Колко служители има CKD през тази година?
CKD през тази година има 4660,00 undefined служители.
CKD служители 2024
CKD служители
4660,00
Тикер
6407.T
ISIN
JP3346800000
През година 2024 CKD имаше 4660,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 4660,00.
CKD Aktienanalyse
Какво прави CKD?
The CKD Corporation is a Japanese company based in Kitakyushu, Japan. It was founded in 1943 and has since grown into a globally operating corporation in the fields of automation technology, mechanical engineering, and products for industrial applications. CKD has a long history of manufacturing products for the automation industry, starting with components for pneumatic systems and expanding to include hydraulic, electric, and electronic products. The company offers a wide range of products and solutions for automation tasks, including sensors, control systems, drives, and valves. CKD operates in various industries, including automotive, electronics, mechanical engineering, and aviation, with subsidiaries in countries such as the USA, China, Taiwan, Singapore, Malaysia, and Thailand. Important business areas for CKD include the production of pneumatic components, systems, and equipment, as well as semiconductor manufacturing machines. The company also produces systems for use in airplanes, such as pressure regulators. In summary, CKD Corporation is a globally operating company with a wide range of products and a strong presence in various industries. It specializes in automation technology and provides products and solutions for industrial applications, particularly in the areas of pneumatics, semiconductor manufacturing, and aviation. CKD holds a strong position in all of these industries and is an important supplier of products and systems. CKD ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.служители в детайли
Изследване на базата от служители на CKD
Служителите на CKD са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на CKD.
Сравнение година след година
Оценка на броя на служителите на CKD в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Ефект върху инвестициите
Данните за служителите на CKD влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Интерпретация на данни за служителите
Колебанията в броя на служителите на CKD могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Често задавани въпроси относно акцията CKD
Колко служители имаше CKD в сравнение с миналата година?
В сравнение с миналата година, CKD имаше 0% повече служители.
Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията CKD?
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на CKD. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на CKD?
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на CKD, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Как се отразява увеличението на собствения капитал на CKD върху компанията?
Увеличението на собствения капитал от CKD може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Как се отразява намалението на собствения капитал от CKD върху компанията?
Намаляването на собствения капитал от CKD може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на CKD?
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на CKD, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Защо собственият капитал на CKD е толкова важен за инвеститорите?
Собственият капитал на CKD е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Как броят на служителите на CKD влияе на компанията?
Броят на служителите на CKD може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
Как се е променила бройката на служителите на CKD през последните години?
През последните години броят на служителите на CKD се промени с 0.
Колко служители има CKD в момента?
CKD в момента има 4660,00 undefined служители.
Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на CKD?
Броят на служителите е важен за инвеститорите на CKD, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
Какви стратегически мерки може CKD да предприеме, за да промени броя на служителите?
За да промени броя на служителите, CKD може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
Колко дивидент плаща CKD?
През последните 12 месеца CKD изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква CKD да изплати дивиденда в размер на 59,52 JPY.
Каква е дивидентната доходност на CKD?
Дивидентната доходност на CKD в момента е .
Кога CKD изплаща дивидент?
CKD изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, октомври, април.
Колко сигурен е дивидентът на CKD?
CKD платеше дивиденда всяка година през последните 23 години.
Колко е дивидентата на CKD?
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 59,52 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 2,29 %.
В кой сектор се намира CKD?
CKD се отнася за сектор 'Индустрия'.
Wann musste ich die Aktien von CKD kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
За да получите последното дивидентно плащане от CKD на 1.12.2024 г. в размер на 30 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.09.2024 г..
Кога CKD изплати последната дивиденда?
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.12.2024 г..
Колко беше дивидентата на CKD през година 2023?
През година 2023 CKD изплати 71 JPY под формата на дивиденти.
В каква валута CKD изплаща дивидента?
Дивидентите от CKD се изплащат в JPY.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.
Andere Kennzahlen von CKD
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на CKD Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на CKD Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: