Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT موظفين 2024

Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT قد توظف ١٬٢٢٩٫٠٠ undefined موظفين في هذا العام.

بالمقارنة مع العام الماضي، كان لدى Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT عدد موظفين أكثر بنسبة 0%.

عدد الموظفين يؤثر بشكل مباشر على كفاءة وإنتاجية Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT. قد يعني ارتفاع عدد الموظفين أن الشركة في نمو ولديها المزيد من الموارد لتحقيق أهدافها، بينما قد يشير انخفاض عدد الموظفين إلى أن الشركة تقوم بتوفير التكاليف أو أنها تواجه صعوبات في جذب موظفين جدد.

قد يكون لعدد الموظفين تأثيرات أيضًا على المستثمرين في Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT، حيث يمكن أن يكون مؤشراً للنمو والصحة المالية للشركة. قد يمثل ارتفاع عدد الموظفين وعداً للمستثمرين، في حين أن انخفاض عدد الموظفين قد يثير مخاوف.

زيادة رأس المال الخاص بمقدار Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT يمكن أن تُحسّن من القوة المالية للشركة وتزيد من قدرتها على القيام بالاستثمارات المستقبلية والوفاء بالالتزامات.

تخفيض رأس المال الذاتي بمقدار Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT يمكن أن يؤثر على استقرار الشركة المالي ويقلل من قدرتها على تلبية الاستثمارات والالتزامات المستقبلية.

بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على حقوق الملكية لـJaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT تشمل على سبيل المثال لا الحصر تطور الإيرادات، قائمة الدخل والربح والخسارة، مدفوعات الأرباح، والاستثمارات.

رأس المال الخاص لـJaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT مهم للمستثمرين، لأنه يشير إلى الاستقرار المالي للشركة ويقدم للمستثمرين معلومات حول مقدار الدعم المالي الذي تحظى به الشركة فيما يتعلق بالالتزامات والاستثمارات المستقبلية.

قد يؤثر عدد الموظفين في Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT بشكل مباشر على نمو وأداء الشركة. قد يؤدي ارتفاع عدد الموظفين إلى زيادة القدرة الإنتاجية والإنتاج، بينما قد يؤدي انخفاض عدد الموظفين إلى كفاءة أقل وقيود محتملة.

في السنوات الأخيرة، تغير عدد موظفي Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT بمقدار 0.

يضم Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT حاليًا ١٬٢٢٩٫٠٠ undefined موظف.

عدد الموظفين مهم للمستثمرين في Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT، لأنه يُعتبر مؤشرًا لإمكانات النمو وكفاءة الشركة. هناك أيضًا معلومات حول قدرة الشركة على إدارة وتجنيد القوى العاملة.

لتغيير عدد الموظفين، يمكن لـJaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT اتخاذ تدابير مختلفة مثل تعديل حزم التعويضات، وتحسين ظروف العمل، وإجراء حملات التوظيف، وتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية. من المهم أن تقوم الشركة بمراجعة دقيقة لوضعها لتحديد أفضل الإجراءات الاستراتيجية من أجل تغيير عدد موظفيها.

خلال آخر 12 شهراً، دفعت Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT توزيعات أرباح بقيمة ٣٫٠٠ IDR . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب ٣٫١٩ %. ومن المتوقع أن تدفع Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ٣٫٠٠ IDR.

نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT هي ٣٫١٩ %.

Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر أغسطس, أغسطس, يوليو, يوليو.

Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ1 سنوات الماضية.

يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة ٣٫٠٠ IDR. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره ٣٫١٩ %.

Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT يُصنف ضمن قطاع 'صناعة'.

لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة ٤٫٢٥ IDR من Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT المُعلن عنها في ٥‏/٧‏/٢٠٢٤، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ١٤‏/٦‏/٢٠٢٤.

تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ٥‏/٧‏/٢٠٢٤.

في العام 2023، وزعت Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT 0 IDR كأرباح أسهم.

يتم توزيع أرباح Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk PT بالعملة IDR.