Udělej nejlepší investice svého života
Austrálie Nabídky Práce
Kurz
Aktuální hodnota Nabídky Práce v Austrálie je 1,3 %. Nabídky Práce v Austrálie vzrostly na 1,3 % dne 1. 1. 2025, po předchozí hodnotě 0,3 % dne 1. 12. 2024. Od 1. 2. 1975 do 1. 2. 2025 byl průměrný HDP v Austrálie 0,33 %. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 6. 2020 s hodnotou 21,00 %, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 4. 2020 s hodnotou -43,20 %.
Nabídky Práce ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
| Nabídky práce | |
|---|---|
| 1. 3. 1975 | 6,50 % |
| 1. 4. 1975 | 0,90 % |
| 1. 5. 1975 | 1,50 % |
| 1. 7. 1975 | 4,30 % |
| 1. 9. 1975 | 7,70 % |
| 1. 11. 1975 | 0,70 % |
| 1. 12. 1975 | 1,00 % |
| 1. 1. 1976 | 1,40 % |
| 1. 2. 1976 | 2,20 % |
| 1. 6. 1976 | 0,90 % |
| 1. 8. 1976 | 2,60 % |
| 1. 12. 1976 | 16,00 % |
| 1. 2. 1977 | 4,60 % |
| 1. 4. 1977 | 1,30 % |
| 1. 11. 1977 | 1,70 % |
| 1. 12. 1977 | 0,80 % |
| 1. 1. 1978 | 3,90 % |
| 1. 3. 1978 | 4,80 % |
| 1. 5. 1978 | 0,30 % |
| 1. 6. 1978 | 3,70 % |
| 1. 10. 1978 | 6,80 % |
| 1. 11. 1978 | 0,30 % |
| 1. 12. 1978 | 1,10 % |
| 1. 1. 1979 | 4,50 % |
| 1. 3. 1979 | 3,90 % |
| 1. 5. 1979 | 3,60 % |
| 1. 8. 1979 | 0,80 % |
| 1. 9. 1979 | 1,90 % |
| 1. 10. 1979 | 2,50 % |
| 1. 2. 1980 | 10,40 % |
| 1. 4. 1980 | 2,10 % |
| 1. 5. 1980 | 1,60 % |
| 1. 6. 1980 | 1,00 % |
| 1. 7. 1980 | 4,00 % |
| 1. 8. 1980 | 3,50 % |
| 1. 9. 1980 | 2,20 % |
| 1. 11. 1980 | 1,70 % |
| 1. 1. 1981 | 3,80 % |
| 1. 2. 1981 | 3,30 % |
| 1. 3. 1981 | 0,10 % |
| 1. 7. 1981 | 1,00 % |
| 1. 8. 1981 | 2,50 % |
| 1. 9. 1981 | 3,10 % |
| 1. 12. 1981 | 1,40 % |
| 1. 12. 1982 | 7,70 % |
| 1. 2. 1983 | 1,30 % |
| 1. 3. 1983 | 0,10 % |
| 1. 4. 1983 | 3,40 % |
| 1. 5. 1983 | 1,50 % |
| 1. 6. 1983 | 3,10 % |
| 1. 7. 1983 | 4,70 % |
| 1. 8. 1983 | 5,20 % |
| 1. 9. 1983 | 3,30 % |
| 1. 10. 1983 | 4,70 % |
| 1. 11. 1983 | 8,30 % |
| 1. 12. 1983 | 6,00 % |
| 1. 1. 1984 | 13,90 % |
| 1. 3. 1984 | 7,70 % |
| 1. 5. 1984 | 14,80 % |
| 1. 6. 1984 | 3,20 % |
| 1. 7. 1984 | 4,20 % |
| 1. 10. 1984 | 5,70 % |
| 1. 11. 1984 | 2,60 % |
| 1. 12. 1984 | 4,40 % |
| 1. 1. 1985 | 1,80 % |
| 1. 3. 1985 | 7,90 % |
| 1. 4. 1985 | 4,10 % |
| 1. 5. 1985 | 2,10 % |
| 1. 6. 1985 | 3,30 % |
| 1. 7. 1985 | 5,20 % |
| 1. 8. 1985 | 0,50 % |
| 1. 9. 1985 | 0,80 % |
| 1. 10. 1985 | 0,10 % |
| 1. 1. 1986 | 5,40 % |
| 1. 2. 1986 | 3,30 % |
| 1. 3. 1986 | 4,00 % |
| 1. 4. 1986 | 5,30 % |
| 1. 6. 1986 | 3,00 % |
| 1. 9. 1986 | 10,50 % |
| 1. 11. 1986 | 4,60 % |
| 1. 2. 1987 | 4,50 % |
| 1. 5. 1987 | 1,40 % |
| 1. 7. 1987 | 1,30 % |
| 1. 8. 1987 | 4,30 % |
| 1. 9. 1987 | 3,60 % |
| 1. 10. 1987 | 2,40 % |
| 1. 12. 1987 | 1,60 % |
| 1. 2. 1988 | 17,50 % |
| 1. 4. 1988 | 2,90 % |
| 1. 5. 1988 | 3,30 % |
| 1. 6. 1988 | 3,70 % |
| 1. 7. 1988 | 3,90 % |
| 1. 8. 1988 | 1,70 % |
| 1. 10. 1988 | 3,80 % |
| 1. 11. 1988 | 2,30 % |
| 1. 1. 1989 | 4,40 % |
| 1. 3. 1989 | 4,80 % |
| 1. 4. 1989 | 3,20 % |
| 1. 12. 1990 | 6,50 % |
| 1. 6. 1991 | 2,30 % |
| 1. 8. 1991 | 0,10 % |
| 1. 12. 1991 | 1,70 % |
| 1. 3. 1992 | 1,10 % |
| 1. 4. 1992 | 2,70 % |
| 1. 5. 1992 | 2,40 % |
| 1. 8. 1992 | 1,30 % |
| 1. 9. 1992 | 1,90 % |
| 1. 10. 1992 | 0,50 % |
| 1. 11. 1992 | 0,70 % |
| 1. 12. 1992 | 14,30 % |
| 1. 2. 1993 | 8,10 % |
| 1. 4. 1993 | 1,60 % |
| 1. 5. 1993 | 0,40 % |
| 1. 6. 1993 | 3,40 % |
| 1. 7. 1993 | 1,80 % |
| 1. 8. 1993 | 3,60 % |
| 1. 9. 1993 | 2,00 % |
| 1. 10. 1993 | 5,90 % |
| 1. 11. 1993 | 3,90 % |
| 1. 12. 1993 | 17,10 % |
| 1. 2. 1994 | 16,80 % |
| 1. 3. 1994 | 0,20 % |
| 1. 4. 1994 | 3,60 % |
| 1. 5. 1994 | 2,30 % |
| 1. 6. 1994 | 2,40 % |
| 1. 7. 1994 | 6,30 % |
| 1. 8. 1994 | 0,80 % |
| 1. 9. 1994 | 1,70 % |
| 1. 10. 1994 | 1,50 % |
| 1. 11. 1994 | 0,40 % |
| 1. 12. 1994 | 0,20 % |
| 1. 1. 1995 | 3,60 % |
| 1. 5. 1995 | 0,70 % |
| 1. 7. 1995 | 1,10 % |
| 1. 12. 1995 | 1,30 % |
| 1. 1. 1996 | 4,50 % |
| 1. 5. 1996 | 3,50 % |
| 1. 6. 1996 | 0,70 % |
| 1. 10. 1996 | 0,50 % |
| 1. 11. 1996 | 0,10 % |
| 1. 1. 1997 | 2,40 % |
| 1. 2. 1997 | 1,70 % |
| 1. 3. 1997 | 1,80 % |
| 1. 4. 1997 | 11,30 % |
| 1. 6. 1997 | 0,90 % |
| 1. 8. 1997 | 2,40 % |
| 1. 9. 1997 | 1,60 % |
| 1. 10. 1997 | 1,70 % |
| 1. 11. 1997 | 4,10 % |
| 1. 2. 1998 | 3,60 % |
| 1. 3. 1998 | 2,30 % |
| 1. 4. 1998 | 0,50 % |
| 1. 6. 1998 | 2,00 % |
| 1. 8. 1998 | 2,70 % |
| 1. 9. 1998 | 2,10 % |
| 1. 11. 1998 | 2,90 % |
| 1. 12. 1998 | 2,70 % |
| 1. 2. 1999 | 7,30 % |
| 1. 3. 1999 | 1,10 % |
| 1. 4. 1999 | 0,90 % |
| 1. 5. 1999 | 1,00 % |
| 1. 6. 1999 | 2,60 % |
| 1. 7. 1999 | 2,20 % |
| 1. 8. 1999 | 5,60 % |
| 1. 9. 1999 | 6,30 % |
| 1. 10. 1999 | 7,60 % |
| 1. 11. 1999 | 0,50 % |
| 1. 1. 2000 | 2,10 % |
| 1. 3. 2000 | 3,00 % |
| 1. 4. 2000 | 3,30 % |
| 1. 5. 2000 | 6,20 % |
| 1. 6. 2000 | 1,10 % |
| 1. 7. 2000 | 1,30 % |
| 1. 8. 2000 | 1,20 % |
| 1. 10. 2000 | 2,70 % |
| 1. 11. 2000 | 1,40 % |
| 1. 12. 2000 | 2,80 % |
| 1. 1. 2001 | 1,10 % |
| 1. 12. 2001 | 3,00 % |
| 1. 1. 2002 | 7,10 % |
| 1. 4. 2002 | 5,80 % |
| 1. 6. 2002 | 0,80 % |
| 1. 8. 2002 | 0,60 % |
| 1. 9. 2002 | 1,80 % |
| 1. 10. 2002 | 2,10 % |
| 1. 11. 2002 | 0,80 % |
| 1. 1. 2003 | 2,60 % |
| 1. 3. 2003 | 1,70 % |
| 1. 6. 2003 | 2,80 % |
| 1. 7. 2003 | 8,40 % |
| 1. 9. 2003 | 3,60 % |
| 1. 10. 2003 | 2,00 % |
| 1. 11. 2003 | 4,80 % |
| 1. 12. 2003 | 1,90 % |
| 1. 3. 2004 | 3,70 % |
| 1. 4. 2004 | 0,90 % |
| 1. 5. 2004 | 5,50 % |
| 1. 6. 2004 | 2,60 % |
| 1. 8. 2004 | 4,50 % |
| 1. 9. 2004 | 1,40 % |
| 1. 10. 2004 | 2,20 % |
| 1. 11. 2004 | 4,10 % |
| 1. 12. 2004 | 2,50 % |
| 1. 1. 2005 | 1,20 % |
| 1. 2. 2005 | 4,80 % |
| 1. 4. 2005 | 4,40 % |
| 1. 5. 2005 | 1,20 % |
| 1. 7. 2005 | 1,90 % |
| 1. 8. 2005 | 2,60 % |
| 1. 9. 2005 | 0,60 % |
| 1. 10. 2005 | 1,00 % |
| 1. 11. 2005 | 3,70 % |
| 1. 1. 2006 | 5,30 % |
| 1. 2. 2006 | 3,60 % |
| 1. 3. 2006 | 2,50 % |
| 1. 4. 2006 | 0,10 % |
| 1. 6. 2006 | 3,40 % |
| 1. 7. 2006 | 2,80 % |
| 1. 9. 2006 | 1,40 % |
| 1. 10. 2006 | 4,70 % |
| 1. 12. 2006 | 4,00 % |
| 1. 2. 2007 | 8,30 % |
| 1. 3. 2007 | 2,90 % |
| 1. 4. 2007 | 1,50 % |
| 1. 5. 2007 | 9,90 % |
| 1. 6. 2007 | 0,10 % |
| 1. 8. 2007 | 1,30 % |
| 1. 9. 2007 | 1,30 % |
| 1. 10. 2007 | 2,40 % |
| 1. 11. 2007 | 0,60 % |
| 1. 2. 2008 | 5,10 % |
| 1. 3. 2008 | 1,70 % |
| 1. 4. 2008 | 1,00 % |
| 1. 5. 2009 | 0,90 % |
| 1. 8. 2009 | 2,50 % |
| 1. 9. 2009 | 2,90 % |
| 1. 10. 2009 | 0,60 % |
| 1. 11. 2009 | 6,80 % |
| 1. 12. 2009 | 5,40 % |
| 1. 2. 2010 | 11,60 % |
| 1. 3. 2010 | 0,80 % |
| 1. 5. 2010 | 5,80 % |
| 1. 6. 2010 | 1,40 % |
| 1. 7. 2010 | 1,00 % |
| 1. 8. 2010 | 2,90 % |
| 1. 9. 2010 | 1,70 % |
| 1. 10. 2010 | 2,40 % |
| 1. 11. 2010 | 1,70 % |
| 1. 12. 2010 | 1,00 % |
| 1. 3. 2011 | 0,60 % |
| 1. 4. 2011 | 0,20 % |
| 1. 6. 2011 | 3,20 % |
| 1. 7. 2011 | 0,30 % |
| 1. 10. 2011 | 0,30 % |
| 1. 1. 2012 | 2,60 % |
| 1. 2. 2012 | 0,40 % |
| 1. 10. 2013 | 0,40 % |
| 1. 12. 2013 | 1,00 % |
| 1. 2. 2014 | 1,40 % |
| 1. 3. 2014 | 2,30 % |
| 1. 4. 2014 | 1,90 % |
| 1. 7. 2014 | 0,60 % |
| 1. 8. 2014 | 1,50 % |
| 1. 11. 2014 | 1,40 % |
| 1. 12. 2014 | 2,90 % |
| 1. 1. 2015 | 0,70 % |
| 1. 4. 2015 | 0,60 % |
| 1. 5. 2015 | 1,90 % |
| 1. 6. 2015 | 2,50 % |
| 1. 8. 2015 | 0,90 % |
| 1. 9. 2015 | 3,40 % |
| 1. 11. 2015 | 0,30 % |
| 1. 1. 2016 | 0,10 % |
| 1. 2. 2016 | 1,50 % |
| 1. 5. 2016 | 3,80 % |
| 1. 7. 2016 | 0,20 % |
| 1. 8. 2016 | 0,70 % |
| 1. 10. 2016 | 1,40 % |
| 1. 11. 2016 | 0,90 % |
| 1. 1. 2017 | 3,70 % |
| 1. 2. 2017 | 3,90 % |
| 1. 3. 2017 | 1,60 % |
| 1. 4. 2017 | 2,30 % |
| 1. 6. 2017 | 1,50 % |
| 1. 7. 2017 | 1,10 % |
| 1. 8. 2017 | 1,90 % |
| 1. 11. 2017 | 0,30 % |
| 1. 1. 2018 | 0,20 % |
| 1. 5. 2018 | 1,20 % |
| 1. 7. 2018 | 2,30 % |
| 1. 8. 2018 | 0,50 % |
| 1. 9. 2018 | 0,40 % |
| 1. 1. 2019 | 5,90 % |
| 1. 3. 2019 | 0,90 % |
| 1. 4. 2019 | 1,20 % |
| 1. 6. 2019 | 3,00 % |
| 1. 9. 2019 | 0,40 % |
| 1. 12. 2019 | 1,50 % |
| 1. 2. 2020 | 1,80 % |
| 1. 6. 2020 | 21,00 % |
| 1. 7. 2020 | 15,70 % |
| 1. 8. 2020 | 6,40 % |
| 1. 9. 2020 | 4,10 % |
| 1. 10. 2020 | 11,40 % |
| 1. 11. 2020 | 8,50 % |
| 1. 12. 2020 | 7,60 % |
| 1. 1. 2021 | 2,70 % |
| 1. 2. 2021 | 9,30 % |
| 1. 3. 2021 | 8,50 % |
| 1. 4. 2021 | 4,30 % |
| 1. 5. 2021 | 8,70 % |
| 1. 7. 2021 | 0,20 % |
| 1. 10. 2021 | 8,50 % |
| 1. 11. 2021 | 7,90 % |
| 1. 2. 2022 | 13,40 % |
| 1. 3. 2022 | 1,40 % |
| 1. 4. 2022 | 0,30 % |
| 1. 6. 2022 | 1,80 % |
| 1. 8. 2022 | 0,60 % |
| 1. 11. 2022 | 1,10 % |
| 1. 5. 2023 | 0,10 % |
| 1. 7. 2023 | 0,40 % |
| 1. 8. 2023 | 1,20 % |
| 1. 12. 2023 | 0,70 % |
| 1. 1. 2024 | 3,40 % |
| 1. 9. 2024 | 2,30 % |
| 1. 10. 2024 | 0,70 % |
| 1. 12. 2024 | 0,30 % |
| 1. 1. 2025 | 1,30 % |
Nabídky Práce Historie
| Datum | Hodnota |
|---|---|
| 1. 1. 2025 | 1,3 % |
| 1. 12. 2024 | 0,3 % |
| 1. 10. 2024 | 0,7 % |
| 1. 9. 2024 | 2,3 % |
| 1. 1. 2024 | 3,4 % |
| 1. 12. 2023 | 0,7 % |
| 1. 8. 2023 | 1,2 % |
| 1. 7. 2023 | 0,4 % |
| 1. 5. 2023 | 0,1 % |
| 1. 11. 2022 | 1,1 % |
Podobné makroekonomické ukazatele k Nabídky Práce
| Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
|---|---|---|---|
🇦🇺 částečný úvazek | -17 034 Persons | -6 488 Persons | Měsíčně |
🇦🇺 Důchodový věk mužů | 67 Years | 67 Years | Ročně |
🇦🇺 Důchodový věk žen | 67 Years | 67 Years | Ročně |
🇦🇺 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 14,513 mil. | 14,566 mil. | Měsíčně |
🇦🇺 Minimální mzdy | 915,9 AUD/week | 882,8 AUD/week | Ročně |
🇦🇺 Míra nezaměstnanosti | 4,1 % | 4,1 % | Měsíčně |
🇦🇺 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 9,1 % | 9,1 % | Měsíčně |
🇦🇺 Míra zaměstnanosti | 64,1 % | 64,4 % | Měsíčně |
🇦🇺 Míra zaměstnanosti | 66,8 % | 67,2 % | Měsíčně |
🇦🇺 Mzdy | 1 510,9 AUD/Week | 1 480,9 AUD/Week | čtvrtletí |
🇦🇺 Mzdy ve výrobě | 1 740,7 AUD/Week | 1 668,6 AUD/Week | čtvrtletí |
🇦🇺 Nabídky práce | 344 000 | 330 000 | čtvrtletí |
🇦🇺 Náklady na práci | 110,7 points | 108,9 points | čtvrtletí |
🇦🇺 Osoby bez zaměstnání | 612 599 | 623 769 | Měsíčně |
🇦🇺 Plný úvazek | -35 736 Persons | 36 956 Persons | Měsíčně |
🇦🇺 populace | 26,967 mil. | 26,27 mil. | Ročně |
🇦🇺 Produktivita | 99,1 points | 99,2 points | čtvrtletí |
🇦🇺 Růst mezd | 3,2 % | 3,6 % | čtvrtletí |
🇦🇺 Změna zaměstnanosti | -52 770 Persons | 30 468 Persons | Měsíčně |
V Austrálii měří pracovní inzeráty počet nabízených pracovních míst v hlavních denních novinách a na internetových stránkách, které pokrývají hlavní města.
Makrostránky pro ostatní země v Austrálie
Co je Nabídky Práce
Eulerpool je jedinečný a profesionální webový portál zaměřený na zobrazení makroekonomických dat, který poskytuje hodnotné informace pro širokou škálu uživatelů, včetně ekonomických analytiků, výzkumníků a finančních specialistů. Jednou z klíčových kategorií, které na naší platformě pokrýváme, je "Inzeráty na Pracovní Místa." Zaměřujeme se na poskytování hloubkových statistik a přehledů, které jsou důležité nejen pro zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání, ale i pro různé ekonomické subjekty, které zkoumají trh práce a jeho dynamiku. Trh práce je kritickou součástí makroekonomických analýz, protože odráží stav a vývoj ekonomiky jako celku. Inzeráty na pracovní místa jsou důležitým indikátorem ekonomické aktivity. Jejich analýza může poskytnout cenné poznatky o různých aspektech hospodářství, jako je míra nezaměstnanosti, sektorová poptávka po pracovní síle, regionální rozdíly a mnohé další. Eulerpool se specializuje na sběr, analýzu a prezentaci těchto dat, což umožňuje našim uživatelům získat komplexní a přesný obraz trhu práce. Naše služba využívá pokročilé technologie a algoritmy, které umožňují automatizovaný sběr inzerátů na pracovní místa z různých zdrojů, včetně pracovních portálů, firemních webových stránek, sociálních sítí a dalších relevantních platforem. Tato data jsou poté zpracována a analyzována, aby poskytovala názorné a užitečné informace. Výsledkem je interaktivní platforma, která uživatelům umožňuje intuitivně procházet různými kategoriemi a parametry, jako jsou obory zaměstnání, požadovaná kvalifikace, mzdy, regiony a další. Jedním z klíčových přínosů využití dat o inzerátech na pracovní místa je schopnost identifikovat trendy na trhu práce. Například, zvýšení počtu inzerátů v určitém sektoru může naznačovat rostoucí poptávku po pracovní síle v tomto odvětví, což může být signálem jeho expanze. Naopak, pokles počtu inzerátů může poukázat na ekonomické problémy nebo snižující se poptávku. Tyto informace jsou důležité nejen pro analytiky a výzkumníky, ale i pro samotné firmy, které mohou lépe plánovat své náborové strategie a reagovat na měnící se podmínky trhu. Eulerpool navíc nabízí možnost hlubší analýzy regionálních rozdílů. Trh práce může výrazně kolísat podle geografických oblastí a porozumění těmto rozdílům může být klíčové pro státní orgány, místní vlády a další subjekty, které se soustředí na regionální rozvoj. Naše platforma umožňuje vizualizaci dat o inzerátech na pracovní místa na mapách a interaktivních grafech, což usnadňuje identifikaci a pochopení těchto regionálních variací. Dalším důležitým aspektem našich služeb je analýza kvalifikačních požadavků a nabídkových mezd. Firmy a organizace mohou získat přehled o tom, jaké dovednosti a zkušenosti jsou na trhu nejžádanější, a jaké mzdy jsou typicky nabízeny pro konkrétní pozice. To může pomoci při přizpůsobení náborových kampaní a mzdových struktur, aby byly konkurenceschopné na trhu a přilákaly nejlepší talenty. Eulerpool rovněž poskytuje podnikům a firmám cenné informace pro optimalizaci jejich náborových strategií. Analyzujeme různé faktory, jako je efektivita různých kanálů pro nábor, čas potřebný k obsazení pozice, úspěšnost různých typů inzerátů a další metriky. Tyto poznatky mohou pomoci při zlepšování náborových procesů a dosahování lepších výsledků při hledání vhodných kandidátů. Pro uchazeče o zaměstnání nabízíme užitečné nástroje k vyhledávání aktuálních pracovních nabídek a získání přehledu o trhu práce. Naše platforma umožňuje snadno filtraci inzerátů podle různých kritérií, což usnadňuje hledání vhodných pracovních příležitostí podle osobních preferencí a kvalifikace. Uchazeči mohou rovněž sledovat vývoj mezd a požadavků na dovednosti v různých oborech a regionech, což jim může pomoci při rozhodování o kariérních cílech a plánování profesního rozvoje. Eulerpool se neustále snaží zlepšovat a rozšiřovat své služby, aby poskytoval co nejaktuálnější a nejpřesnější data a analýzy. Spolupracujeme s řadou odborníků a institucí, abychom zajistili kvalitu a relevanci našich informací. Naše platforma je uživatelsky přívětivá a pravidelně aktualizovaná, čímž zajišťuje, že naši uživatelé mají přístup k nejnovějším datům a trendům na trhu práce. Závěrem lze říci, že Eulerpool je neocenitelným nástrojem pro všechny, kdo potřebují hluboký a podrobný pohled na trh práce prostřednictvím analýzy inzerátů na pracovní místa. Ať už jste zaměstnavatel, uchazeč o zaměstnání, ekonomický analytik nebo výzkumník, naše platforma vám poskytne informace a nástroje, které potřebujete k tomu, abyste se lépe orientovali v dynamice trhu práce a přijímali informovaná rozhodnutí.