През година 2024 John Lewis of Hungerford имаше 66,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 66,00.

John Lewis of Hungerford Aktienanalyse

Какво прави John Lewis of Hungerford?

John Lewis of Hungerford PLC is a British company specializing in the manufacturing and sale of high-quality kitchens and furniture. The company was founded in 1972 by John Lewis and his wife Regine. They initially focused on the regional market in South England but expanded to London and other major cities in the 1980s. Their business model is centered around offering custom-made kitchens and furniture at fair prices. The company is known for using materials like solid wood, granite, and Corian to ensure durability and beauty. They also offer a range of accessories and decorations. Overall, John Lewis of Hungerford PLC has gained a good reputation for quality and is well-known in the UK market. John Lewis of Hungerford ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на John Lewis of Hungerford

Служителите на John Lewis of Hungerford са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на John Lewis of Hungerford.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на John Lewis of Hungerford в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на John Lewis of Hungerford влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на John Lewis of Hungerford могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията John Lewis of Hungerford

Колко служители има John Lewis of Hungerford през тази година?

John Lewis of Hungerford през тази година има 66,00 undefined служители.

Колко служители имаше John Lewis of Hungerford в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, John Lewis of Hungerford имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията John Lewis of Hungerford?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на John Lewis of Hungerford. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на John Lewis of Hungerford?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на John Lewis of Hungerford, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на John Lewis of Hungerford върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от John Lewis of Hungerford може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от John Lewis of Hungerford върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от John Lewis of Hungerford може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на John Lewis of Hungerford?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на John Lewis of Hungerford, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на John Lewis of Hungerford е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на John Lewis of Hungerford е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на John Lewis of Hungerford влияе на компанията?

Броят на служителите на John Lewis of Hungerford може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на John Lewis of Hungerford през последните години?

През последните години броят на служителите на John Lewis of Hungerford се промени с 0.

Колко служители има John Lewis of Hungerford в момента?

John Lewis of Hungerford в момента има 66,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на John Lewis of Hungerford?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на John Lewis of Hungerford, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може John Lewis of Hungerford да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, John Lewis of Hungerford може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща John Lewis of Hungerford?

През последните 12 месеца John Lewis of Hungerford изплати дивиденда в размер на 0,00 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 6,42 %. За следващите 12 месеца се очаква John Lewis of Hungerford да изплати дивиденда в размер на 0 GBP.

Каква е дивидентната доходност на John Lewis of Hungerford?

Дивидентната доходност на John Lewis of Hungerford в момента е 6,42 %.

Кога John Lewis of Hungerford изплаща дивидент?

John Lewis of Hungerford изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, февруари, февруари, януари.

Колко сигурен е дивидентът на John Lewis of Hungerford?

John Lewis of Hungerford платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на John Lewis of Hungerford?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира John Lewis of Hungerford?

John Lewis of Hungerford се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

Wann musste ich die Aktien von John Lewis of Hungerford kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от John Lewis of Hungerford на 27.01.2004 г. в размер на 0 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 10.12.2003 г..

Кога John Lewis of Hungerford изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 27.01.2004 г..

Колко беше дивидентата на John Lewis of Hungerford през година 2023?

През година 2023 John Lewis of Hungerford изплати 0 GBP под формата на дивиденти.

В каква валута John Lewis of Hungerford изплаща дивидента?

Дивидентите от John Lewis of Hungerford се изплащат в GBP.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von John Lewis of Hungerford

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на John Lewis of Hungerford Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на John Lewis of Hungerford Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: