Колко служители има British and Malayan Trustees през тази година?
British and Malayan Trustees през тази година има 15,00 undefined служители.
Служителите на British and Malayan Trustees са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на British and Malayan Trustees.
Оценка на броя на служителите на British and Malayan Trustees в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на British and Malayan Trustees влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на British and Malayan Trustees могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
British and Malayan Trustees през тази година има 15,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, British and Malayan Trustees имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на British and Malayan Trustees. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на British and Malayan Trustees, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от British and Malayan Trustees може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от British and Malayan Trustees може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на British and Malayan Trustees, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на British and Malayan Trustees е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на British and Malayan Trustees може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на British and Malayan Trustees се промени с 0.
British and Malayan Trustees в момента има 15,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на British and Malayan Trustees, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, British and Malayan Trustees може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца British and Malayan Trustees изплати дивиденда в размер на 0,02 SGD . Това съответства на дивидендна доходност от около 7,50 %. За следващите 12 месеца се очаква British and Malayan Trustees да изплати дивиденда в размер на 0,02 SGD.
Дивидентната доходност на British and Malayan Trustees в момента е 7,50 %.
British and Malayan Trustees изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците март, декември, март, март.
British and Malayan Trustees платеше дивиденда всяка година през последните 1 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,02 SGD. Това съответства на дивидентна доходност от 7,50 %.
British and Malayan Trustees се отнася за сектор 'Финанси'.
За да получите последното дивидентно плащане от British and Malayan Trustees на 3.03.2023 г. в размер на 0,015 SGD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 15.02.2023 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 3.03.2023 г..
През година 2023 British and Malayan Trustees изплати 0,015 SGD под формата на дивиденти.
Дивидентите от British and Malayan Trustees се изплащат в SGD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на British and Malayan Trustees Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на British and Malayan Trustees Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: