Колко служители има Tech Mahindra през тази година?
Tech Mahindra през тази година има 163 912,00 undefined служители.
Служителите на Tech Mahindra са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Tech Mahindra.
Оценка на броя на служителите на Tech Mahindra в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Tech Mahindra влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Tech Mahindra могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Tech Mahindra през тази година има 163 912,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Tech Mahindra имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Tech Mahindra. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Tech Mahindra, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Tech Mahindra може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Tech Mahindra може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Tech Mahindra, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Tech Mahindra е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Tech Mahindra може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Tech Mahindra се промени с 0.
Tech Mahindra в момента има 163 912,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Tech Mahindra, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Tech Mahindra може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Tech Mahindra изплати дивиденда в размер на 28,00 INR . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,72 %. За следващите 12 месеца се очаква Tech Mahindra да изплати дивиденда в размер на 30,53 INR.
Дивидентната доходност на Tech Mahindra в момента е 1,72 %.
Tech Mahindra изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, август, декември, август.
Tech Mahindra платеше дивиденда всяка година през последните 19 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 30,53 INR. Това съответства на дивидентна доходност от 1,88 %.
Tech Mahindra се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
За да получите последното дивидентно плащане от Tech Mahindra на 9.08.2024 г. в размер на 28 INR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 19.07.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 9.08.2024 г..
През година 2023 Tech Mahindra изплати 44 INR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Tech Mahindra се изплащат в INR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Tech Mahindra Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Tech Mahindra Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: