Колко служители има Shandong Longda Meishi Co през тази година?
Shandong Longda Meishi Co през тази година има 6303,00 undefined служители.
Служителите на Shandong Longda Meishi Co са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Shandong Longda Meishi Co.
Оценка на броя на служителите на Shandong Longda Meishi Co в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Shandong Longda Meishi Co влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Shandong Longda Meishi Co могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Shandong Longda Meishi Co през тази година има 6303,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Shandong Longda Meishi Co имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Shandong Longda Meishi Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Shandong Longda Meishi Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Shandong Longda Meishi Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Shandong Longda Meishi Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Shandong Longda Meishi Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Shandong Longda Meishi Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Shandong Longda Meishi Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Shandong Longda Meishi Co се промени с 0.
Shandong Longda Meishi Co в момента има 6303,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Shandong Longda Meishi Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Shandong Longda Meishi Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Shandong Longda Meishi Co изплати дивиденда в размер на 0,18 CNY . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,76 %. За следващите 12 месеца се очаква Shandong Longda Meishi Co да изплати дивиденда в размер на 0 CNY.
Дивидентната доходност на Shandong Longda Meishi Co в момента е 2,76 %.
Shandong Longda Meishi Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците септември, септември, юли, май.
Shandong Longda Meishi Co платеше дивиденда всяка година през последните 3 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 CNY. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.
Shandong Longda Meishi Co се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.
За да получите последното дивидентно плащане от Shandong Longda Meishi Co на 30.04.2021 г. в размер на 0,182 CNY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 30.04.2021 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 30.04.2021 г..
През година 2023 Shandong Longda Meishi Co изплати 0 CNY под формата на дивиденти.
Дивидентите от Shandong Longda Meishi Co се изплащат в CNY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Shandong Longda Meishi Co Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Shandong Longda Meishi Co Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: