Golden Long Teng Development Co служители 2024

Golden Long Teng Development Co през тази година има 0 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Golden Long Teng Development Co имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Golden Long Teng Development Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Golden Long Teng Development Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Golden Long Teng Development Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Golden Long Teng Development Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Golden Long Teng Development Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Golden Long Teng Development Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Golden Long Teng Development Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Golden Long Teng Development Co се промени с NaN.

Golden Long Teng Development Co в момента има 0 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Golden Long Teng Development Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Golden Long Teng Development Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Golden Long Teng Development Co изплати дивиденда в размер на 0,30 TWD . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,71 %. За следващите 12 месеца се очаква Golden Long Teng Development Co да изплати дивиденда в размер на 0,30 TWD.

Дивидентната доходност на Golden Long Teng Development Co в момента е 0,71 %.

Golden Long Teng Development Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Golden Long Teng Development Co платеше дивиденда всяка година през последните 2 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,30 TWD. Това съответства на дивидентна доходност от 0,71 %.

Golden Long Teng Development Co се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

За да получите последното дивидентно плащане от Golden Long Teng Development Co на 30.04.2024 г. в размер на 1,6 TWD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 2.04.2024 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 30.04.2024 г..

През година 2023 Golden Long Teng Development Co изплати 0,436 TWD под формата на дивиденти.

Дивидентите от Golden Long Teng Development Co се изплащат в TWD.