Purple Group служители 2024

Purple Group през тази година има 0 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Purple Group имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Purple Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Purple Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Purple Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Purple Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Purple Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Purple Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Purple Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Purple Group се промени с NaN.

Purple Group в момента има 0 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Purple Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Purple Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Purple Group изплати дивиденда в размер на 0,01 ZAR . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,01 %. За следващите 12 месеца се очаква Purple Group да изплати дивиденда в размер на 0 ZAR.

Дивидентната доходност на Purple Group в момента е 0,01 %.

Purple Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, май, декември, май.

Purple Group платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 ZAR. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

Purple Group се отнася за сектор 'Финанси'.

За да получите последното дивидентно плащане от Purple Group на 25.04.2016 г. в размер на 0,007 ZAR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 18.04.2016 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 25.04.2016 г..

През година 2023 Purple Group изплати 0 ZAR под формата на дивиденти.

Дивидентите от Purple Group се изплащат в ZAR.