Колко служители има Green Economy Development през тази година?
Green Economy Development през тази година има 211,00 undefined служители.
Служителите на Green Economy Development са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Green Economy Development.
Оценка на броя на служителите на Green Economy Development в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Green Economy Development влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Green Economy Development могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Green Economy Development през тази година има 211,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Green Economy Development имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Green Economy Development. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Green Economy Development, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Green Economy Development може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Green Economy Development може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Green Economy Development, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Green Economy Development е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Green Economy Development може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Green Economy Development се промени с 0.
Green Economy Development в момента има 211,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Green Economy Development, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Green Economy Development може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Green Economy Development изплати дивиденда в размер на 0,12 HKD . Това съответства на дивидендна доходност от около 96,00 %. За следващите 12 месеца се очаква Green Economy Development да изплати дивиденда в размер на 0 HKD.
Дивидентната доходност на Green Economy Development в момента е 96,00 %.
Green Economy Development изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .
Green Economy Development платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 HKD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.
Green Economy Development се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Green Economy Development на 19.09.2012 г. в размер на 0,03 HKD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 6.09.2012 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 19.09.2012 г..
През година 2023 Green Economy Development изплати 0 HKD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Green Economy Development се изплащат в HKD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Green Economy Development Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Green Economy Development Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: