ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Mainfreight Акция

Mainfreight служители 2024

Mainfreight служители

8631,00

Тикер

MFT.NZ

ISIN

NZMFTE0001S9

WKN

A0CATD

През година 2024 Mainfreight имаше 8631,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 8631,00.

Mainfreight Aktienanalyse

Какво прави Mainfreight?

Mainfreight Ltd is a company that was founded in 1978 in Auckland, New Zealand and is now operating worldwide. The focus is on logistics, transportation, and supply chain services, with the company collaborating closely with its customers to develop customized solutions and ensure high customer satisfaction. The business model of Mainfreight is based on four pillars: air freight, sea freight, road transport, and storage. Each pillar offers a wide range of services that meet the different needs and requirements of customers. The air and sea freight divisions specialize in transporting goods worldwide, from shipping individual pallets to large projects that require a high level of coordination and planning. The road transport division provides customized transport solutions at local and national levels and operates a network of branches and Palletways franchise companies in Europe. The storage division operates a network of warehouses and fulfillment centers, enabling customers to easily and efficiently store and distribute their products. Mainfreight has an impressive success story over the years and has become an innovative and dynamic company that always adapts to the current trends and requirements of the industry. The company has been listed on the New Zealand Stock Exchange since 1996 and has since grown into a global player with locations in Australia, Europe, China, the USA, and South America. As part of its strategy to differentiate Mainfreight from its competitors, the company has developed a unique corporate culture program called Mainfreight "Way". This program is a set of values, beliefs, and behaviors that distinguish the company and enable its employees to maintain a strong connection to the brand. As part of this program, Mainfreight encourages its employees to develop new ideas and concepts and collaborate with customers in innovative ways. Another aspect that sets Mainfreight apart from other competitors is its comprehensive product offering. In addition to standard transportation services, the company also offers a variety of value-added services such as customs services, e-commerce services, packaging, assembly, tracking, and after-sales service. Mainfreight's products and services can be customized to create added value in terms of efficiency, profitability, and customer loyalty. In terms of the future of Mainfreight, the company is focusing on growth and expansion. The goal is to build a global network of branches that allows Mainfreight to offer comprehensive logistics and supply chain solutions to its customers worldwide. The company is constantly working to increase its market presence while maintaining its focus on customer orientation. Overall, Mainfreight is a highly respected company in the world of logistics and transportation services and has an impressive history and years of experience. Its business model and culture make it a unique and attractive partner for companies in search of efficient and customized solutions. Mainfreight ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Mainfreight

Служителите на Mainfreight са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Mainfreight.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Mainfreight в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Mainfreight влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Mainfreight могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Mainfreight

Колко служители има Mainfreight през тази година?

Mainfreight през тази година има 8631,00 undefined служители.

Колко служители имаше Mainfreight в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Mainfreight имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Mainfreight?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Mainfreight. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Mainfreight?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Mainfreight, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Mainfreight върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Mainfreight може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Mainfreight върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Mainfreight може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Mainfreight?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Mainfreight, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Mainfreight е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Mainfreight е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Mainfreight влияе на компанията?

Броят на служителите на Mainfreight може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Mainfreight през последните години?

През последните години броят на служителите на Mainfreight се промени с 0.

Колко служители има Mainfreight в момента?

Mainfreight в момента има 8631,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Mainfreight?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Mainfreight, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Mainfreight да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Mainfreight може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Mainfreight?

През последните 12 месеца Mainfreight изплати дивиденда в размер на 1,36 NZD . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,90 %. За следващите 12 месеца се очаква Mainfreight да изплати дивиденда в размер на 1,48 NZD.

Каква е дивидентната доходност на Mainfreight?

Дивидентната доходност на Mainfreight в момента е 1,90 %.

Кога Mainfreight изплаща дивидент?

Mainfreight изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, август, януари, август.

Колко сигурен е дивидентът на Mainfreight?

Mainfreight платеше дивиденда всяка година през последните 23 години.

Колко е дивидентата на Mainfreight?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,48 NZD. Това съответства на дивидентна доходност от 2,06 %.

В кой сектор се намира Mainfreight?

Mainfreight се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von Mainfreight kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Mainfreight на 19.07.2024 г. в размер на 1,362 NZD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 11.07.2024 г..

Кога Mainfreight изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 19.07.2024 г..

Колко беше дивидентата на Mainfreight през година 2023?

През година 2023 Mainfreight изплати 2,692 NZD под формата на дивиденти.

В каква валута Mainfreight изплаща дивидента?

Дивидентите от Mainfreight се изплащат в NZD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Mainfreight

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Mainfreight Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Mainfreight Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: