | čtvrtletí |
🇧🇦 Míra zaměstnanosti | 42,5 % | 41,9 % | čtvrtletí |
🇧🇦 Míra zaměstnanosti | 49 % | 48,4 % | čtvrtletí |
🇧🇦 Mzdy ve výrobě | 1 649 BAM/Month | 1 614 BAM/Month | Měsíčně |
🇧🇦 Osoby bez zaměstnání | 328 674 | 325 568 | Měsíčně |
🇧🇦 Plný úvazek | 1,221 mil. | 1,163 mil. | čtvrtletí |
🇧🇦 populace | 3,427 mil. | 3,434 mil. | Ročně |
🇧🇦 Průměrný počet hodin týdně | 41,8 Hours | 42 Hours | čtvrtletí |
🇧🇦 Registrovaná míra nezaměstnanosti | 29,35 % | 28,74 % | Měsíčně |
🇧🇦 Růst mezd | 11,2 % | 7,6 % | Měsíčně |
V Bosně a Hercegovině jsou mzdy posuzovány na základě průměrných měsíčních výdělků.
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.