Скільки працівників має i-mobile Co в цьому році?
i-mobile Co цього року найняв 208,00 undefined співробітників.
Співробітники i-mobile Co є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу i-mobile Co.
Оцінка чисельності співробітників i-mobile Co у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників i-mobile Co впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників i-mobile Co вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
i-mobile Co цього року найняв 208,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у i-mobile Co збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність i-mobile Co. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів i-mobile Co, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на i-mobile Co може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на i-mobile Co може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал i-mobile Co, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал i-mobile Co є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників i-mobile Co може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників i-mobile Co змінилася на 0.
i-mobile Co наразі має 208,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів i-mobile Co, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників i-mobile Co може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія i-mobile Co виплатила дивіденд у розмірі 13,33 JPY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 2,50 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців i-mobile Co виплатить дивіденд у розмірі 14,87 JPY.
Дивідендна дохідність i-mobile Co наразі становить 2,50 %.
i-mobile Co виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях серпень, серпень, серпень, серпень.
i-mobile Co протягом останніх 6 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 14,87 JPY. Це відповідає дивідендній дохідності 2,78 %.
i-mobile Co призначається до сектора "Комунікація".
Щоб отримати останній дивіденд від i-mobile Co від 01.10.2024 у розмірі 22 JPY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 30.07.2024.
Останню дивіденду було виплачено 01.10.2024.
У 2023 році компанія i-mobile Co виплатила 12,667 JPY у вигляді дивідендів.
Дивіденди i-mobile Co виплачуються у JPY.
Наш аналіз акцій i-mobile Co Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії i-mobile Co Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: