Колко печалба е направила Staffline Group тази година?
Staffline Group през тази година 4,34 млн. GBP.
През година 2024 печалбата на Staffline Group беше 4,34 млн. GBP, което е увеличение с -139,49% в сравнение с печалбата от -11,00 млн. GBP за предишната година.
ГОДИНА | ПЕЧАЛБА (undefined GBP) |
---|---|
2026e | 6,82 |
2025e | 5,46 |
2024e | 4,34 |
2023 | -11,00 |
2022 | 3,80 |
2021 | 1,20 |
2020 | -52,70 |
2019 | -44,00 |
2018 | -16,00 |
2017 | 18,30 |
2016 | 15,80 |
2015 | 2,40 |
2014 | 6,80 |
2013 | 7,40 |
2012 | 6,40 |
2011 | 5,60 |
2010 | 5,10 |
2009 | 2,40 |
2008 | 2,30 |
2007 | 3,00 |
2006 | 2,30 |
2005 | 1,70 |
2004 | 0,10 |
3 години
5 години
10 години
25 години
Макс
Получете инсайти за Staffline Group, цялостен преглед над финансовата ефективност може да бъде постигнато чрез анализ на диаграмите за оборот, EBIT и доход. Оборотът представлява общия приход, който Staffline Group реализира от основната си дейност и показва способността на компанията да привлича и задържа клиенти. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) предоставя информация за оперативната печелившост на компанията, свободна от данъчни и лихвени разходи. Разделът за доходите отразява нетната печалба на Staffline Group, крайна мярка за нейното финансово здраве и печелившост.
Вижте годишните ленти, за да разберете годишната производителност и растеж на Staffline Group. Сравнете оборота, EBIT и дохода, за да оцените ефикасността и печелившостта на компанията. По-висок EBIT в сравнение с предходната година показва подобрение на оперативната ефективност. По същия начин, увеличение на дохода показва повишена общата печелившост. Анализирането на сравнението година след година помага на инвеститорите да разберат траекторията на растеж и оперативната ефикасност на компанията.
Очакваните стойности за предстоящите години предоставят на инвеститорите представа за очакваната финансова производителност на Staffline Group. Анализирането на тези прогнози заедно с исторически данни спомага за вземането на информирани инвестиционни решения. Инвеститорите могат да измерват потенциалните рискове и добиви и да насочват своите инвестиционни стратегии съответно, за да оптимизират печелившостта и минимизират рисковете.
Сравняването между оборота и EBIT помага за оценяване на оперативната ефикасност на Staffline Group, докато сравняването на оборота и дохода изобличава нетната печелившост след вземане под внимание на всички разходи. Инвеститорите могат да получат ценни инсайти като внимателно анализират тези финансови параметри и по този начин да основат стратегични инвестиционни решения, за да се възползват максимално от потенциала за растеж на Staffline Group.
Дата | Staffline Group Приходи | Staffline Group EBIT | Staffline Group Печалба |
---|---|---|---|
2026e | 1,09 млрд. undefined | 13,27 млн. undefined | 6,82 млн. undefined |
2025e | 1,07 млрд. undefined | 11,61 млн. undefined | 5,46 млн. undefined |
2024e | 1,04 млрд. undefined | 10,22 млн. undefined | 4,34 млн. undefined |
2023 | 938,20 млн. undefined | 7,00 млн. undefined | -11,00 млн. undefined |
2022 | 940,50 млн. undefined | 4,60 млн. undefined | 3,80 млн. undefined |
2021 | 942,70 млн. undefined | 2,30 млн. undefined | 1,20 млн. undefined |
2020 | 927,60 млн. undefined | -4,50 млн. undefined | -52,70 млн. undefined |
2019 | 1,06 млрд. undefined | -8,20 млн. undefined | -44,00 млн. undefined |
2018 | 1,12 млрд. undefined | 19,80 млн. undefined | -16,00 млн. undefined |
2017 | 957,80 млн. undefined | 26,90 млн. undefined | 18,30 млн. undefined |
2016 | 882,40 млн. undefined | 30,50 млн. undefined | 15,80 млн. undefined |
2015 | 702,20 млн. undefined | 11,60 млн. undefined | 2,40 млн. undefined |
2014 | 503,20 млн. undefined | 11,90 млн. undefined | 6,80 млн. undefined |
2013 | 416,20 млн. undefined | 8,90 млн. undefined | 7,40 млн. undefined |
2012 | 367,00 млн. undefined | 8,90 млн. undefined | 6,40 млн. undefined |
2011 | 288,30 млн. undefined | 7,80 млн. undefined | 5,60 млн. undefined |
2010 | 206,20 млн. undefined | 7,10 млн. undefined | 5,10 млн. undefined |
2009 | 115,00 млн. undefined | 3,60 млн. undefined | 2,40 млн. undefined |
2008 | 120,80 млн. undefined | 3,70 млн. undefined | 2,30 млн. undefined |
2007 | 119,90 млн. undefined | 4,90 млн. undefined | 3,00 млн. undefined |
2006 | 84,10 млн. undefined | 3,80 млн. undefined | 2,30 млн. undefined |
2005 | 61,50 млн. undefined | 3,10 млн. undefined | 1,70 млн. undefined |
2004 | 4,90 млн. undefined | 200 000,00 undefined | 100 000,00 undefined |
Приходи | EBIT | Печалба | |
---|---|---|---|
2004 | 4,90 млн. GBP | 200 000,00 GBP | 100 000,00 GBP |
2005 | 61,50 млн. GBP | 3,10 млн. GBP | 1,70 млн. GBP |
2006 | 84,10 млн. GBP | 3,80 млн. GBP | 2,30 млн. GBP |
2007 | 119,90 млн. GBP | 4,90 млн. GBP | 3,00 млн. GBP |
2008 | 120,80 млн. GBP | 3,70 млн. GBP | 2,30 млн. GBP |
2009 | 115,00 млн. GBP | 3,60 млн. GBP | 2,40 млн. GBP |
2010 | 206,20 млн. GBP | 7,10 млн. GBP | 5,10 млн. GBP |
2011 | 288,30 млн. GBP | 7,80 млн. GBP | 5,60 млн. GBP |
2012 | 367,00 млн. GBP | 8,90 млн. GBP | 6,40 млн. GBP |
2013 | 416,20 млн. GBP | 8,90 млн. GBP | 7,40 млн. GBP |
2014 | 503,20 млн. GBP | 11,90 млн. GBP | 6,80 млн. GBP |
2015 | 702,20 млн. GBP | 11,60 млн. GBP | 2,40 млн. GBP |
2016 | 882,40 млн. GBP | 30,50 млн. GBP | 15,80 млн. GBP |
2017 | 957,80 млн. GBP | 26,90 млн. GBP | 18,30 млн. GBP |
2018 | 1,12 млрд. GBP | 19,80 млн. GBP | -16,00 млн. GBP |
2019 | 1,06 млрд. GBP | -8,20 млн. GBP | -44,00 млн. GBP |
2020 | 927,60 млн. GBP | -4,50 млн. GBP | -52,70 млн. GBP |
2021 | 942,70 млн. GBP | 2,30 млн. GBP | 1,20 млн. GBP |
2022 | 940,50 млн. GBP | 4,60 млн. GBP | 3,80 млн. GBP |
2023 | 938,20 млн. GBP | 7,00 млн. GBP | -11,00 млн. GBP |
2024e | 1,04 млрд. GBP | 10,22 млн. GBP | 4,34 млн. GBP |
2025e | 1,07 млрд. GBP | 11,61 млн. GBP | 5,46 млн. GBP |
2026e | 1,09 млрд. GBP | 13,27 млн. GBP | 6,82 млн. GBP |
3 години
5 години
10 години
25 години
Макс
Брутният марж, изразен в проценти, показва брутната печалба от продажбите на Staffline Group. По-висок процент на брутния марж означава, че Staffline Group задържа повече приходи, след като са взети предвид разходите за продадените стоки. Инвеститорите използват този показател, за да оценят финансовото здраве и оперативната ефективност и да го сравнят с конкурентите и средните за индустрията стойности.
EBIT маржът представлява печалбата на Staffline Group преди лихви и данъци. Анализирането на EBIT маржа през различни години предоставя възможност за прозрения относно оперативната печалба и ефективност, без ефектите от финансовото лостово действие и данъчната структура. Нарастващият EBIT марж през годините сигнализира за подобрена оперативна производителност.
Umsatzmarge показва целия доход, създаден от Staffline Group. Сравнявайки Umsatzmarge от година на година, инвеститорите могат да оценят растежа и експанзията на пазарите на Staffline Group. Важно е да се сравни Umsatzmarge с брутния и EBIT маржа, за да се разберат по-добре структурите на разходите и печалбите.
Очакваните стойности за брутния, EBIT и Umsatzmarge предоставят прогноза за бъдещите финанси на Staffline Group. Инвеститорите трябва да сравнят тези очаквания с историческите данни, за да разберат потенциалния растеж и рисковете. Критично е да се разгледат основните предположения и методите, използвани за предсказване на тези очаквани стойности, за да се вземат информирани инвестиционни решения.
Сравняването на брутния, EBIT и Umsatzmarge, както годишно, така и през множество години, позволява на инвеститорите да извършат цялостен анализ на финансовото здраве и перспективите за растеж на Staffline Group. Оценката на тенденциите и моделите в тези маржове помага за идентифициране на силните и слабите страни, както и потенциалните инвестиционни възможности.
Staffline Group Брутомаржа | Staffline Group Печалба-Марж | Staffline Group Марж на EBIT | Staffline Group Печалба-Марж |
---|---|---|---|
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,62 % |
2025e | 8,61 % | 1,09 % | 0,51 % |
2024e | 8,61 % | 0,98 % | 0,42 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
Брутомаржа | Марж на EBIT | Печалба-Марж | |
---|---|---|---|
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2024e | 8,61 % | 0,98 % | 0,42 % |
2025e | 8,61 % | 1,09 % | 0,51 % |
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,62 % |
Печалбата на Staffline Group представлява нетния доход, който остава след изваждане на всички оперативни разходи, разходи и данъци от приходите. Тази цифра е ясен показател за финансовото здраве, операционната ефективност и рентабилността на Staffline Group. По-високите маржове на печалба означават по-добро управление на разходите и генериране на доходи.
Оценката на печалбата на Staffline Group на годишна база може да предостави значителни инсайти за неговия финансов растеж, стабилност и тенденции. Постоянното повишаване на печалбите сочи към подобрена операционна ефективност, управление на разходите или увеличен приход, докато намаление може да показва нарастващи разходи, намаляващи продажби или оперативни трудности.
Данните за печалбите на Staffline Group са решаващи за инвеститорите, които искат да разберат финансовата ситуация и бъдещите възможности за растеж на компанията. Увеличаването на печалбите често води до по-високи оценки на акциите, повишава увереността на инвеститорите и привлича повече инвестиции.
Когато печалбата на Staffline Group нараства, това често показва подобрена операционна ефективност или увеличение в продажбите. Обратно, намаляването на печалбата може да бъде индикация за оперативна неефективност, нарастващи разходи или конкурентен натиск, което изисква стратегически интервенции за увеличаване на рентабилността.
Staffline Group през тази година 4,34 млн. GBP.
Печалбата се увеличи в сравнение с миналата година с -139,49% намалели
Увеличението на печалбата обикновено се счита за позитивен индикатор за акционерите, тъй като означава, че компанията генерира печалби.
Staffline Group публикува своите печалби под формата на тримесечни или годишни отчети.
Кварталните или годишни отчети съдържат информация за оборота и печалбата, паричния поток, баланса и други важни показатели.
Печалбите на Staffline Group са важен индикатор за финансовото здраве на компанията и могат да помогнат на инвеститорите да решат дали да инвестират в компанията или не.
Можете да научите повече за печалбите на Staffline Group, като разгледате тримесечните или годишните отчети, или като следите презентациите на компанията.
През последните 12 месеца Staffline Group изплати дивиденда в размер на 0,25 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 112,00 %. За следващите 12 месеца се очаква Staffline Group да изплати дивиденда в размер на 0,03 GBP.
Дивидентната доходност на Staffline Group в момента е 112,00 %.
Staffline Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, ноември, юни, ноември.
Staffline Group платеше дивиденда всяка година през последните 3 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,03 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 11,31 %.
Staffline Group се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Staffline Group на 13.11.2018 г. в размер на 0,113 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 11.10.2018 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 13.11.2018 г..
През година 2023 Staffline Group изплати 0 GBP под формата на дивиденти.
Дивидентите от Staffline Group се изплащат в GBP.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Staffline Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Staffline Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: