Tikkurila Oyj служители 2024

Tikkurila Oyj през тази година има 0 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Tikkurila Oyj имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Tikkurila Oyj. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Tikkurila Oyj, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Tikkurila Oyj може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Tikkurila Oyj може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Tikkurila Oyj, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Tikkurila Oyj е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Tikkurila Oyj може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Tikkurila Oyj се промени с NaN.

Tikkurila Oyj в момента има 0 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Tikkurila Oyj, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Tikkurila Oyj може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Tikkurila Oyj изплати дивиденда в размер на 0,50 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,47 %. За следващите 12 месеца се очаква Tikkurila Oyj да изплати дивиденда в размер на 0,95 EUR.

Дивидентната доходност на Tikkurila Oyj в момента е 1,47 %.

Tikkurila Oyj изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, ноември, юли, ноември.

Tikkurila Oyj платеше дивиденда всяка година през последните 15 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,95 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 2,80 %.

Tikkurila Oyj се отнася за сектор 'Суровини'.

За да получите последното дивидентно плащане от Tikkurila Oyj на 6.11.2020 г. в размер на 0,25 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 29.10.2020 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 6.11.2020 г..

През година 2023 Tikkurila Oyj изплати 0,784 EUR под формата на дивиденти.

Дивидентите от Tikkurila Oyj се изплащат в EUR.