Quantum Thinking служители 2024

Quantum Thinking през тази година има 24,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Quantum Thinking имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Quantum Thinking. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Quantum Thinking, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Quantum Thinking може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Quantum Thinking може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Quantum Thinking, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Quantum Thinking е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Quantum Thinking може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Quantum Thinking се промени с 0.

Quantum Thinking в момента има 24,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Quantum Thinking, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Quantum Thinking може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Quantum Thinking изплати дивиденда в размер на 0,06 HKD . Това съответства на дивидендна доходност от около 68,48 %. За следващите 12 месеца се очаква Quantum Thinking да изплати дивиденда в размер на 0 HKD.

Дивидентната доходност на Quantum Thinking в момента е 68,48 %.

Quantum Thinking изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, август, август, май.

Quantum Thinking платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 HKD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

Quantum Thinking се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

За да получите последното дивидентно плащане от Quantum Thinking на 18.04.2011 г. в размер на 0,069 HKD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 1.04.2011 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 18.04.2011 г..

През година 2023 Quantum Thinking изплати 0 HKD под формата на дивиденти.

Дивидентите от Quantum Thinking се изплащат в HKD.