Cosel Co служители 2024

Cosel Co през тази година има 707,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Cosel Co имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Cosel Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Cosel Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Cosel Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Cosel Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Cosel Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Cosel Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Cosel Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Cosel Co се промени с 0.

Cosel Co в момента има 707,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Cosel Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Cosel Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Cosel Co изплати дивиденда в размер на 54,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 4,62 %. За следващите 12 месеца се очаква Cosel Co да изплати дивиденда в размер на 54,40 JPY.

Дивидентната доходност на Cosel Co в момента е 4,62 %.

Cosel Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, юни, декември, юни.

Cosel Co платеше дивиденда всяка година през последните 23 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 54,40 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 4,65 %.

Cosel Co се отнася за сектор 'Индустрия'.

За да получите последното дивидентно плащане от Cosel Co на 1.02.2025 г. в размер на 27 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 19.11.2024 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.02.2025 г..

През година 2023 Cosel Co изплати 44 JPY под формата на дивиденти.

Дивидентите от Cosel Co се изплащат в JPY.