През година 2024 Aevis Victoria имаше 3532,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 3532,00.

Aevis Victoria Aktienanalyse

Какво прави Aevis Victoria?

Aevis Victoria SA is a Swiss company headquartered in Geneva. It was founded in 2006 and has developed a wide range of services over the years through strategic decisions and acquisitions. The history of Aevis Victoria began with the acquisition of three private clinics by founder Antoine Hubert. In 2007, the company started working on its first project, the Genolier Swiss Medical Network, a network of private clinics in Switzerland and France. Aevis Victoria has since made several other acquisitions, including a majority stake in Victoria-Jungfrau Collection AG, a renowned hotel group in Switzerland. Aevis Victoria's business model is based on investing in companies operating in the fields of healthcare, wellness, and lifestyle. The company offers a wide range of services including private clinics, spa and wellness centers, hotel and property management, and innovative technology and software for the healthcare and tourism industries. Among Aevis Victoria's various divisions, the Genolier Swiss Medical Network is the centerpiece. The network's clinics offer a comprehensive range of services including general medicine, surgery, obstetrics and gynecology, cardiology, neurology, and oncology. The network specializes in treating international patients and is globally recognized for its high quality medical care and sophisticated infrastructure. Aevis Victoria is also active in the field of spa and wellness centers. The group owns and operates several luxury wellness resorts, including the Victoria Jungfrau Grand Hotel & Spa in Interlaken and the La Réserve Genève Hotel & Spa in Geneva. These properties are equipped to the highest standards and offer a wide range of wellness and spa services tailored to the needs of discerning customers. In the hotel and property management sector, Aevis Victoria is a major player in the Swiss market and operates several prestigious hotels. In addition to Victoria-Jungfrau Collection AG, the group also owns the Carlton Hotel St. Moritz and the Hotel Royal Savoy Lausanne. When developing and implementing new real estate projects, Aevis Victoria places great importance on sustainability, quality, and innovation. Aevis Victoria also invests in innovative technologies and software for the healthcare and tourism industries. The company has previously financed several start-ups involved in the development of medical devices and digital platforms for the healthcare sector. The focus is on improving medical care and the patient experience. In summary, Aevis Victoria is a significant Swiss company in the field of healthcare, wellness, and lifestyle. The company's wide range of services, closely linked to its vision of high quality and innovation, is exemplary. Aevis Victoria will continue to invest in new technologies and services to expand its offerings and strengthen its position in these growing markets. Aevis Victoria ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Aevis Victoria

Служителите на Aevis Victoria са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Aevis Victoria.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Aevis Victoria в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Aevis Victoria влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Aevis Victoria могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Aevis Victoria

Колко служители има Aevis Victoria през тази година?

Aevis Victoria през тази година има 3532,00 undefined служители.

Колко служители имаше Aevis Victoria в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Aevis Victoria имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Aevis Victoria?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Aevis Victoria. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Aevis Victoria?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Aevis Victoria, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Aevis Victoria върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Aevis Victoria може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Aevis Victoria върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Aevis Victoria може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Aevis Victoria?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Aevis Victoria, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Aevis Victoria е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Aevis Victoria е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Aevis Victoria влияе на компанията?

Броят на служителите на Aevis Victoria може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Aevis Victoria през последните години?

През последните години броят на служителите на Aevis Victoria се промени с 0.

Колко служители има Aevis Victoria в момента?

Aevis Victoria в момента има 3532,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Aevis Victoria?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Aevis Victoria, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Aevis Victoria да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Aevis Victoria може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Aevis Victoria?

През последните 12 месеца Aevis Victoria изплати дивиденда в размер на 0,75 CHF . Това съответства на дивидендна доходност от около 5,43 %. За следващите 12 месеца се очаква Aevis Victoria да изплати дивиденда в размер на 0,71 CHF.

Каква е дивидентната доходност на Aevis Victoria?

Дивидентната доходност на Aevis Victoria в момента е 5,43 %.

Кога Aevis Victoria изплаща дивидент?

Aevis Victoria изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, август, юли, октомври.

Колко сигурен е дивидентът на Aevis Victoria?

Aevis Victoria платеше дивиденда всяка година през последните 2 години.

Колко е дивидентата на Aevis Victoria?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,71 CHF. Това съответства на дивидентна доходност от 5,12 %.

В кой сектор се намира Aevis Victoria?

Aevis Victoria се отнася за сектор 'Здраве'.

Wann musste ich die Aktien von Aevis Victoria kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Aevis Victoria на 2.10.2023 г. в размер на 0,3 CHF, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 28.09.2023 г..

Кога Aevis Victoria изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 2.10.2023 г..

Колко беше дивидентата на Aevis Victoria през година 2023?

През година 2023 Aevis Victoria изплати 1 CHF под формата на дивиденти.

В каква валута Aevis Victoria изплаща дивидента?

Дивидентите от Aevis Victoria се изплащат в CHF.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Aevis Victoria

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Aevis Victoria Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Aevis Victoria Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: