Колко служители има Grupo Catalana Occidente през тази година?
Grupo Catalana Occidente през тази година има 7587,00 undefined служители.
Служителите на Grupo Catalana Occidente са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Grupo Catalana Occidente.
Оценка на броя на служителите на Grupo Catalana Occidente в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Grupo Catalana Occidente влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Grupo Catalana Occidente могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Grupo Catalana Occidente през тази година има 7587,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Grupo Catalana Occidente имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Grupo Catalana Occidente. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Grupo Catalana Occidente, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Grupo Catalana Occidente може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Grupo Catalana Occidente може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Grupo Catalana Occidente, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Grupo Catalana Occidente е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Grupo Catalana Occidente може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Grupo Catalana Occidente се промени с 0.
Grupo Catalana Occidente в момента има 7587,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Grupo Catalana Occidente, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Grupo Catalana Occidente може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Grupo Catalana Occidente изплати дивиденда в размер на 1,06 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,72 %. За следващите 12 месеца се очаква Grupo Catalana Occidente да изплати дивиденда в размер на 1,14 EUR.
Дивидентната доходност на Grupo Catalana Occidente в момента е 2,72 %.
Grupo Catalana Occidente изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците ноември, март, юни, август.
Grupo Catalana Occidente платеше дивиденда всяка година през последните 23 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,14 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 2,94 %.
Grupo Catalana Occidente се отнася за сектор 'Финанси'.
За да получите последното дивидентно плащане от Grupo Catalana Occidente на 10.07.2024 г. в размер на 0,207 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 8.07.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 10.07.2024 г..
През година 2023 Grupo Catalana Occidente изплати 0,971 EUR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Grupo Catalana Occidente се изплащат в EUR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Grupo Catalana Occidente Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Grupo Catalana Occidente Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: