ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Embracer Group Акция

Embracer Group служители 2024

Embracer Group служители

1679,00

Тикер

EMBRAC B.ST

ISIN

SE0013121589

WKN

A2PS64

През година 2024 Embracer Group имаше 1679,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 1679,00.

Embracer Group Aktienanalyse

Какво прави Embracer Group?

The Embracer Group AB is a Swedish company that operates in the video game industry and owns a portfolio of more than 200 studios and subsidiaries. The company claims to be one of the largest independent video game developers and publishers in the world. The company's history began in 2001 when the company Massive Entertainment was founded by Martin Walfisz and others. The company quickly became known for games like "Ground Control" and "World in Conflict," which it developed for Ubisoft. In 2008, Massive Entertainment was acquired by Ubisoft, and Walfisz left the company. Walfisz then founded a holding company called Nordic Games, which he intended to use to acquire multiple developer studios. In 2011, Nordic Games acquired the bankrupt company THQ Nordic and later renamed itself the Embracer Group. Since then, the company has made an impressive number of acquisitions and built a diverse portfolio of studios and brands. The business model of the Embracer Group is to acquire independent developer studios and offer them financial and administrative support to realize their creative visions. The various studios of the Embracer Group work on a wide range of games for various platforms, including PC, consoles, and mobile. The company is divided into four main business areas: Piranha Bytes, Koch Media/Deep Silver, Coffee Stain, and THQ Nordic. Each of these business areas has its own studios and brands. Piranha Bytes is a German developer studio known for its role-playing games like "Gothic" and "Risen." Piranha Bytes used to be part of JoWooD Productions before it was acquired by Nordic Games. Koch Media/Deep Silver is an Austrian publisher known for its brands like "Dead Island," "Metro," and "Saints Row." Koch Media was acquired by the Embracer Group in 2018. Coffee Stain is a Swedish studio known for its games like "Goat Simulator" and "Satisfactory." The company was acquired by the Embracer Group in 2020. THQ Nordic is the largest business area of the Embracer Group and includes a variety of studios like Black Forest Games, Rainbow Studios, and Gunfire Games. THQ Nordic's brands are diverse, including "Darksiders," "Red Faction," "Desperados," and "Destroy All Humans!" THQ Nordic is also the publisher of classics like "Gothic," "Spellforce," and "Painkiller." The Embracer Group also offers a variety of products, including games for PC, consoles, and mobile, physical goods like merchandise and collectibles, as well as digital content like DLC and microtransactions. The company has also recently launched its own game distribution platform called GOG Galaxy. Overall, the Embracer Group has built an impressive portfolio of studios and brands and has established itself as a key player in the video game industry. The company aims to further expand its position as one of the largest independent video game developers and publishers in the world. Embracer Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Embracer Group

Служителите на Embracer Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Embracer Group.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Embracer Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Embracer Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Embracer Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Embracer Group

Колко служители има Embracer Group през тази година?

Embracer Group през тази година има 1679,00 undefined служители.

Колко служители имаше Embracer Group в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Embracer Group имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Embracer Group?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Embracer Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Embracer Group?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Embracer Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Embracer Group върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Embracer Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Embracer Group върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Embracer Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Embracer Group?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Embracer Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Embracer Group е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Embracer Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Embracer Group влияе на компанията?

Броят на служителите на Embracer Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Embracer Group през последните години?

През последните години броят на служителите на Embracer Group се промени с 0.

Колко служители има Embracer Group в момента?

Embracer Group в момента има 1679,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Embracer Group?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Embracer Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Embracer Group да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Embracer Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Embracer Group?

През последните 12 месеца Embracer Group изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Embracer Group да изплати дивиденда в размер на 0 SEK.

Каква е дивидентната доходност на Embracer Group?

Дивидентната доходност на Embracer Group в момента е .

Кога Embracer Group изплаща дивидент?

Embracer Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на Embracer Group?

Embracer Group платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Embracer Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 SEK. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Embracer Group?

Embracer Group се отнася за сектор 'Комуникация'.

Wann musste ich die Aktien von Embracer Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Embracer Group на 7.10.2024 г. в размер на 0 SEK, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 7.10.2024 г..

Кога Embracer Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 7.10.2024 г..

Колко беше дивидентата на Embracer Group през година 2023?

През година 2023 Embracer Group изплати 0 SEK под формата на дивиденти.

В каква валута Embracer Group изплаща дивидента?

Дивидентите от Embracer Group се изплащат в SEK.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Embracer Group може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Scalable Capital

Andere Kennzahlen von Embracer Group

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Embracer Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Embracer Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: