Актуалното на 4.10.2024 г. КУВ на Professional Diversity Network, беше 4,00, промяна с 127,27% в сравнение с 1,76 КУВ от предходната година.

Историята на Professional Diversity Network, KUV

Professional Diversity Network, Aktienanalyse

Какво прави Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, Inc. (PDN) is a company specializing in promoting diversity and inclusion in the workplace. The company was founded in 2003 and is headquartered in Chicago, Illinois. PDN provides companies with a platform to reach and recruit various minority groups, including women, people of color, LGBTQ individuals, and people with disabilities. PDN operates a series of niche networks focused on specific minority groups. The key platforms of PDN include: 1. National Association of Professional Women (NAPW) - a global organization focused on promoting women in leadership positions. 2. Professional Diversity Network (PDN) - a platform specifically focused on promoting multiply disadvantaged communities in technology, finance, healthcare, and other industries. 3. Military2Career (M2C) - a platform aimed at facilitating the transition of military personnel into civilian careers. 4. Hispanic Network Magazine (HNM) - a magazine focused on promoting Spanish speakers in various industries. PDN also offers a variety of services aimed at assisting companies in sourcing qualified candidates from diverse minority groups, including: 1. Talent Acquisition: identifying and connecting qualified and diverse candidates with employers. 2. Employer Branding: helping companies effectively position their brand as a diversity driver. 3. Data Analytics: collecting and analyzing data on diversity and inclusion to support companies in implementing effective strategies. 4. Career Development: providing career resources tailored to the needs of minority groups. PDN aims to help create workplaces where people can succeed regardless of their ethnic background, gender, sexual orientation, or physical abilities. The company believes that creating a diverse and inclusive work environment is not only ethically and morally right but also leads to better business outcomes. Studies have shown that a diverse workforce can make a company more productive and successful, and an inclusive culture can help attract and retain top talent. Overall, PDN has carved out a unique niche in the market and offers companies an effective means of integrating more diversity and inclusion into their workplaces. Through a combination of different networks and services, PDN supports companies in creating a more diverse and inclusive work environment. Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV в детайли

Разшифровка на KUV на Professional Diversity Network,

Коефициентът курс към оборот (KUV) на Professional Diversity Network, е важен финансов показател, който измерва пазарната оценка на компанията в сравнение с нейния общ оборот. Той се изчислява като се раздели пазарната капитализация на компанията на нейния общ оборот за определен период от време. По-нисък KUV може да означава, че компанията е подценена, докато по-високото съотношение може да показва преоценка.

Сравнение от година на година

Сравняването на KUV на Professional Diversity Network, ежегодно предлага възможности за разбиране на това как пазарът възприема стойността на компанията в сравнение с нейните продажби. Увеличаване на съотношението през времето може да показва растящо доверие на инвеститорите, докато намаляващата тенденция може да отразява опасения относно способностите на компанията за генериране на оборот или условията на пазара.

Влияние върху инвестициите

KUV е от съществено значение за инвеститорите, които оценяват акциите на Professional Diversity Network,. Той предоставя информация за ефективността на компанията в генерирането на оборот и за нейната пазарна оценка. Инвеститорите използват този коефициент за сравнение на подобни компании в рамките на една и съща индустрия и помага при избора на акции, които предлагат най-добра стойност за инвестицията.

Интерпретиране на колебанията на KUV

Колебанията в KUV на Professional Diversity Network, могат да се дължат на промени в цената на акциите, оборота или и двете. Разбирането на тези колебания е критично за инвеститорите, за да оценят текущата оценка и потенциала за бъдещ растеж на компанията и да насочат своите инвестиционни стратегии съответно.

Често задавани въпроси относно акцията Professional Diversity Network,

Какво е цената към печалбата (P/E) на Professional Diversity Network,?

Съотношението цена/печалба на Professional Diversity Network, в момента е 4,00.

Как се промени коефициентът цена/печалба на Professional Diversity Network, в сравнение с миналата година?

Коефициентът цена/печалба на Professional Diversity Network, е в сравнение с миналата година с 127,27% повишен.

Какви са последиците от високото съотношение цена/печалба за инвеститорите?

Високото цено-печалбено съотношение показва, че акцията на дружеството е относително скъпа и инвеститорите вероятно ще постигнат по-ниска доходност.

Какво означава ниско съотношение цена-печалба?

Ниско съотношение цена-печалба означава, че акцията на компанията е относително евтина и инвеститорите може би ще постигнат по-висока доходност.

Високо ли е печалбата от цената на акциите на Professional Diversity Network, в сравнение с други компании?

Да, коефициентът цена-печалба на Professional Diversity Network, е висок в сравнение с други компании.

Как се отразява увеличение на цена-печалба съотношението от Professional Diversity Network, върху компанията?

Увеличение на показателя цена-печалба от Professional Diversity Network, би довело до по-висока пазарна капитализация на фирмата, което от своя страна би довело до по-висока оценка на компанията.

Как се отразява намаляването на коефициента цена/печалба от Professional Diversity Network, върху компанията?

Намаляването на коефициента цена/печалба от Professional Diversity Network, би довело до понижаване на пазарната капитализация на компанията, което от своя страна би довело до по-ниска оценка на компанията.

Кои са някои от факторите, влияещи на цена-доходно съотношение на Professional Diversity Network,?

Някои фактори, които влияят на цена-печалба съотношението на Professional Diversity Network,, са растежът на компанията, финансовото състояние на компанията, развитието на индустрията и общата икономическа обстановка.

Колко дивидент плаща Professional Diversity Network,?

През последните 12 месеца Professional Diversity Network, изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Professional Diversity Network, да изплати дивиденда в размер на 0 USD.

Каква е дивидентната доходност на Professional Diversity Network,?

Дивидентната доходност на Professional Diversity Network, в момента е .

Кога Professional Diversity Network, изплаща дивидент?

Professional Diversity Network, изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Professional Diversity Network,?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, се отнася за сектор 'Комуникация'.

Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Professional Diversity Network, на 4.10.2024 г. в размер на 0 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 4.10.2024 г..

Кога Professional Diversity Network, изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 4.10.2024 г..

Колко беше дивидентата на Professional Diversity Network, през година 2023?

През година 2023 Professional Diversity Network, изплати 0 USD под формата на дивиденти.

В каква валута Professional Diversity Network, изплаща дивидента?

Дивидентите от Professional Diversity Network, се изплащат в USD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Professional Diversity Network,

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Professional Diversity Network, Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Professional Diversity Network, Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: