كم عدد الموظفين لدى Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT في هذا العام؟
Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT قد توظف ١٣٬٨٨٩٫٠٠ undefined موظفين في هذا العام.
موظفو Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT يُعتبرون جانباً حاسماً في عمليات الشركة ويُساهمون في تحفيز الابتكار، الإنتاجية، والنمو. حجم وتركيبة القوى العاملة توفر إطلاعات على مقياس الشركة، تنوعها، واستثماراتها في رأس المال البشري. تحليل بيانات الموظفين ضروري لفهم القدرات التشغيلية والإمكانيات المستقبلية لـPerusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT.
تقييم أعداد موظفي Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT على أساس سنوي يُساعد في التعرّف على نماذج النمو، التوسع أو الانكماش. زيادة عدد الموظفين قد تشير إلى توسع العمليات والاستثمار في المواهب، بينما قد يشير الانخفاض إلى تحسينات في الكفاءة، الأتمتة أو التحديات التجارية.
تؤثر بيانات موظفي Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT على قرارات الاستثمار من خلال توفير معلومات حول كفاءة العمليات، القدرة على الابتكار، والاستدامة في الشركة. يقوم المستثمرون بتقييم بيانات القوى العاملة لتقدير إمكانية الشركة على تنفيذ الاستراتيجيات بفعالية، الابتكار، والتكيف مع التغيرات السوقية.
تشير التقلبات في أعداد الموظفين لدى Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT إلى تغيرات في الاستراتيجية التجارية، متطلبات التشغيل، وديناميات السوق. يُحلل المستثمرون والمحللون هذه الاتجاهات لتقييم التموضع الاستراتيجي، القدرة على التكيف، واحتمالية الشركة للنمو المستدام.
Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT قد توظف ١٣٬٨٨٩٫٠٠ undefined موظفين في هذا العام.
بالمقارنة مع العام الماضي، كان لدى Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT عدد موظفين أكثر بنسبة 0%.
عدد الموظفين يؤثر بشكل مباشر على كفاءة وإنتاجية Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT. قد يعني ارتفاع عدد الموظفين أن الشركة في نمو ولديها المزيد من الموارد لتحقيق أهدافها، بينما قد يشير انخفاض عدد الموظفين إلى أن الشركة تقوم بتوفير التكاليف أو أنها تواجه صعوبات في جذب موظفين جدد.
قد يكون لعدد الموظفين تأثيرات أيضًا على المستثمرين في Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT، حيث يمكن أن يكون مؤشراً للنمو والصحة المالية للشركة. قد يمثل ارتفاع عدد الموظفين وعداً للمستثمرين، في حين أن انخفاض عدد الموظفين قد يثير مخاوف.
زيادة رأس المال الخاص بمقدار Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT يمكن أن تُحسّن من القوة المالية للشركة وتزيد من قدرتها على القيام بالاستثمارات المستقبلية والوفاء بالالتزامات.
تخفيض رأس المال الذاتي بمقدار Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT يمكن أن يؤثر على استقرار الشركة المالي ويقلل من قدرتها على تلبية الاستثمارات والالتزامات المستقبلية.
بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على حقوق الملكية لـPerusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT تشمل على سبيل المثال لا الحصر تطور الإيرادات، قائمة الدخل والربح والخسارة، مدفوعات الأرباح، والاستثمارات.
رأس المال الخاص لـPerusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT مهم للمستثمرين، لأنه يشير إلى الاستقرار المالي للشركة ويقدم للمستثمرين معلومات حول مقدار الدعم المالي الذي تحظى به الشركة فيما يتعلق بالالتزامات والاستثمارات المستقبلية.
قد يؤثر عدد الموظفين في Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT بشكل مباشر على نمو وأداء الشركة. قد يؤدي ارتفاع عدد الموظفين إلى زيادة القدرة الإنتاجية والإنتاج، بينما قد يؤدي انخفاض عدد الموظفين إلى كفاءة أقل وقيود محتملة.
في السنوات الأخيرة، تغير عدد موظفي Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT بمقدار 0.
يضم Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT حاليًا ١٣٬٨٨٩٫٠٠ undefined موظف.
عدد الموظفين مهم للمستثمرين في Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT، لأنه يُعتبر مؤشرًا لإمكانات النمو وكفاءة الشركة. هناك أيضًا معلومات حول قدرة الشركة على إدارة وتجنيد القوى العاملة.
لتغيير عدد الموظفين، يمكن لـPerusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT اتخاذ تدابير مختلفة مثل تعديل حزم التعويضات، وتحسين ظروف العمل، وإجراء حملات التوظيف، وتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية. من المهم أن تقوم الشركة بمراجعة دقيقة لوضعها لتحديد أفضل الإجراءات الاستراتيجية من أجل تغيير عدد موظفيها.
خلال آخر 12 شهراً، دفعت Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT توزيعات أرباح بقيمة ٥٣٫٠٠ IDR . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب ٥٫١٧ %. ومن المتوقع أن تدفع Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ٥٦٫٧٤ IDR.
نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT هي ٥٫١٧ %.
Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر سبتمبر, أغسطس, أغسطس, أغسطس.
Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ18 سنوات الماضية.
يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة ٥٦٫٧٤ IDR. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره ٥٫٥٤ %.
Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT يُصنف ضمن قطاع 'استهلاك غير دوري'.
لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة 0 IDR من Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT المُعلن عنها في ٢٥/٧/٢٠٢٤، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ٩/٧/٢٠٢٤.
تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ٢٥/٧/٢٠٢٤.
في العام 2023، وزعت Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT ٥١ IDR كأرباح أسهم.
يتم توزيع أرباح Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT بالعملة IDR.
تتضمن تحليلنا لسهم Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT المبيعات مؤشرات مالية هامة مثل الإيرادات، الأرباح، نسبة السعر إلى الأرباح (P/E)، نسبة السعر إلى المبيعات (P/S)، الدخل التشغيلي (EBIT)، بالإضافة إلى معلومات عن الأرباح المُوزعة. كما نقوم بدراسة جوانب مثل الأسهم، القيمة السوقية، الديون، رأس المال الخاص، والالتزامات لدى Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk PT المبيعات. إذا كنت تبحث عن معلومات أكثر تفصيلاً حول هذه الموضوعات، نقدم لك في صفحاتنا الفرعية تحليلات مفصلة: