eSOL Co служители 2024

eSOL Co през тази година има 503,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, eSOL Co имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на eSOL Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на eSOL Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от eSOL Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от eSOL Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на eSOL Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на eSOL Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на eSOL Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на eSOL Co се промени с 0.

eSOL Co в момента има 503,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на eSOL Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, eSOL Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца eSOL Co изплати дивиденда в размер на 5,50 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,78 %. За следващите 12 месеца се очаква eSOL Co да изплати дивиденда в размер на 5,50 JPY.

Дивидентната доходност на eSOL Co в момента е 0,78 %.

eSOL Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, януари, юли, януари.

eSOL Co платеше дивиденда всяка година през последните 5 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 5,50 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 0,78 %.

eSOL Co се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

За да получите последното дивидентно плащане от eSOL Co на 1.03.2025 г. в размер на 4 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.12.2024 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.03.2025 г..

През година 2023 eSOL Co изплати 5,5 JPY под формата на дивиденти.

Дивидентите от eSOL Co се изплащат в JPY.