الملياردير والمدير التنفيذي إيلون ماسك يقع مرة أخرى في مركز اتهامات خطيرة تتعلق بسلوك غير لائق تجاه الموظفات في شركته سبيس إكس. العديد من النساء يبلغن عن اعتداءات جنسية وسلوك غير مبرر من قبل المؤسس والمدير التنفيذي.
وفقًا لما ذكرته متدربة سابقة في شركة "سبيس إكس"، بدأ إيلون ماسك في إرسال رسائل متكررة لها في عام 2017 ودعاها غالبًا إلى منزله بعد أن بدأت العمل بدوام كامل في الشركة. أخبرت هذه المرأة، التي تعرفت على ماسك خلال فترة تدريبها في "سبيس إكس"، أصدقائها بأنها شعرت بعدم الارتياح بشكل متزايد خلال فترة عملها في الشركة، مما أدى في النهاية إلى مغادرتها في عام 2019.
تقارير إضافية تتهم ماسك بسلوك غير لائق تجاه الموظفات الأخريات. مضيفة طيران سابقة في شركة سبيس إكس تدعي أن ماسك كشف عن نفسه أمامها في عام 2016 وعرض عليها حصانًا مقابل أفعال جنسية. امرأة أخرى تدعي أن ماسك سألها عدة مرات عما إذا كانت ترغب في أن تكون أماً لأطفاله.
تلقي هذه الاتهامات ضوءاً مقلقاً على ثقافة الشركة في SpaceX. يروي المديرون التنفيذيون السابقون والموظفون الذين تم فصلهم في عام 2022 بسبب شكاوى لدى مجلس العلاقات العمالية الوطني (NLRB) عن ثقافة لا تُطبق فيها قواعد الشركة على ماسك ويمكنه التصرف بدون عقاب. "إيلون هو SpaceX، وSpaceX هو إيلون"، كما نقل مهندس سابق عن مسؤول تنفيذي.
في الوقت الحالي، يعد ماسك أيضًا موضوع خلافات قانونية تتعلق بعلاقته مع مايكروسوفت وأوبن إي آي. في الآونة الأخيرة، سحب دعوى قضائية ضد أوبن إي آي ورئيسها التنفيذي سام ألتمان، والتي كان قد أشار فيها إلى انتهاك الواجبات التعاقدية والولاء.
رغم هذه الاتهامات، تدافع رئيسة SpaceX ومديرة العمليات غوين شوتويل عن ثقافة الشركة. ووصفت التقارير الإعلامية بأنها "غير صحيحة" و "مشوهة"، وأكدت أن SpaceX تحقق في جميع الشكاوى بشكل دقيق وتتخذ الإجراءات المناسبة.
إيلون ماسك لم يرد على استفسارات بشأن هذه الادعاءات. ومع ذلك، فإن التقارير السابقة حول سلوكه، بما في ذلك استخدام المخدرات غير المشروعة، أثارت قلق بعض القياديين وأعضاء مجلس الإدارة في شركتي SpaceX وTesla.
تكشف هذه المعلومات من خلال محادثات مع أكثر من أربعين شخصاً، من ضمنهم موظفون سابقون ومعارف ماسك وعائلاتهم، بالإضافة إلى مراجعة رسائل البريد الإلكتروني والرسائل النصية وغيرها من الوثائق.
تزايد الاهتمام بسلوك القادة في مكان العمل منذ حقبة #MeToo أدى إلى زيادة الفحص أيضًا في شركة سبيس إكس. ماسك، الذي شارك في تأسيس الشركة في عام 2015 ومنذ ذلك الحين يلعب دورًا رئيسيًا، يواجه الآن انتقادات متزايدة لأسلوب قيادته وسلوكياته الشخصية.
