Колко служители има Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT през тази година?
Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT през тази година има 662,00 undefined служители.
Служителите на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT.
Оценка на броя на служителите на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT през тази година има 662,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT се промени с 0.
Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT в момента има 662,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT изплати дивиденда в размер на 10,00 IDR . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,45 %. За следващите 12 месеца се очаква Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT да изплати дивиденда в размер на 0 IDR.
Дивидентната доходност на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT в момента е 0,45 %.
Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, юли, октомври, август.
Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 IDR. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.
Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT на 24.07.2024 г. в размер на 10 IDR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 1.07.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 24.07.2024 г..
През година 2023 Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT изплати 0 IDR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT се изплащат в IDR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Jakarta Setiabudi Internasional Tbk PT Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: