През година 2024 Oriola Oyj имаше 2730,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 2730,00.

Oriola Oyj Aktienanalyse

Какво прави Oriola Oyj?

Oriola Oyj is a Finnish company that emerged from the merger of Oriola AB and Kronans Droghandel AB in 2006. The company is headquartered in Espoo, Finland and currently employs over 2500 employees in various European countries. Oriola's business model is essentially based on the distribution of medical devices, pharmaceuticals, and health services. The company is divided into two main divisions: 1. Health Care: The Health Care division includes the distribution of pharmaceuticals and medical devices to pharmacies, hospitals, and other healthcare facilities. Oriola works closely with numerous reputable manufacturers and suppliers from around the world to offer a wide range of high-quality medical products and preparations. 2. Consumer: The Consumer division specializes in the distribution of non-prescription products and health services. Oriola offers a wide range of products in this area, including dietary supplements, cosmetics and personal care products, as well as articles for pet supplies. As a leading company in the industry, Oriola relies on innovative technologies to optimize its processes and services. For example, the company offers a modern e-commerce platform through which customers throughout Europe can conveniently and securely place their orders. At the same time, Oriola is also actively committed to occupational safety and sustainable development in line with environmental protection goals. Social aspects also play an important role. For example, the company promotes health promotion and employee well-being and advocates for a better work-life balance. In conclusion, Oriola Oyj is a successful and forward-thinking company specializing in the distribution of pharmaceuticals and medical devices, as well as the provision of health services. With its innovative technologies and a wide range of high-quality products and services, the company is well positioned to further expand its position in the industry in the future. Oriola Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Oriola Oyj

Служителите на Oriola Oyj са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Oriola Oyj.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Oriola Oyj в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Oriola Oyj влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Oriola Oyj могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Oriola Oyj

Колко служители има Oriola Oyj през тази година?

Oriola Oyj през тази година има 2730,00 undefined служители.

Колко служители имаше Oriola Oyj в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Oriola Oyj имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Oriola Oyj?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Oriola Oyj. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Oriola Oyj?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Oriola Oyj, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Oriola Oyj върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Oriola Oyj може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Oriola Oyj върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Oriola Oyj може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Oriola Oyj?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Oriola Oyj, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Oriola Oyj е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Oriola Oyj е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Oriola Oyj влияе на компанията?

Броят на служителите на Oriola Oyj може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Oriola Oyj през последните години?

През последните години броят на служителите на Oriola Oyj се промени с 0.

Колко служители има Oriola Oyj в момента?

Oriola Oyj в момента има 2730,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Oriola Oyj?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Oriola Oyj, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Oriola Oyj да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Oriola Oyj може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Oriola Oyj?

През последните 12 месеца Oriola Oyj изплати дивиденда в размер на 0,06 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 6,56 %. За следващите 12 месеца се очаква Oriola Oyj да изплати дивиденда в размер на 0,06 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Oriola Oyj?

Дивидентната доходност на Oriola Oyj в момента е 6,56 %.

Кога Oriola Oyj изплаща дивидент?

Oriola Oyj изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците април, април, април, април.

Колко сигурен е дивидентът на Oriola Oyj?

Oriola Oyj платеше дивиденда всяка година през последните 12 години.

Колко е дивидентата на Oriola Oyj?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,06 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 6,57 %.

В кой сектор се намира Oriola Oyj?

Oriola Oyj се отнася за сектор 'Здраве'.

Wann musste ich die Aktien von Oriola Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Oriola Oyj на 11.04.2024 г. в размер на 0,07 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 20.03.2024 г..

Кога Oriola Oyj изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 11.04.2024 г..

Колко беше дивидентата на Oriola Oyj през година 2023?

През година 2023 Oriola Oyj изплати 0,04 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Oriola Oyj изплаща дивидента?

Дивидентите от Oriola Oyj се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Oriola Oyj

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Oriola Oyj Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Oriola Oyj Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: