51job Vlastní kapitál 2025

51job Aktienanalyse

Co dělá 51job?

51job Inc is a leading company in the HR services sector in China. The company was founded in 1998 and has been listed on the Nasdaq since 2004. The company was established with the aim of connecting job seekers and employers in China and facilitating job placement. The history of 51job begins as an online job board that quickly gained popularity. Within a short period of time, the company brought together a significant number of job seekers and employers on its platform. The growth of 51job was supported by a successful marketing strategy that quickly gained ground. The company has long established itself as a leading company in China's HR market. 51job's business model is diverse. The company divides its business areas into two main categories: online recruitment services and HR management services. The online recruitment services consist of an online job board, a career website, and a job search app. Job seekers and employers can communicate with each other on these platforms and find potential candidates and job opportunities. The HR management services include personnel consulting, outsourcing of personnel processes, training and development, as well as data and analysis services. 51job offers a wide range of products to meet the needs of job seekers and employers. Job seekers can find a variety of job offers on 51job's platform that match their skills and interests. Companies use the platform to find candidates who meet their requirements. In addition, the company also offers human resource management solutions, including outsourcing of personnel processes, talent management, recruitment, and training. The company has divided its business areas into several divisions. In the field of personnel recruitment, 51job offers a comprehensive range of services, including executive search, talent management, and personnel services. The personnel management division offers outsourcing of personnel processes, training and development programs, as well as consulting services. 51job's data and analysis division uses modern methods to collect and analyze data to support companies in personnel planning and decision making. 51job has built a strong presence in China's HR market and is a leading company in its field. The company has received several awards and recognitions due to its strong track record of growth and success. It is also known for its strong focus on customer service and quality. In summary, 51job Inc is a leading company in China's HR market that offers a wide range of services to connect job seekers and employers. The company succeeds in meeting the needs of customers in different areas through a wide range of products and services. 51job has long established itself as a leading company in China's HR market and enjoys a high reputation due to its strong focus on customer service and quality. 51job ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Vlastní kapitál v detailu

Analýza vlastního kapitálu společnosti 51job

Vlastní kapitál společnosti 51job představuje podíl vlastníků na podniku a vypočítává se jako rozdíl mezi celkovým majetkem a celkovými závazky společnosti. Odráží zbytkový nárok akcionářů na majetkové hodnoty podniku po zaplacení všech dluhů. Porozumění vlastnímu kapitálu společnosti 51job je klíčové pro hodnocení její finanční zdraví, stability a hodnoty pro akcionáře.

Srovnání z roku na rok

Hodnocení vlastního kapitálu společnosti 51job v průběhu po sobě jdoucích let poskytuje náhledy na růst, ziskovost a kapitálovou strukturu podniku. Zvyšující se vlastní kapitál naznačuje zlepšení čistého jmění a finančního zdraví, zatímco klesající vlastní kapitál by mohl signalizovat rostoucí dluhy nebo provozní výzvy.

Dopady na investice

Vlastní kapitál společnosti 51job je klíčovým prvkem pro investory, který ovlivňuje pákový efekt, rizikový profil a návratnost vlastního kapitálu (ROE) společnosti. Vyšší úrovně vlastního kapitálu obecně naznačují nižší riziko a zvýšenou finanční stabilitu, což činí společnost potenciálně atraktivní investiční příležitostí.

Interpretace fluktuací vlastního kapitálu

Fluktuace ve vlastním kapitálu společnosti 51job mohou být způsobeny různými faktory, včetně změn ve čistém zisku, dividendových platbách a emisi nebo odkupu akcií. Investoři analyzují tyto posuny, aby posoudili finanční výkonnost, provozní efektivitu a strategické finanční řízení společnosti.

Často kladené otázky k akcii 51job

Jaká je výše vlastního kapitálu společnosti 51job v tomto roce?

51job má letos vlastní kapitál 0 CNY.

Jaká byla vlastní kapitál společnosti 51job ve srovnání s předchozím rokem?

Vlastní kapitál společnosti 51job se ve srovnání s předchozím rokem zvýšil o 0 %.

Jaké důsledky má vysoký vlastní kapitál pro investory společnosti 51job?

Vysoký vlastní kapitál je pro investory z 51job výhodný, protože je to indikátor finanční stability podniku a ukazuje jeho schopnost zvládat rizika a výzvy.

Jaké důsledky má nízký vlastní kapitál pro investory 51job?

Nízký vlastní kapitál může pro investory 51job představovat riziko, protože může společnost dostat do slabší finanční pozice a oslabit její schopnost čelit rizikům a výzvám.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o 51job na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o 51job může posílit finanční situaci společnosti a zlepšit její schopnost provádět investice do budoucna.

Jaký vliv má snížení vlastního kapitálu o 51job na společnost?

Snížení vlastního kapitálu o 51job může ovlivnit finanční situaci společnosti a vést ke zvýšené závislosti na cizím kapitálu.

Jaké jsou některé faktory ovlivňující vlastní kapitál společnosti 51job?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál společnosti 51job, zahrnují například zisky, dividendové platby, zvyšování kapitálu a akvizice.

Proč je vlastní kapitál společnosti 51job tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti 51job je pro investory důležitý, protože je to ukazatel finanční síly firmy a může být známkou toho, jak dobře je společnost schopna plnit své finanční závazky.

Jaké strategické kroky může 51job podniknout, aby změnil vlastní kapitál?

Aby změnit vlastní kapitál, může 51job podniknout například opatření jako zvýšení zisku, provedení zvýšení kapitálu, snížení výdajů a akvizici společností. Je důležité, aby společnost provedla důkladné přezkoumání své finanční situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu svého vlastního kapitálu.

Kolik dividendy platí 51job?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost 51job dividendu ve výši . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně . Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že 51job vyplatí dividendu ve výši 0 CNY.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti 51job?

Výnos z dividend společnosti 51job aktuálně činí .

Kdy 51job vyplácí dividendu?

51job vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících .

Jaká je jistota dividendy od 51job?

51job vyplácela v posledních 0 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti 51job?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0 CNY. To odpovídá dividendovému výnosu 0 %.

V jakém sektoru se nachází 51job?

51job je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.

Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě 51job ve výši 0 CNY, zaznamenané 16. 4. 2025, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 16. 4. 2025.

Kdy naposledy 51job vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 16. 4. 2025.

Jaká byla dividendy společnosti 51job v roce 2024?

V roce 2024 společností 51job bylo vyplaceno 0 CNY ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí 51job dividendu?

Dividendy společnosti 51job jsou vypláceny v CNY.