Shenzhen Capol International & Associates Co موظفين 2024

Shenzhen Capol International & Associates Co قد توظف ٤٬٠١٣٫٠٠ undefined موظفين في هذا العام.

بالمقارنة مع العام الماضي، كان لدى Shenzhen Capol International & Associates Co عدد موظفين أكثر بنسبة 0%.

عدد الموظفين يؤثر بشكل مباشر على كفاءة وإنتاجية Shenzhen Capol International & Associates Co. قد يعني ارتفاع عدد الموظفين أن الشركة في نمو ولديها المزيد من الموارد لتحقيق أهدافها، بينما قد يشير انخفاض عدد الموظفين إلى أن الشركة تقوم بتوفير التكاليف أو أنها تواجه صعوبات في جذب موظفين جدد.

قد يكون لعدد الموظفين تأثيرات أيضًا على المستثمرين في Shenzhen Capol International & Associates Co، حيث يمكن أن يكون مؤشراً للنمو والصحة المالية للشركة. قد يمثل ارتفاع عدد الموظفين وعداً للمستثمرين، في حين أن انخفاض عدد الموظفين قد يثير مخاوف.

زيادة رأس المال الخاص بمقدار Shenzhen Capol International & Associates Co يمكن أن تُحسّن من القوة المالية للشركة وتزيد من قدرتها على القيام بالاستثمارات المستقبلية والوفاء بالالتزامات.

تخفيض رأس المال الذاتي بمقدار Shenzhen Capol International & Associates Co يمكن أن يؤثر على استقرار الشركة المالي ويقلل من قدرتها على تلبية الاستثمارات والالتزامات المستقبلية.

بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على حقوق الملكية لـShenzhen Capol International & Associates Co تشمل على سبيل المثال لا الحصر تطور الإيرادات، قائمة الدخل والربح والخسارة، مدفوعات الأرباح، والاستثمارات.

رأس المال الخاص لـShenzhen Capol International & Associates Co مهم للمستثمرين، لأنه يشير إلى الاستقرار المالي للشركة ويقدم للمستثمرين معلومات حول مقدار الدعم المالي الذي تحظى به الشركة فيما يتعلق بالالتزامات والاستثمارات المستقبلية.

قد يؤثر عدد الموظفين في Shenzhen Capol International & Associates Co بشكل مباشر على نمو وأداء الشركة. قد يؤدي ارتفاع عدد الموظفين إلى زيادة القدرة الإنتاجية والإنتاج، بينما قد يؤدي انخفاض عدد الموظفين إلى كفاءة أقل وقيود محتملة.

في السنوات الأخيرة، تغير عدد موظفي Shenzhen Capol International & Associates Co بمقدار 0.

يضم Shenzhen Capol International & Associates Co حاليًا ٤٬٠١٣٫٠٠ undefined موظف.

عدد الموظفين مهم للمستثمرين في Shenzhen Capol International & Associates Co، لأنه يُعتبر مؤشرًا لإمكانات النمو وكفاءة الشركة. هناك أيضًا معلومات حول قدرة الشركة على إدارة وتجنيد القوى العاملة.

لتغيير عدد الموظفين، يمكن لـShenzhen Capol International & Associates Co اتخاذ تدابير مختلفة مثل تعديل حزم التعويضات، وتحسين ظروف العمل، وإجراء حملات التوظيف، وتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية. من المهم أن تقوم الشركة بمراجعة دقيقة لوضعها لتحديد أفضل الإجراءات الاستراتيجية من أجل تغيير عدد موظفيها.

خلال آخر 12 شهراً، دفعت Shenzhen Capol International & Associates Co توزيعات أرباح بقيمة ٠٫٣٠ CNY . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب ٣٫٤٧ %. ومن المتوقع أن تدفع Shenzhen Capol International & Associates Co خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ٠٫٣١ CNY.

نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ Shenzhen Capol International & Associates Co هي ٣٫٤٧ %.

Shenzhen Capol International & Associates Co يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر يونيو, يونيو, يونيو, يونيو.

Shenzhen Capol International & Associates Co دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ8 سنوات الماضية.

يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة ٠٫٣١ CNY. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره ٣٫٥٨ %.

Shenzhen Capol International & Associates Co يُصنف ضمن قطاع 'صناعة'.

لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة ٠٫٨ CNY من Shenzhen Capol International & Associates Co المُعلن عنها في ٨‏/٥‏/٢٠٢٤، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ٨‏/٥‏/٢٠٢٤.

تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ٨‏/٥‏/٢٠٢٤.

في العام 2023، وزعت Shenzhen Capol International & Associates Co ٠٫٣ CNY كأرباح أسهم.

يتم توزيع أرباح Shenzhen Capol International & Associates Co بالعملة CNY.