През година 2024 Go-Ahead Group имаше 30 000,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 0.

Go-Ahead Group Aktienanalyse

Какво прави Go-Ahead Group?

The Go-Ahead Group PLC is a British transportation company that specializes in road and rail passenger transport. They operate buses, trams, and train services, with a focus on transporting as many customers as possible while ensuring high customer satisfaction. The company is committed to reducing CO2 emissions and is listed on the FTSE 250 Index. They operate various bus and train connections in cities across the United Kingdom, including London, Newcastle, Brighton, and Plymouth. Go-Ahead also operates tramlines in South London and offers air and sea transportation services. They provide consulting services to governments and municipalities in the public transportation sector and aim to provide high-quality and reliable transport services that meet customer needs and expectations. Go-Ahead Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Go-Ahead Group

Служителите на Go-Ahead Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Go-Ahead Group.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Go-Ahead Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Go-Ahead Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Go-Ahead Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Go-Ahead Group

Колко служители има Go-Ahead Group през тази година?

Go-Ahead Group през тази година има 30 000,00 undefined служители.

Колко служители имаше Go-Ahead Group в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Go-Ahead Group имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Go-Ahead Group?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Go-Ahead Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Go-Ahead Group?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Go-Ahead Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Go-Ahead Group върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Go-Ahead Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Go-Ahead Group върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Go-Ahead Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Go-Ahead Group?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Go-Ahead Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Go-Ahead Group е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Go-Ahead Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Go-Ahead Group влияе на компанията?

Броят на служителите на Go-Ahead Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Go-Ahead Group през последните години?

През последните години броят на служителите на Go-Ahead Group се промени с NaN.

Колко служители има Go-Ahead Group в момента?

Go-Ahead Group в момента има 30 000,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Go-Ahead Group?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Go-Ahead Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Go-Ahead Group да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Go-Ahead Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Go-Ahead Group?

През последните 12 месеца Go-Ahead Group изплати дивиденда в размер на 1,02 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 6,60 %. За следващите 12 месеца се очаква Go-Ahead Group да изплати дивиденда в размер на 1,18 GBP.

Каква е дивидентната доходност на Go-Ahead Group?

Дивидентната доходност на Go-Ahead Group в момента е 6,60 %.

Кога Go-Ahead Group изплаща дивидент?

Go-Ahead Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, декември, април, ноември.

Колко сигурен е дивидентът на Go-Ahead Group?

Go-Ahead Group платеше дивиденда всяка година през последните 5 години.

Колко е дивидентата на Go-Ahead Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,18 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 7,62 %.

В кой сектор се намира Go-Ahead Group?

Go-Ahead Group се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von Go-Ahead Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Go-Ahead Group на 22.11.2019 г. в размер на 0,719 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 31.10.2019 г..

Кога Go-Ahead Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 22.11.2019 г..

Колко беше дивидентата на Go-Ahead Group през година 2023?

През година 2023 Go-Ahead Group изплати 0,68 GBP под формата на дивиденти.

В каква валута Go-Ahead Group изплаща дивидента?

Дивидентите от Go-Ahead Group се изплащат в GBP.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Go-Ahead Group може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Go-Ahead Group

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Go-Ahead Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Go-Ahead Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: