ما هو معدل العائد على الأصول (ROA) لـ Staffline Group في هذا العام؟
عائد الأصول (ROA) لشركة Staffline Group في هذا العام يبلغ -٠٫٠٥ undefined.
في العام 2024، بلغت عائد الأصول الكلية (ROA) لشركة Staffline Group -٠٫٠٥، وهو ارتفاع بنسبة -٤٢١٫٨٠% مقارنةً بعائد الأصول (ROA) ٠٫٠٢ في العام السابق.
عائد الأصول (ROA) لـ Staffline Group هو مؤشر رئيسي يقيس ربحية الشركة بالنسبة لإجمالي الأصول. يتم حسابها من خلال قسمة صافي الربح على إجمالي الأصول. يشير ROA الأعلى إلى استخدام فعال للأصول في توليد الأرباح ويعكس فعالية الإدارة والصحة المالية.
توفر مقارنة ROA لـ Staffline Group من سنة إلى أخرى رؤى حول كفاءة التشغيل واتجاهات استخدام الأصول في الشركة. يشير ROA الصاعد إلى تحسن في كفاءة الأصول وربحيتها، بينما قد تدل ROA الهابطة على تحديات تشغيلية أو مالية.
ينظر المستثمرون إلى ROA لـ Staffline Group كمقياس حاسم لتقييم ربحية وكفاءة الشركة. ROA أعلى يعني أن الشركة تستخدم أصولها بفعالية لتوليد الأرباح، مما يجعلها استثماراً محتملاً جذابًا.
يمكن أن تُعزى تقلبات في ROA لـ Staffline Group إلى تغيرات في صافي الربح، اكتساب الأصول، أو كفاءة التشغيل. تساعد تحليل هذه التقلبات في تقييم الأداء المالي للشركة وكفاءة الإدارة والتموضع الاستراتيجي المالي.
عائد الأصول (ROA) لشركة Staffline Group في هذا العام يبلغ -٠٫٠٥ undefined.
تغير ROA الخاص بـStaffline Group بنسبة -٤٢١٫٨٠% مقارنةً بالعام السابق.
يُعتبر مُعدل العائد على الأصول العالي مفيدًا للمستثمرين في Staffline Group، لأنه يشير إلى أن الشركة تستغل أصولها بفعالية وتُحقق أرباحًا جيدة.
قد يكون معدل العائد على الأصول المنخفض غير مواتٍ للمستثمرين في Staffline Group، لأنه يشير إلى أن الشركة تستخدم أصولها بشكل غير فعّال وقد تحقق أرباحًا أقل.
يمكن أن يكون زيادة العائد على الأصول (ROA) من Staffline Group مؤشرًا على تحسين الكفاءة في استخدام الأصول وزيادة الربحية.
قد تكون خفض العائد على الأصول من Staffline Group مؤشراً على تدهور الكفاءة في استخدام الأصول وانخفاض الربحية.
بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على ROA لStaffline Group تشمل على سبيل المثال لا الحصر الإيرادات، التكاليف التشغيلية، بنية الأصول، ومتوسط الصناعة.
معدل العائد على الأصول لـ Staffline Group مهم للمستثمرين لأنه مؤشر على ربحية الشركة وكفاءتها في استخدام الأصول. يعطي المستثمرين معلومات حول مدى جودة استخدام الشركة لمواردها لتحقيق الأرباح.
لتحسين العائد على الأصول، يمكن لـStaffline Group اتخاذ إجراءات مثل خفض التكاليف، زيادة المبيعات، تحسين هيكل الأصول وتنويع الأنشطة التجارية. من المهم أن يقوم الشركة بمراجعة شاملة لوضعها المالي لتحديد الإجراءات الاستراتيجية الأفضل لتحسين العائد على الأصول.
خلال آخر 12 شهراً، دفعت Staffline Group توزيعات أرباح بقيمة ٠٫٢٥ GBP . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب ٧٣٫١٥ %. ومن المتوقع أن تدفع Staffline Group خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ0 GBP.
نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ Staffline Group هي ٧٣٫١٥ %.
Staffline Group يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر يوليو, نوفمبر, يونيو, نوفمبر.
Staffline Group دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ3 سنوات الماضية.
يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة 0 GBP. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره 0 %.
Staffline Group يُصنف ضمن قطاع 'صناعة'.
لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة ٠٫١١٣ GBP من Staffline Group المُعلن عنها في ١٣/١١/٢٠١٨، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ١١/١٠/٢٠١٨.
تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ١٣/١١/٢٠١٨.
في العام 2023، وزعت Staffline Group 0 GBP كأرباح أسهم.
يتم توزيع أرباح Staffline Group بالعملة GBP.
تتضمن تحليلنا لسهم Staffline Group المبيعات مؤشرات مالية هامة مثل الإيرادات، الأرباح، نسبة السعر إلى الأرباح (P/E)، نسبة السعر إلى المبيعات (P/S)، الدخل التشغيلي (EBIT)، بالإضافة إلى معلومات عن الأرباح المُوزعة. كما نقوم بدراسة جوانب مثل الأسهم، القيمة السوقية، الديون، رأس المال الخاص، والالتزامات لدى Staffline Group المبيعات. إذا كنت تبحث عن معلومات أكثر تفصيلاً حول هذه الموضوعات، نقدم لك في صفحاتنا الفرعية تحليلات مفصلة: