Колко служители има Vishay Intertechnology през тази година?
Vishay Intertechnology през тази година има 22 400,00 undefined служители.
Служителите на Vishay Intertechnology са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Vishay Intertechnology.
Оценка на броя на служителите на Vishay Intertechnology в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Vishay Intertechnology влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Vishay Intertechnology могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Vishay Intertechnology през тази година има 22 400,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Vishay Intertechnology имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Vishay Intertechnology. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Vishay Intertechnology, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Vishay Intertechnology може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Vishay Intertechnology може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Vishay Intertechnology, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Vishay Intertechnology е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Vishay Intertechnology може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Vishay Intertechnology се промени с 0.
Vishay Intertechnology в момента има 22 400,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Vishay Intertechnology, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Vishay Intertechnology може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Vishay Intertechnology изплати дивиденда в размер на 0,40 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,24 %. За следващите 12 месеца се очаква Vishay Intertechnology да изплати дивиденда в размер на 0,47 USD.
Дивидентната доходност на Vishay Intertechnology в момента е 2,24 %.
Vishay Intertechnology изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, април, юли, октомври.
Vishay Intertechnology платеше дивиденда всяка година през последните 13 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,47 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 2,61 %.
Vishay Intertechnology се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
За да получите последното дивидентно плащане от Vishay Intertechnology на 26.09.2024 г. в размер на 0,1 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 10.09.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 26.09.2024 г..
През година 2023 Vishay Intertechnology изплати 0,4 USD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Vishay Intertechnology се изплащат в USD.
Акцията на Vishay Intertechnology може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Vishay Intertechnology Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Vishay Intertechnology Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: