Колко служители има D-Link през тази година?
D-Link през тази година има 0 undefined служители.
D-Link служители 2024
D-Link служители
0
Тикер
2332.TW
ISIN
TW0002332004
През година 2024 D-Link имаше 0 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 0.
D-Link Aktienanalyse
Какво прави D-Link?
D-Link Corporation is a Taiwanese company that offers network technology products and services worldwide. It was founded in 1986 by Cheng-Ming Huang, who lived and worked in the USA in the early 80s. When he returned to Taiwan in 1985, he realized that Taiwan had a chance to be successful in the expanding computer industry. D-Link's business started in 1986 with 20 people in Taipei, later producing the first network adapters integrated into the Personal Computer Memory Card International Association (PCMCIA) format in the United States. In the 1990s, D-Link Corporation expanded internationally and opened branches in Europe, Asia, and America. Today, the company offers a wide range of network technology products, including routers, switches, cameras, powerline adapters, and WLAN access points for both home users and businesses. Among their products, D-Link also provides solutions for the "Internet of Things" and smart home technologies. D-Link Corporation's business model is mainly based on the production of network devices for use in small and medium-sized enterprises or for home users. They provide solutions for companies looking for a secure and reliable network for their workflows, as well as for people who simply want to connect and automate their homes. D-Link strives to offer high-quality and innovative products at an affordable price to meet customer requirements. D-Link has four business segments: home users, small and medium-sized enterprises (SME), service providers, and industrial networks. For home users, D-Link offers products such as WLAN routers, WLAN adapters, powerline adapters, surveillance cameras, smart home products, and many other network technology products. With the mydlink Cloud, users can take control of their camera and home products anytime and from anywhere using their mobile devices. For the SME segment, D-Link offers products such as switches, WLAN products, security applications, storage, and network management solutions. A major advantage for the SME segment is D-Link's management software, which enables central management of products. For service providers, D-Link is an important supplier of products and solutions for network infrastructure, including solutions in broadband, mobile, and cloud networks. D-Link also offers products for mobile applications, such as WLAN routers and mobile hotspots. In the industrial network segment, D-Link produces switches, converters, industrial wireless, and IP cameras for specific customer requirements. This segment is an important part of D-Link products used in the automotive industry or medical field. Overall, D-Link Corporation offers a wealth of products and solutions in the network technology industry. The company's focus on high-quality products, innovative designs, and customer service has helped it become a global leader in this segment. D-Link's goal remains to provide its customers with the best possible network product and service experience to meet the demands of the constantly growing digital world. D-Link ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.служители в детайли
Изследване на базата от служители на D-Link
Служителите на D-Link са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на D-Link.
Сравнение година след година
Оценка на броя на служителите на D-Link в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Ефект върху инвестициите
Данните за служителите на D-Link влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Интерпретация на данни за служителите
Колебанията в броя на служителите на D-Link могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Често задавани въпроси относно акцията D-Link
Колко служители имаше D-Link в сравнение с миналата година?
В сравнение с миналата година, D-Link имаше 0% повече служители.
Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията D-Link?
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на D-Link. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на D-Link?
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на D-Link, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Как се отразява увеличението на собствения капитал на D-Link върху компанията?
Увеличението на собствения капитал от D-Link може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Как се отразява намалението на собствения капитал от D-Link върху компанията?
Намаляването на собствения капитал от D-Link може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на D-Link?
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на D-Link, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Защо собственият капитал на D-Link е толкова важен за инвеститорите?
Собственият капитал на D-Link е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Как броят на служителите на D-Link влияе на компанията?
Броят на служителите на D-Link може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
Как се е променила бройката на служителите на D-Link през последните години?
През последните години броят на служителите на D-Link се промени с NaN.
Колко служители има D-Link в момента?
D-Link в момента има 0 undefined служители.
Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на D-Link?
Броят на служителите е важен за инвеститорите на D-Link, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
Какви стратегически мерки може D-Link да предприеме, за да промени броя на служителите?
За да промени броя на служителите, D-Link може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
Колко дивидент плаща D-Link?
През последните 12 месеца D-Link изплати дивиденда в размер на 0,22 TWD . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,19 %. За следващите 12 месеца се очаква D-Link да изплати дивиденда в размер на 0,22 TWD.
Каква е дивидентната доходност на D-Link?
Дивидентната доходност на D-Link в момента е 1,19 %.
Кога D-Link изплаща дивидент?
D-Link изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, август, август, юни.
Колко сигурен е дивидентът на D-Link?
D-Link платеше дивиденда всяка година през последните 5 години.
Колко е дивидентата на D-Link?
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,22 TWD. Това съответства на дивидентна доходност от 1,17 %.
В кой сектор се намира D-Link?
D-Link се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
Wann musste ich die Aktien von D-Link kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
За да получите последното дивидентно плащане от D-Link на 28.06.2024 г. в размер на 0,536 TWD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 29.05.2024 г..
Кога D-Link изплати последната дивиденда?
Последното дивидентно плащане беше извършено на 28.06.2024 г..
Колко беше дивидентата на D-Link през година 2023?
През година 2023 D-Link изплати 0,3 TWD под формата на дивиденти.
В каква валута D-Link изплаща дивидента?
Дивидентите от D-Link се изплащат в TWD.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.
Andere Kennzahlen von D-Link
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на D-Link Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на D-Link Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: