През година 2024 Altia Consultores имаше 2017,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 2017,00.

Altia Consultores Aktienanalyse

Какво прави Altia Consultores?

Altia Consultores SA is a multidisciplinary consulting company that was founded in Spain in 1986. The company currently operates in 14 countries and has over 1,600 employees. Its main task is to support and advise companies in digitizing their business processes. In addition, the company also offers a wide range of technology solutions and services tailored to the needs of its customers. The business model of Altia Consultores SA focuses on building long-term relationships with its clients. The company strives to continuously adapt to the needs of its clients and develop innovative and effective solutions to ensure their business success. The consultants at Altia Consultores SA work closely with their clients to analyze and optimize their business processes. By using state-of-the-art technologies, customized solutions can be developed to increase the efficiency and productivity of clients. Altia Consultores SA is divided into different divisions to meet the requirements of various clients in all industries. These divisions include technology consulting, digital transformation, managed services, software development, cloud computing, big data, and cybersecurity. Each of these divisions offers specific services to support companies in optimizing their business processes and increasing their competitiveness. In the area of technology consulting, Altia Consultores SA offers comprehensive support in planning and implementing IT projects. The consultants have extensive knowledge and experience in the IT industry, ensuring projects are realized without delays and within budget. Digital transformation is another offering of Altia Consultores SA. This involves supporting companies in transitioning from traditional business models to fully digital processes. This transition allows companies to reduce costs, save valuable time, and increase customer satisfaction. The managed services offering of Altia Consultores SA includes a variety of managed services such as remote infrastructure management, email hosting, backup management, disaster recovery, and network monitoring. These services provide companies with a secure and effective way to manage their IT infrastructure and identify issues before they occur. With the development of creative and reliable software solutions, Altia Consultores SA can ensure comprehensive integration into the clients' business processes through its experienced professionals. Altia Consultores SA also offers cloud computing solutions to help companies reduce their IT costs and increase the flexibility of their IT environment. The big data division offers companies the opportunity to gain valuable insights from the data they have collected and make decisions based on these insights. The cybersecurity division provides support in identifying and resolving security vulnerabilities in the clients' IT systems. In addition to these services, Altia Consultores SA also offers a wide range of products tailored to the needs of its clients. These products include the GAIA and OpenHR platforms, two solutions that help companies manage their business processes and ensure they always have an overview of their finances and employees. Overall, Altia Consultores SA has successfully supported numerous clients in digitizing their business processes over the past decades. The company has established itself as a reliable partner that delivers innovative ideas and effective solutions to ensure the success of its clients. Altia Consultores ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Altia Consultores

Служителите на Altia Consultores са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Altia Consultores.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Altia Consultores в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Altia Consultores влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Altia Consultores могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Altia Consultores

Колко служители има Altia Consultores през тази година?

Altia Consultores през тази година има 2017,00 undefined служители.

Колко служители имаше Altia Consultores в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Altia Consultores имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Altia Consultores?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Altia Consultores. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Altia Consultores?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Altia Consultores, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Altia Consultores върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Altia Consultores може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Altia Consultores върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Altia Consultores може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Altia Consultores?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Altia Consultores, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Altia Consultores е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Altia Consultores е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Altia Consultores влияе на компанията?

Броят на служителите на Altia Consultores може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Altia Consultores през последните години?

През последните години броят на служителите на Altia Consultores се промени с 0.

Колко служители има Altia Consultores в момента?

Altia Consultores в момента има 2017,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Altia Consultores?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Altia Consultores, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Altia Consultores да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Altia Consultores може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Altia Consultores?

През последните 12 месеца Altia Consultores изплати дивиденда в размер на 0,05 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,02 %. За следващите 12 месеца се очаква Altia Consultores да изплати дивиденда в размер на 0,05 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Altia Consultores?

Дивидентната доходност на Altia Consultores в момента е 1,02 %.

Кога Altia Consultores изплаща дивидент?

Altia Consultores изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, юли, януари, юли.

Колко сигурен е дивидентът на Altia Consultores?

Altia Consultores платеше дивиденда всяка година през последните 13 години.

Колко е дивидентата на Altia Consultores?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,05 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 1,02 %.

В кой сектор се намира Altia Consultores?

Altia Consultores се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

Wann musste ich die Aktien von Altia Consultores kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Altia Consultores на 6.06.2024 г. в размер на 0,02 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 4.06.2024 г..

Кога Altia Consultores изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 6.06.2024 г..

Колко беше дивидентата на Altia Consultores през година 2023?

През година 2023 Altia Consultores изплати 0,368 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Altia Consultores изплаща дивидента?

Дивидентите от Altia Consultores се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Altia Consultores

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Altia Consultores Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Altia Consultores Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: