Kolik zaměstnanců má Keyera v tomto roce?
Keyera zaměstnává v tomto roce 1 074,00 undefined zaměstnanců.
Keyera Zaměstnanci 2024
Keyera Zaměstnanci
1 074,00
Ticker
KEY.TO
ISIN
CA4932711001
WKN
A1H5DU
V roce 2024 zaměstnávala společnost Keyera 1 074,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 1 074,00.
Keyera Aktienanalyse
Co dělá Keyera?
Keyera Corp is a leading provider of integrated energy infrastructure in North America. The company was founded in 1998 and is headquartered in Calgary, Alberta, Canada. Keyera operates a wide range of energy infrastructures, including natural gas processing plants, pipelines, storage, and transportation terminals. The business model of Keyera is based on creating value chains that effectively utilize Canada's natural gas resources. The company is able to integrate production, transportation, and processing processes to supply customers with various commodities. Keyera operates in three main business segments: liquefied natural gas (LNG), natural gas processing and transportation, and NGL (Natural Gas Liquids) / petrochemicals. In the LNG sector, Keyera operates the largest annual LNG export volume in Canada and is therefore a key player in the global energy market. The natural gas processing and transportation segments ensure the efficient use of Canada's natural energy resources. With over 4,500 kilometers of pipelines and numerous processing facilities, terminals, and storage facilities, the company is able to ensure efficient, comprehensive, and sustainable supply of natural gas. The NGL / petrochemical segment of the company includes the extraction and processing of ethane, butane, propane, and other liquid gases used in the plastics industry and other key applications. Keyera offers a range of diverse products and services. These include natural gas processing, transportation, and storage, high-pressure pipelines, storage and transportation terminals, as well as pump and compressor stations. In addition, the company also offers a broad range of additional services such as technology platforms, infrastructure management, and logistics services. All of these products and services are focused on highest quality, effectiveness, and environmental friendliness. Over the years, Keyera has continuously invested in the continuity and sustainability of its business model. The company leverages energy resources to create an integral and effective energy cycle that effectively and sustainably meets customer needs. At the same time, Keyera emphasizes regular training and further education of its employees in environmental and safety matters to ensure that the company complies with the highest safety and environmental standards. In conclusion, Keyera is a key pillar for energy supply in North America. The company has a strong focus on comprehensive and integrated energy infrastructures that are focused on environmental awareness, customer satisfaction, and leading technology platforms. With a stable financial foundation and a strategic focus on sustainability, Keyera will continue to be a key player in the North American energy market in the future. Keyera ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Zaměstnanci v detailu
Analýza zaměstnanecké základny společnosti Keyera
Zaměstnanci společnosti Keyera jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Keyera.
Srovnání roku s rokem
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Keyera na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Dopady na investice
Data zaměstnanců společnosti Keyera ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Interpretace dat zaměstnanců
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Keyera ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
Často kladené otázky k akcii Keyera
Kolik zaměstnanců měla Keyera ve srovnání s předchozím rokem?
Ve srovnání s předchozím rokem měla Keyera o 0% více zaměstnanců.
Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Keyera?
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Keyera. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Keyera?
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Keyera, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Keyera na společnost?
Zvýšení vlastního kapitálu o Keyera může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Jak se snížení vlastního kapitálu o Keyera projeví na společnosti?
Pokles vlastního kapitálu o Keyera může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Keyera?
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Keyera, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Proč je vlastní kapitál společnosti Keyera tak důležitý pro investory?
Vlastní kapitál společnosti Keyera je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Keyera podnikání?
Počet zaměstnanců společnosti Keyera může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Keyera v posledních letech?
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Keyera změnil o 0.
Kolik zaměstnanců aktuálně má Keyera?
Keyera aktuálně zaměstnává 1 074,00 undefined pracovníků.
Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Keyera?
Počet zaměstnanců je pro investory Keyera důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Jaké strategické kroky může Keyera podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?
Aby změnil Keyera počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Kolik dividendy platí Keyera?
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Keyera dividendu ve výši 4,46 CAD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 9,70 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Keyera vyplatí dividendu ve výši 3,88 CAD.
Jaká je dividendová výnosnost společnosti Keyera?
Výnos z dividend společnosti Keyera aktuálně činí 9,70 %.
Kdy Keyera vyplácí dividendu?
Keyera vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících duben, červenec, říjen, leden.
Jaká je jistota dividendy od Keyera?
Keyera vyplácela v posledních 25 letech každý rok dividendu.
Jaká je výše dividendy společnosti Keyera?
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 3,88 CAD. To odpovídá dividendovému výnosu 8,43 %.
V jakém sektoru se nachází Keyera?
Keyera je přiřazen k sektoru 'Energie'.
Wann musste ich die Aktien von Keyera kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Keyera ve výši 0,52 CAD, zaznamenané 31. 12. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 13. 12. 2024.
Kdy naposledy Keyera vyplatila dividendu?
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 31. 12. 2024.
Jaká byla dividendy společnosti Keyera v roce 2023?
V roce 2023 společností Keyera bylo vyplaceno 1,92 CAD ve formě dividend.
V jaké měně vyplácí Keyera dividendu?
Dividendy společnosti Keyera jsou vypláceny v CAD.
Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.
Andere Kennzahlen von Keyera
Naše analýzy akcií společnosti Keyera Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Keyera Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy:
