През година 2024 GMS имаше 5308,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 5308,00.

GMS Aktienanalyse

Какво прави GMS?

GMS Inc. is a leading company in the field of wall and ceiling cladding in the United States. The company was founded in 1971 by George Scocos in Tucker, Georgia, and is headquartered in Tucker, north of Atlanta today. GMS' business model is based on the distribution of building materials and tools, as well as providing comprehensive services for construction projects. The company acts as a wholesaler, supplying construction companies, general contractors, and builders throughout North America. GMS not only offers the sale of materials but also provides consulting services for the planning and realization of construction projects, as well as on-site technical support. GMS is involved in various sectors, including drywall, insulation, plastering, steel and stucco work, as well as construction machinery and tools. The company has a wide portfolio of products from renowned manufacturers such as Armstrong, Gypsum, USG, and others. These include drywall panels, gypsum boards, insulation materials, screws, sealants and adhesives, as well as tools, scaffolding, and construction equipment. GMS operates in the United States and Canada and has more than 280 sales and distribution facilities in 43 states. The company maintains strategic partnerships with manufacturers and distributors in the US and Canada to ensure optimal delivery of building materials and improve service. GMS places great importance on customer satisfaction and service. In recent years, GMS has expanded its business through acquisitions and strategic takeovers. Since 2017, GMS has implemented several acquisition-based growth strategies to expand the company and strengthen its position as a leading provider of building materials and services. In addition to its successful distributor function for building materials and services, GMS also acts as a general contractor for construction projects in North America. This includes taking on the technical planning of larger-scale construction projects. Innovation, sustainability, and customer satisfaction are the key values of GMS. The company aims to develop sustainable solutions with minimal environmental impact and offer its customers a full range of building materials and services. Overall, since its founding, GMS Inc. has experienced strong growth and has solidified its position as one of the leading companies in the field of wall and ceiling cladding in North America. GMS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на GMS

Служителите на GMS са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на GMS.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на GMS в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на GMS влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на GMS могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията GMS

Колко служители има GMS през тази година?

GMS през тази година има 5308,00 undefined служители.

Колко служители имаше GMS в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, GMS имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията GMS?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на GMS. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на GMS?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на GMS, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на GMS върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от GMS може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от GMS върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от GMS може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на GMS?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на GMS, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на GMS е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на GMS е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на GMS влияе на компанията?

Броят на служителите на GMS може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на GMS през последните години?

През последните години броят на служителите на GMS се промени с 0.

Колко служители има GMS в момента?

GMS в момента има 5308,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на GMS?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на GMS, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може GMS да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, GMS може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща GMS?

През последните 12 месеца GMS изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква GMS да изплати дивиденда в размер на 0 USD.

Каква е дивидентната доходност на GMS?

Дивидентната доходност на GMS в момента е .

Кога GMS изплаща дивидент?

GMS изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на GMS?

GMS платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на GMS?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира GMS?

GMS се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von GMS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от GMS на 13.09.2024 г. в размер на 0 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 13.09.2024 г..

Кога GMS изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 13.09.2024 г..

Колко беше дивидентата на GMS през година 2023?

През година 2023 GMS изплати 0 USD под формата на дивиденти.

В каква валута GMS изплаща дивидента?

Дивидентите от GMS се изплащат в USD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von GMS

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на GMS Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на GMS Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: