Zo Future Group працівник 2024

Zo Future Group цього року найняв 280,00 undefined співробітників.

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Zo Future Group збільшилася на 0%.

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Zo Future Group. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Zo Future Group, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Збільшення власного капіталу на Zo Future Group може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Зниження власного капіталу на Zo Future Group може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Zo Future Group, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Власний капітал Zo Future Group є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Кількість співробітників Zo Future Group може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

За останні роки кількість співробітників Zo Future Group змінилася на 0.

Zo Future Group наразі має 280,00 undefined працівників.

Кількість співробітників важлива для інвесторів Zo Future Group, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Для зміни кількості співробітників Zo Future Group може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Протягом останніх 12 місяців компанія Zo Future Group виплатила дивіденд у розмірі . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності . Очікується, що протягом наступних 12 місяців Zo Future Group виплатить дивіденд у розмірі 0 HKD.

Дивідендна дохідність Zo Future Group наразі становить .

Zo Future Group виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях .

Zo Future Group протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 HKD. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

Zo Future Group призначається до сектора "Комунікація".

Щоб отримати останній дивіденд від Zo Future Group від 21.02.2003 у розмірі 0,015 HKD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 06.02.2003.

Останню дивіденду було виплачено 21.02.2003.

У 2023 році компанія Zo Future Group виплатила 0 HKD у вигляді дивідендів.

Дивіденди Zo Future Group виплачуються у HKD.