Колко служители има ATOSS Software през тази година?
ATOSS Software през тази година има 503,00 undefined служители.
Служителите на ATOSS Software са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на ATOSS Software.
Оценка на броя на служителите на ATOSS Software в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на ATOSS Software влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на ATOSS Software могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
ATOSS Software през тази година има 503,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, ATOSS Software имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на ATOSS Software. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на ATOSS Software, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от ATOSS Software може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от ATOSS Software може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на ATOSS Software, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на ATOSS Software е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на ATOSS Software може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на ATOSS Software се промени с 0.
ATOSS Software в момента има 503,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на ATOSS Software, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, ATOSS Software може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца ATOSS Software изплати дивиденда в размер на 0,50 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,42 %. За следващите 12 месеца се очаква ATOSS Software да изплати дивиденда в размер на 0,43 EUR.
Дивидентната доходност на ATOSS Software в момента е 0,42 %.
ATOSS Software изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, юни, юни, юни.
ATOSS Software платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,43 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 0,37 %.
ATOSS Software се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
За да получите последното дивидентно плащане от ATOSS Software на 6.05.2024 г. в размер на 3,37 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 2.05.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 6.05.2024 г..
През година 2023 ATOSS Software изплати 1,82 EUR под формата на дивиденти.
Дивидентите от ATOSS Software се изплащат в EUR.
Акцията на ATOSS Software може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на ATOSS Software Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на ATOSS Software Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: