IDeA Indonesia Akademi Tbk PT موظفين 2024

IDeA Indonesia Akademi Tbk PT قد توظف 0 undefined موظفين في هذا العام.

بالمقارنة مع العام الماضي، كان لدى IDeA Indonesia Akademi Tbk PT عدد موظفين أكثر بنسبة 0%.

عدد الموظفين يؤثر بشكل مباشر على كفاءة وإنتاجية IDeA Indonesia Akademi Tbk PT. قد يعني ارتفاع عدد الموظفين أن الشركة في نمو ولديها المزيد من الموارد لتحقيق أهدافها، بينما قد يشير انخفاض عدد الموظفين إلى أن الشركة تقوم بتوفير التكاليف أو أنها تواجه صعوبات في جذب موظفين جدد.

قد يكون لعدد الموظفين تأثيرات أيضًا على المستثمرين في IDeA Indonesia Akademi Tbk PT، حيث يمكن أن يكون مؤشراً للنمو والصحة المالية للشركة. قد يمثل ارتفاع عدد الموظفين وعداً للمستثمرين، في حين أن انخفاض عدد الموظفين قد يثير مخاوف.

زيادة رأس المال الخاص بمقدار IDeA Indonesia Akademi Tbk PT يمكن أن تُحسّن من القوة المالية للشركة وتزيد من قدرتها على القيام بالاستثمارات المستقبلية والوفاء بالالتزامات.

تخفيض رأس المال الذاتي بمقدار IDeA Indonesia Akademi Tbk PT يمكن أن يؤثر على استقرار الشركة المالي ويقلل من قدرتها على تلبية الاستثمارات والالتزامات المستقبلية.

بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على حقوق الملكية لـIDeA Indonesia Akademi Tbk PT تشمل على سبيل المثال لا الحصر تطور الإيرادات، قائمة الدخل والربح والخسارة، مدفوعات الأرباح، والاستثمارات.

رأس المال الخاص لـIDeA Indonesia Akademi Tbk PT مهم للمستثمرين، لأنه يشير إلى الاستقرار المالي للشركة ويقدم للمستثمرين معلومات حول مقدار الدعم المالي الذي تحظى به الشركة فيما يتعلق بالالتزامات والاستثمارات المستقبلية.

قد يؤثر عدد الموظفين في IDeA Indonesia Akademi Tbk PT بشكل مباشر على نمو وأداء الشركة. قد يؤدي ارتفاع عدد الموظفين إلى زيادة القدرة الإنتاجية والإنتاج، بينما قد يؤدي انخفاض عدد الموظفين إلى كفاءة أقل وقيود محتملة.

في السنوات الأخيرة، تغير عدد موظفي IDeA Indonesia Akademi Tbk PT بمقدار NaN.

يضم IDeA Indonesia Akademi Tbk PT حاليًا 0 undefined موظف.

عدد الموظفين مهم للمستثمرين في IDeA Indonesia Akademi Tbk PT، لأنه يُعتبر مؤشرًا لإمكانات النمو وكفاءة الشركة. هناك أيضًا معلومات حول قدرة الشركة على إدارة وتجنيد القوى العاملة.

لتغيير عدد الموظفين، يمكن لـIDeA Indonesia Akademi Tbk PT اتخاذ تدابير مختلفة مثل تعديل حزم التعويضات، وتحسين ظروف العمل، وإجراء حملات التوظيف، وتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية. من المهم أن تقوم الشركة بمراجعة دقيقة لوضعها لتحديد أفضل الإجراءات الاستراتيجية من أجل تغيير عدد موظفيها.

خلال آخر 12 شهراً، دفعت IDeA Indonesia Akademi Tbk PT توزيعات أرباح بقيمة ١٫٠٠ IDR . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب ٣٫٣٣ %. ومن المتوقع أن تدفع IDeA Indonesia Akademi Tbk PT خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ١٫٠٠ IDR.

نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ IDeA Indonesia Akademi Tbk PT هي ٣٫٣٣ %.

IDeA Indonesia Akademi Tbk PT يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر .

IDeA Indonesia Akademi Tbk PT دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ1 سنوات الماضية.

يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة ١٫٠٠ IDR. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره ٣٫٣٣ %.

IDeA Indonesia Akademi Tbk PT يُصنف ضمن قطاع 'استهلاك دوري'.

لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة ١ IDR من IDeA Indonesia Akademi Tbk PT المُعلن عنها في ٢٣‏/٦‏/٢٠٢٣، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ٣١‏/٥‏/٢٠٢٣.

تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ٢٣‏/٦‏/٢٠٢٣.

في العام 2023، وزعت IDeA Indonesia Akademi Tbk PT 0 IDR كأرباح أسهم.

يتم توزيع أرباح IDeA Indonesia Akademi Tbk PT بالعملة IDR.