TržbyZiskKGVKUVEBITDividendaAkcieTržní kapitalizaceZadluženíZávazkyVlastní kapitálAAQSZaměstnanciROEROAROCE
Coca Cola HBC Akcie

Coca Cola HBC Zaměstnanci 2024

Coca Cola HBC Zaměstnanci

27 722,00

Ticker

CCH.L

ISIN

CH0198251305

WKN

A1T7B9

V roce 2024 zaměstnávala společnost Coca Cola HBC 27 722,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 27 722,00.

Coca Cola HBC Aktienanalyse

Co dělá Coca Cola HBC?

Coca-Cola HBC AG is a Swiss company that was originally formed from a merger of Coca-Cola Beverages plc and Hellenic Bottling Company SA (HBC) in 2000. The company is one of the world's largest bottlers of beverages from The Coca-Cola Company and distributes its products in over 28 countries in Europe, Asia, and Africa. The business model of Coca-Cola HBC AG is based on the production, bottling, and marketing of beverages from The Coca-Cola Company. The company operates production facilities, bottling plants, and sales outlets in the various countries where it operates. Coca-Cola HBC AG is a licensed bottler of Coca-Cola products such as Coca-Cola, Sprite, Fanta, Apple Juice Shot, and Nestea Iced Tea. The company operates a range of distribution channels, including retail, hospitality, and vending machines, to bring its products closer to end consumers. The company has a sustainability approach and places particular emphasis on environmental protection. This includes the use of resources and waste management in the production process. Coca-Cola HBC AG has published a sustainability plan in which the company sets its goals for 2025. Coca-Cola HBC AG has two main business segments. The first is the production and bottling of soft drinks, and the second is the sale and delivery of beverages and related products to retail and other business partners. The company's soft drinks division produces and distributes a wide range of carbonated and non-alcoholic beverages, including Coca-Cola, Fanta, Schweppes, Sprite, and Nestea. The company's sales division is responsible for distributing the products to retailers, hospitality, and other business partners. The company also provides marketing support and training for sales personnel to increase product sales. The company offers a variety of products that can be categorized as follows: - Carbonated beverages: Coca-Cola, Coca-Cola light, Fanta, Sprite, Schweppes, Mezzo Mix, Lipton Ice Tea, Powerade - Water: Karlovarske Minerální Vody, Schweppes, Kinley - Juices and fruit juices: Cappy, Innocent, Dobry, Rauch - Energy drinks: Burn - Coffee: Costa Coffee In addition to these beverages, Coca-Cola HBC AG also offers snacks and snacks such as chips, nuts, and popcorn. Coca-Cola HBC AG was founded in 2000 through the merger of Coca-Cola Beverages plc and Hellenic Bottling Company SA. Hellenic Bottling Company SA was a Greek company that had been bottling Coca-Cola beverages in Greece since 1969. In 2000, Coca-Cola HBC AG acquired Coca-Cola Beverages plc, which bottled Coca-Cola beverages in Eastern European countries. The company continued to make acquisitions, including the acquisition of Serbian company Vojvodina and Russian Beverages Company in 2005 and 2006, respectively. In 2013, Coca-Cola HBC AG was included in the FTSE4Good Index for the first time, which includes a selection of companies committed to social and environmental criteria. In conclusion, Coca-Cola HBC AG is one of the world's largest bottlers and distributors of beverages from The Coca-Cola Company. The company operates in over 28 countries, manufactures and distributes a wide range of soft drinks, and has a clear focus on sustainability. It also offers a variety of other products such as snacks and coffee. Coca-Cola HBC AG has a long history based on various acquisitions and mergers. Coca Cola HBC ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Zaměstnanci v detailu

Analýza zaměstnanecké základny společnosti Coca Cola HBC

Zaměstnanci společnosti Coca Cola HBC jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Coca Cola HBC.

Srovnání roku s rokem

Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Coca Cola HBC na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.

Dopady na investice

Data zaměstnanců společnosti Coca Cola HBC ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.

Interpretace dat zaměstnanců

Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Coca Cola HBC ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.

Často kladené otázky k akcii Coca Cola HBC

Kolik zaměstnanců má Coca Cola HBC v tomto roce?

Coca Cola HBC zaměstnává v tomto roce 27 722,00 undefined zaměstnanců.

Kolik zaměstnanců měla Coca Cola HBC ve srovnání s předchozím rokem?

Ve srovnání s předchozím rokem měla Coca Cola HBC o 0% více zaměstnanců.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Coca Cola HBC?

Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Coca Cola HBC. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Coca Cola HBC?

Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Coca Cola HBC, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Coca Cola HBC na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o Coca Cola HBC může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.

Jak se snížení vlastního kapitálu o Coca Cola HBC projeví na společnosti?

Pokles vlastního kapitálu o Coca Cola HBC může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.

Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Coca Cola HBC?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Coca Cola HBC, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.

Proč je vlastní kapitál společnosti Coca Cola HBC tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti Coca Cola HBC je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.

Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Coca Cola HBC podnikání?

Počet zaměstnanců společnosti Coca Cola HBC může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.

Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Coca Cola HBC v posledních letech?

V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Coca Cola HBC změnil o 0.

Kolik zaměstnanců aktuálně má Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC aktuálně zaměstnává 27 722,00 undefined pracovníků.

Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Coca Cola HBC?

Počet zaměstnanců je pro investory Coca Cola HBC důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.

Jaké strategické kroky může Coca Cola HBC podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?

Aby změnil Coca Cola HBC počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.

Kolik dividendy platí Coca Cola HBC?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Coca Cola HBC dividendu ve výši 0,78 EUR . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 2,37 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Coca Cola HBC vyplatí dividendu ve výši 0,82 EUR.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Coca Cola HBC?

Výnos z dividend společnosti Coca Cola HBC aktuálně činí 2,37 %.

Kdy Coca Cola HBC vyplácí dividendu?

Coca Cola HBC vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících srpen, srpen, červen, červen.

Jaká je jistota dividendy od Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC vyplácela v posledních 16 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Coca Cola HBC?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0,82 EUR. To odpovídá dividendovému výnosu 2,50 %.

V jakém sektoru se nachází Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC je přiřazen k sektoru 'Necyklická spotřeba'.

Wann musste ich die Aktien von Coca Cola HBC kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Coca Cola HBC ve výši 0,93 EUR, zaznamenané 24. 6. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 30. 5. 2024.

Kdy naposledy Coca Cola HBC vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 24. 6. 2024.

Jaká byla dividendy společnosti Coca Cola HBC v roce 2023?

V roce 2023 společností Coca Cola HBC bylo vyplaceno 0,71 EUR ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Coca Cola HBC dividendu?

Dividendy společnosti Coca Cola HBC jsou vypláceny v EUR.

Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Coca Cola HBC

Naše analýzy akcií společnosti Coca Cola HBC Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Coca Cola HBC Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: