استثمر بأفضل طريقة في حياتك
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇺🇸

الولايات المتحدة معدل البطالة U6

سعر الصرف

٧٫٤ %
التغير +/-
+٠٫١ %
نسبة التغيير %
+١٫٣٦ %

القيمة الحالية لـمعدل البطالة U6 في الولايات المتحدة هي ٧٫٤ %. معدل البطالة U6 في الولايات المتحدة ارتفع إلى ٧٫٤ % في ١‏/٤‏/٢٠٢٤، بعد أن كان ٧٫٣ % في ١‏/٣‏/٢٠٢٤. من ١‏/١‏/١٩٩٤ إلى ١‏/٥‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في الولايات المتحدة هو ١٠٫١٣ %. وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق في ١‏/٤‏/٢٠٢٠ مع ٢٣٫٠٠ %، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١‏/١٢‏/٢٠٢٢ عند ٦٫٥٠ %.

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics

معدل البطالة U6

  • ماكس

معدل البطالة U6

معدل البطالة U6 تاريخ

تاريخقيمة
١‏/٤‏/٢٠٢٤٧٫٤ %
١‏/٣‏/٢٠٢٤٧٫٣ %
١‏/٢‏/٢٠٢٤٧٫٣ %
١‏/١‏/٢٠٢٤٧٫٢ %
١‏/١٢‏/٢٠٢٣٧٫١ %
١‏/١١‏/٢٠٢٣٧ %
١‏/١٠‏/٢٠٢٣٧٫٢ %
١‏/٩‏/٢٠٢٣٧ %
١‏/٨‏/٢٠٢٣٧٫١ %
١‏/٧‏/٢٠٢٣٦٫٧ %
1
2
3
4
5
...
37

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ معدل البطالة U6

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇺🇸
أجور التصنيع
؜-٢٤٬٠٠٠ ٦٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
أجور التصنيع
٢٧٫٩٦ USD/Hour٢٧٫٩٤ USD/Hourشهريًا
🇺🇸
إعلانات خطط التوظيف
٤٬٢٣٦ Persons٩٬٨٠٢ Personsشهريًا
🇺🇸
إنتاجية خارج الزراعة ربع سنوياً
٢٫٥ %٠٫٤ %فصل
🇺🇸
إنهاء الخدمات والاستقالات
١٫٤٩٨ مليون. ١٫٦٧٨ مليون. شهريًا
🇺🇸
استقالات العمل
٣٫٤٥٩ مليون. ٣٫٤٥٢ مليون. شهريًا
🇺🇸
الأجور
٢٩٫٩٩ USD/Hour٢٩٫٨٥ USD/Hourشهريًا
🇺🇸
الأشخاص العاطلون عن العمل
٧٫١١٥ مليون. ٧٫١٦٣ مليون. شهريًا
🇺🇸
الإنتاجية
١١١٫٩٠٩ points١١١٫٨٢٧ pointsفصل
🇺🇸
التوظيف بدوام كامل
١٣٣٫٢٤٦ مليون. ١٣٣٫٦٨٤ مليون. شهريًا
🇺🇸
التوظيف خارج قطاع الزراعة الخاص
٢٢٩٬٠٠٠ ١٥٨٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
الحد الأدنى للأجور
٧٫٢٥ USD/Hour٧٫٢٥ USD/Hourسنويًا
🇺🇸
الرواتب والأجور الحكومية
٤٣٬٠٠٠ ٧٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
السكان
٣٣٥٫٨٩ مليون. ٣٣٤٫١٣ مليون. سنويًا
🇺🇸
العاملون
١٦١٫٤٣٤ مليون. ١٦١٫٢٦٦ مليون. شهريًا
🇺🇸
تخفيضات الوظائف في شركة Challenger
٧٥٬٨٩١ Persons٢٥٬٨٨٥ Personsشهريًا
🇺🇸
تغير التوظيف ADP
١٥٢٬٠٠٠ ١٨٨٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
تكاليف العمل
١٢٠٫٤ points١٢٠٫١ pointsفصل
🇺🇸
تكلفة وحدة العمل ربع السنوية
٠٫٤ %٣٫٨ %فصل
🇺🇸
ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة
٣٤٫٣ Hours٣٤٫٣ Hoursشهريًا
🇺🇸
سن التقاعد للرجال
٦٦٫٦٧ Years٦٦٫٥ Yearsسنويًا
🇺🇸
سن التقاعد للنساء
٦٦٫٦٧ Years٦٦٫٥ Yearsسنويًا
🇺🇸
طلبات أولية للحصول على إعانة البطالة
٢١٨٬٠٠٠ ٢٢٢٬٠٠٠ frequency_weekly
🇺🇸
عمل بدوام جزئي
٢٨٫٠٠٤ مليون. ٢٧٫٧١٨ مليون. شهريًا
🇺🇸
فرص العمل
٨٫٣٤١ مليون. ٧٫٦٢١ مليون. شهريًا
🇺🇸
فرص عمل
٨٫١٤ مليون. ٧٫٩١٩ مليون. شهريًا
🇺🇸
كشوف رواتب غير الزراعية
٢٧٢٬٠٠٠ ١٦٥٬٠٠٠ شهريًا
🇺🇸
مؤشر تكلفة التوظيف الإجمالية
١٫١ %٠٫٧ %فصل
🇺🇸
مؤشر تكلفة التوظيف للأجور
١٫١ %١٫١ %فصل
🇺🇸
مؤشر تكلفة العمالة
١٫٢ %٠٫٩ %فصل
🇺🇸
متوسط أجر الساعة
٠٫٤ %٠٫٢ %شهريًا
🇺🇸
متوسط الأرباح بالساعة سنويًا
٤٫١ %٤ %شهريًا
🇺🇸
متوسط مطالبات البطالة لمدة 4 أسابيع
٢٤٠٬٧٥٠ ٢٣٨٬٢٥٠ frequency_weekly
🇺🇸
مطالبات البطالة المستمرة
١٫٨٧٥ مليون. ١٫٨٦٩ مليون. frequency_weekly
🇺🇸
معدل البطالة
٤٫٢ %٤٫٣ %شهريًا
🇺🇸
معدل بطالة الشباب
٩٫٧ %٩٫١ %شهريًا
🇺🇸
نسبة الإلغاء
٢٫٢ %٢٫٢ %شهريًا
🇺🇸
نسبة الاستحواذ
٦٢٫٧ %٦٢٫٧ %شهريًا
🇺🇸
نسبة البطالة طويلة الأمد
٠٫٨ %٠٫٧٤ %شهريًا
🇺🇸
نسبة التوظيف
٦٠٫١ %٦٠٫٢ %شهريًا
🇺🇸
نمو الأجور
٦٫٣ %٦٫٤ %شهريًا

يُعرف معدل البطالة U-6 بأنه يشمل جميع العاطلين عن العمل، بالإضافة إلى جميع الأشخاص المتعلقين بشكل هامشي بالقوى العاملة، بالإضافة إلى جميع الأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي لأسباب اقتصادية، كنسبة مئوية من القوى العاملة المدنية بالإضافة إلى جميع الأشخاص المتعلقين بشكل هامشي بالقوى العاملة.

ما هو معدل البطالة U6

يعتبر معدل البطالة U6 واحداً من المؤشرات الاقتصادية المهمة والتي تحظى باهتمام واسع في تحليلات الاقتصاد الكلي. ويعد هذا المؤشر أداة رئيسية لفهم الوضع الاقتصادي الشامل لأمة أو منطقة معينة، حيث يقدم صورة أكثر شمولية عن سوق العمل مقارنة بمؤشر معدل البطالة الرسمي أو ما يُعرف بمعدل البطالة U3. يُركز موقع eulerpool على تقديم بيانات اقتصادية متقدمة، ومعدل البطالة U6 يتربع ضمن هذه البيانات لما له من أهمية خاصة في تقديم معلومات دقيقة ومتكاملة حول الوضع الاقتصادي والتشغيل. يتم تعريف معدل البطالة U6 بأنه معدل البطالة الشامل الذي يأخذ في الاعتبار ليس فقط العاطلين عن العمل النشطين الذين يبحثون عن عمل، بل أيضاً الأشخاص الذين يعتبرون محبطين اقتصادياً وغير مكتملين من حيث العمل. يعني ذلك أن هذا المؤشر يضم أيضاً الأشخاص الذين يعملون بوقت جزئي ولكنهم يرغبون في العمل بدوام كامل، وهؤلاء الذين لم يبحثوا عن عمل في الأسابيع الأربعة الأخيرة ولكنهم متاحين للعمل وبالتالي يعكس تيارات الغير ظاهرة في سوق العمل. في سياق التحليل الاقتصادي، يعتبر معدل البطالة U6 أداة حيوية تمكن من تحليل ديناميكية سوق العمل بشكل أكثر دقة وتفصيل. تتعدد العوامل التي يمكن أن تؤثر على هذا المؤشر ومنها السياسات الاقتصادية المتبعة، التغيرات الزمنية والموسمية، والظروف الاقتصادية الطارئة مثل الأزمات المالية أو الجائحة العالمية. من خلال متابعة هذا المؤشر يمكن للمحللين والاقتصاديين تحديد الاتجاهات الاقتصادية المستقبلية وتقديم توصيات استراتيجية تتعلق بالسياسات العامة وسوق العمل. تشير البيانات الاقتصادية المقدمة من خلال معدل البطالة U6 إلى أن هناك قطاعات من السكان ربما تكون غائبة عن الفورمولا المعتادة لقياس البطالة. يتضمن ذلك الأشخاص الذين يعملون في وظائف مؤقتة أو غير مستقرة. فئات العمال غير المكتملين من حيث العمل قد يتواجدون في قطاعات مثل الخدمات، البيع بالتجزئة، أو الأعمال الحرة، الأمر الذي يجعل من الضروري فهم هذه الديناميكية لتحديد السياسات التي يمكن أن تساهم في تحفيز الاقتصاد وتحسين مستوى المعيشة. من خلال موقع eulerpool، يمكن الوصول إلى بيانات محدثة ودقيقة لمعدل البطالة U6، مما يوفر أداة قيّمة لصناع القرار والمحللين في المؤسسات الأكاديمية والحكومية والخاصة. البيانات التفصيلية المتاحة تتيح استنتاجات معقدة ودقيقة حول حالة الاقتصاد وسوق العمل. التحليل التفصيلي لا يتوقف عند تقديم الأرقام فقط، بل يشتمل أيضاً على تفسير السياسات والتوجهات الاقتصادية المؤثرة، وتقديم نظرة مستقبلية عن كيفية تطور هذا المؤشر وتداعياته على الاقتصاد العام. على سبيل المثال، قد يتأثر معدل البطالة U6 بالتقلبات في العرض والطلب على العمل، التقديرات الاقتصادية، سياسات التوظيف، والتعليم، والتدريب المهني. يمثل معدل البطالة U6 مؤشراً مهماً على الصحة الاقتصادية وجاذبية سوق العمل في دولة أو منطقة معينة. عندما يكون هذا المعدل مرتفعاً، فإنه يعكس وجود تحديات في قطاع التوظيف، وقد يشير إلى ضرورة التدخل الحكومي أو تغيير السياسات لتحفيز النمو الاقتصادي. على الجانب الآخر، معدل U6 منخفض قد يشير إلى سوق عمل صحية ومتوازنة، مما يشجع على الاستثمار والنمو الاقتصادي. البيانات الاقتصادية الخاصة بمعدل البطالة U6 ليست معياراً جامداً، بل هي عبارة عن حركة ديناميكية يمكن أن تتغير بناءً على مجموعة كبيرة من المؤثرات. توفر eulerpool منصة متكاملة تسمح بالوصول إلى هذه البيانات، تحليلها، وتقديمها بشكل يمكن الاستفادة منه لصناعة قرارات استراتيجية مستنيرة. علاوة على ذلك، يمكن لمعدل البطالة U6 أن يكون مؤشراً مهماً لرسم السياسات الاجتماعية. يمكن استخدام هذا المعدل لفهم أفضل للأسباب الكامنة وراء البطالة الهيكلية أو الفئات الضعيفة في المجتمع التي قد تكون أكثر عرضة للبطالة الطويلة الأجل. بذل جهود لخفض معدل البطالة U6 يمكن أن يسهم في تحسين العدالة الاجتماعية والتوازن الاقتصادي. يمكن القول بأن متابعة معدل البطالة U6 عبر منصة eulerpool تساعد المحللين والأكاديميين وصناع القرار على فهم أعمق وأشمل لسوق العمل، والتحديات التي تواجهه، والفرص المحتملة لتحسين الأداء الاقتصادي. في الختام، يعكس معدل البطالة U6 تحديات وفرص سوق العمل بطريقة أكثر دقة وشمولية. من خلال البيانات الدقيقة والتحليلات المتقدمة المتاحة على eulerpool، يمكن للمستخدمين فهم الوضع الاقتصادي بشكل أفضل، ومن ثم اتخاذ قرارات أكثر استنارة وفعالية لتحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية المرجوة. بينما نتقدم في فهمنا للاقتصاد الحديث، يبقى معدل البطالة U6 واحداً من الركائز الأساسية لتحليل السوق وتوجيه السياسات الاقتصادية نحو مستقبل أكثر استقراراً وازدهاراً.