Колко служители има Oriola Oyj през тази година?
Oriola Oyj през тази година има 2730,00 undefined служители.
Служителите на Oriola Oyj са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Oriola Oyj.
Оценка на броя на служителите на Oriola Oyj в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Oriola Oyj влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Oriola Oyj могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Oriola Oyj през тази година има 2730,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Oriola Oyj имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Oriola Oyj. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Oriola Oyj, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Oriola Oyj може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Oriola Oyj може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Oriola Oyj, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Oriola Oyj е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Oriola Oyj може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Oriola Oyj се промени с 0.
Oriola Oyj в момента има 2730,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Oriola Oyj, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Oriola Oyj може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Oriola Oyj изплати дивиденда в размер на 0,06 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 6,56 %. За следващите 12 месеца се очаква Oriola Oyj да изплати дивиденда в размер на 0,06 EUR.
Дивидентната доходност на Oriola Oyj в момента е 6,56 %.
Oriola Oyj изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците април, април, април, април.
Oriola Oyj платеше дивиденда всяка година през последните 12 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,06 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 6,57 %.
Oriola Oyj се отнася за сектор 'Здраве'.
За да получите последното дивидентно плащане от Oriola Oyj на 11.04.2024 г. в размер на 0,07 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 20.03.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 11.04.2024 г..
През година 2023 Oriola Oyj изплати 0,04 EUR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Oriola Oyj се изплащат в EUR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Oriola Oyj Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Oriola Oyj Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: