Колко служители има Otter Tail през тази година?
Otter Tail през тази година има 654,00 undefined служители.
Служителите на Otter Tail са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Otter Tail.
Оценка на броя на служителите на Otter Tail в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Otter Tail влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Otter Tail могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Otter Tail през тази година има 654,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Otter Tail имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Otter Tail. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Otter Tail, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Otter Tail може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Otter Tail може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Otter Tail, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Otter Tail е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Otter Tail може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Otter Tail се промени с 0.
Otter Tail в момента има 654,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Otter Tail, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Otter Tail може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Otter Tail изплати дивиденда в размер на 1,75 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,25 %. За следващите 12 месеца се очаква Otter Tail да изплати дивиденда в размер на 2,02 USD.
Дивидентната доходност на Otter Tail в момента е 2,25 %.
Otter Tail изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, март, юни, септември.
Otter Tail платеше дивиденда всяка година през последните 25 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 2,02 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 2,60 %.
Otter Tail се отнася за сектор 'Енергетика'.
За да получите последното дивидентно плащане от Otter Tail на 10.09.2024 г. в размер на 0,468 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 15.08.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 10.09.2024 г..
През година 2023 Otter Tail изплати 1,65 USD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Otter Tail се изплащат в USD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Otter Tail Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Otter Tail Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: