През година 2024 Interfor имаше 3366,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 3366,00.

Interfor Aktienanalyse

Какво прави Interfor?

Interfor Corp is a Canadian forest company that was founded in 1963 and is headquartered in Vancouver, British Columbia. The company has an impressive success story over the years and has achieved its growth not only organically but also through strategic acquisitions. Today, the company is one of the largest timber companies in North America. Interfor operates forestry and wood processing activities in Canada and the United States. The company's core business includes forest management, preservation, and harvesting, as well as processing wood to produce products such as boards, plywood, lumber, and roof shingles. In total, the company produces over 3 trillion board feet of wood annually and employs more than 3,500 employees. Interfor's divisions are organized into companies that have different geographical and product-related focuses. The company's business areas include North America, British Columbia, and the Pacific Northwest. Under the brand "Interfor," the company operates in North America. Interfor produces and distributes its high-quality construction lumber (building spruce, fir, pine, hemlock, white pine, and Douglas fir), plywood, traditional construction siding, and formwork. The focus here is on the production of premium products. The recovery of markets has enabled this core business segment to achieve sustained strong growth, especially benefiting from the growth of the US construction industry. The North American division of the company also includes two companies that expand the company's production profile. Pacific Inland Resources Ltd operates three sawmills in British Columbia and produces Douglas fir boards, structural lumber, lumber, and bark products. B.C. Door is known as the leading manufacturer of interior and exterior doors in Canada and operates production facilities in British Columbia and Alberta. Under the brand "Coastal," Interfor operates in British Columbia. Here, the company operates eight production facilities specializing in the production of coastal pine and coastal hemlock products. Most facilities are located directly on the water, providing convenient transportation routes to major export markets such as Asia and North America. Interfor's investment in Coastal has particularly promoted access to the Asian market. Their demand for high-quality construction lumber is almost unlimited, and Coastal has served the market excellently. The Pacific Northwest, Interfor's third division, includes three sawmills in Oregon and Washington. These mills specialize in the production of Douglas fir and hemlock products. Here, too, Interfor has positioned itself excellently in the market and sets quality standards in the North American market. Continuous improvement of production processes and customer satisfaction is a high priority for Interfor. Overall, Interfor is a leading producer of wood products in North America, focusing on sustainable growth through diversification and geographical expansion. The company sets high standards in terms of environmental and sustainability management and is committed to responsible forest management. Interfor also has a long-standing tradition of investing in the communities in which it operates to ensure that the social, economic, and environmental needs of the communities are met. Interfor ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Interfor

Служителите на Interfor са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Interfor.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Interfor в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Interfor влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Interfor могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Interfor

Колко служители има Interfor през тази година?

Interfor през тази година има 3366,00 undefined служители.

Колко служители имаше Interfor в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Interfor имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Interfor?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Interfor. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Interfor?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Interfor, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Interfor върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Interfor може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Interfor върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Interfor може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Interfor?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Interfor, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Interfor е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Interfor е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Interfor влияе на компанията?

Броят на служителите на Interfor може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Interfor през последните години?

През последните години броят на служителите на Interfor се промени с 0.

Колко служители има Interfor в момента?

Interfor в момента има 3366,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Interfor?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Interfor, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Interfor да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Interfor може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Interfor?

През последните 12 месеца Interfor изплати дивиденда в размер на 2,00 CAD . Това съответства на дивидендна доходност от около 12,03 %. За следващите 12 месеца се очаква Interfor да изплати дивиденда в размер на 0 CAD.

Каква е дивидентната доходност на Interfor?

Дивидентната доходност на Interfor в момента е 12,03 %.

Кога Interfor изплаща дивидент?

Interfor изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на Interfor?

Interfor платеше дивиденда всяка година през последните 2 години.

Колко е дивидентата на Interfor?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 CAD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Interfor?

Interfor се отнася за сектор 'Суровини'.

Wann musste ich die Aktien von Interfor kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Interfor на 28.06.2021 г. в размер на 2 CAD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.05.2021 г..

Кога Interfor изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 28.06.2021 г..

Колко беше дивидентата на Interfor през година 2023?

През година 2023 Interfor изплати 0 CAD под формата на дивиденти.

В каква валута Interfor изплаща дивидента?

Дивидентите от Interfor се изплащат в CAD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Interfor може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Interfor

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Interfor Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Interfor Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: