Колко служители има DHI Group през тази година?
DHI Group през тази година има 559,00 undefined служители.
DHI Group служители 2024
DHI Group служители
559,00
Тикер
DHX
ISIN
US23331S1006
WKN
A14R4K
През година 2024 DHI Group имаше 559,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 559,00.
DHI Group Aktienanalyse
Какво прави DHI Group?
DHI Group Inc. is a leading digital career network that offers a wide range of innovative services related to career planning. With over 60 years of experience, the group connects companies with qualified professionals on a global level, providing a wide selection of online platforms, job boards, and information services. Founded in 1950 in New York City, DHI Group Inc. was originally known as "Dunhill Staffing Systems." Due to constant growth and development, the company became a leading staffing agency in the United States in the following years. In 1993, the company was restructured as "Dice Inc." and focused on the digital segment. This decision proved successful, and the company continued to grow. Today, DHI Group Inc. operates in over 130 countries and employs 1,200 people worldwide. The company's goal is to successfully connect job seekers and employers worldwide. To achieve this, DHI Networks has developed different platforms targeting various professional groups and industries. The company operates job boards for IT specialists, engineers, technicians, as well as for academics looking for positions in marketing, media, sales, or finance. The most well-known platforms of DHI Group Inc. are Dice.com, eFinancialCareers, and ClearanceJobs. Dice specifically caters to IT specialists, engineers, and technicians, offering job opportunities in the technology, engineering, data science, and design sectors. eFinancialCareers is a job board for finance experts, including bankers, consultants, and financial service providers, and provides information on job opportunities around the world. ClearanceJobs is the job board for security experts in the United States, such as former military personnel looking to enter the security industry after their service. In addition to the mentioned online platforms, DHI Networks also offers recruiting solutions. This includes applicant management software such as Open Web, which helps employers in their search for suitable candidates. E-commerce and content marketing are also part of the company's portfolio, and as part of their M&A strategy, they have acquired several companies to expand their services. DHI Group Inc.'s business model is based on a commission fee that employers pay when they post job ads. The fee varies depending on the platform and geographic location. The application process is free for job seekers. The platforms have their own features that can help job seekers prepare for career development, including information services, salary lists, and resume tips. DHI Group Inc. also operates various social initiatives, including a blog that supports job applicants in preparing for interviews and other career-related issues. Furthermore, the company is focused on innovation and takes every opportunity to integrate new technologies into their services. For example, Dice recently introduced the Live IT-Benchmarking Tool, an online service that allows employers to compare their salary and benefits package with other companies of the same size in the same industry and geographic location. Considering the history and products of DHI Networks, it is evident that the company has consistently pursued and expanded its goal of connecting job seekers and employers since its inception. Today, the company offers a wide range of online platforms and services that are used by employers and employees worldwide. DHI Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.служители в детайли
Изследване на базата от служители на DHI Group
Служителите на DHI Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на DHI Group.
Сравнение година след година
Оценка на броя на служителите на DHI Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Ефект върху инвестициите
Данните за служителите на DHI Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Интерпретация на данни за служителите
Колебанията в броя на служителите на DHI Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Често задавани въпроси относно акцията DHI Group
Колко служители имаше DHI Group в сравнение с миналата година?
В сравнение с миналата година, DHI Group имаше 0% повече служители.
Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията DHI Group?
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на DHI Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на DHI Group?
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на DHI Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Как се отразява увеличението на собствения капитал на DHI Group върху компанията?
Увеличението на собствения капитал от DHI Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Как се отразява намалението на собствения капитал от DHI Group върху компанията?
Намаляването на собствения капитал от DHI Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на DHI Group?
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на DHI Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Защо собственият капитал на DHI Group е толкова важен за инвеститорите?
Собственият капитал на DHI Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Как броят на служителите на DHI Group влияе на компанията?
Броят на служителите на DHI Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
Как се е променила бройката на служителите на DHI Group през последните години?
През последните години броят на служителите на DHI Group се промени с 0.
Колко служители има DHI Group в момента?
DHI Group в момента има 559,00 undefined служители.
Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на DHI Group?
Броят на служителите е важен за инвеститорите на DHI Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
Какви стратегически мерки може DHI Group да предприеме, за да промени броя на служителите?
За да промени броя на служителите, DHI Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
Колко дивидент плаща DHI Group?
През последните 12 месеца DHI Group изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква DHI Group да изплати дивиденда в размер на 0 USD.
Каква е дивидентната доходност на DHI Group?
Дивидентната доходност на DHI Group в момента е .
Кога DHI Group изплаща дивидент?
DHI Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .
Колко сигурен е дивидентът на DHI Group?
DHI Group платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.
Колко е дивидентата на DHI Group?
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.
В кой сектор се намира DHI Group?
DHI Group се отнася за сектор 'Комуникация'.
Wann musste ich die Aktien von DHI Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
За да получите последното дивидентно плащане от DHI Group на 8.09.2024 г. в размер на 0 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 8.09.2024 г..
Кога DHI Group изплати последната дивиденда?
Последното дивидентно плащане беше извършено на 8.09.2024 г..
Колко беше дивидентата на DHI Group през година 2023?
През година 2023 DHI Group изплати 0 USD под формата на дивиденти.
В каква валута DHI Group изплаща дивидента?
Дивидентите от DHI Group се изплащат в USD.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.
Andere Kennzahlen von DHI Group
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на DHI Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на DHI Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници:
