Колко служители има Hana Materials през тази година?
Hana Materials през тази година има 746,00 undefined служители.
Служителите на Hana Materials са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Hana Materials.
Оценка на броя на служителите на Hana Materials в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Hana Materials влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Hana Materials могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Hana Materials през тази година има 746,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Hana Materials имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Hana Materials. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Hana Materials, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Hana Materials може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Hana Materials може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Hana Materials, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Hana Materials е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Hana Materials може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Hana Materials се промени с 0.
Hana Materials в момента има 746,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Hana Materials, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Hana Materials може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Hana Materials изплати дивиденда в размер на 500,00 KRW . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,68 %. За следващите 12 месеца се очаква Hana Materials да изплати дивиденда в размер на 613,75 KRW.
Дивидентната доходност на Hana Materials в момента е 1,68 %.
Hana Materials изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, юли, януари, януари.
Hana Materials платеше дивиденда всяка година през последните 10 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 613,75 KRW. Това съответства на дивидентна доходност от 2,06 %.
Hana Materials се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
За да получите последното дивидентно плащане от Hana Materials на 19.04.2024 г. в размер на 200 KRW, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.12.2023 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 19.04.2024 г..
През година 2023 Hana Materials изплати 600 KRW под формата на дивиденти.
Дивидентите от Hana Materials се изплащат в KRW.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Hana Materials Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Hana Materials Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: