Скільки працівників має Wijaya Karya (Persero) Tbk PT в цьому році?
Wijaya Karya (Persero) Tbk PT цього року найняв 5 425,00 undefined співробітників.
Співробітники Wijaya Karya (Persero) Tbk PT є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Wijaya Karya (Persero) Tbk PT.
Оцінка чисельності співробітників Wijaya Karya (Persero) Tbk PT у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Wijaya Karya (Persero) Tbk PT впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Wijaya Karya (Persero) Tbk PT вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Wijaya Karya (Persero) Tbk PT цього року найняв 5 425,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Wijaya Karya (Persero) Tbk PT збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Wijaya Karya (Persero) Tbk PT. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Wijaya Karya (Persero) Tbk PT, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Wijaya Karya (Persero) Tbk PT може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Wijaya Karya (Persero) Tbk PT може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Wijaya Karya (Persero) Tbk PT, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Wijaya Karya (Persero) Tbk PT є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Wijaya Karya (Persero) Tbk PT може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Wijaya Karya (Persero) Tbk PT змінилася на 0.
Wijaya Karya (Persero) Tbk PT наразі має 5 425,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Wijaya Karya (Persero) Tbk PT, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Wijaya Karya (Persero) Tbk PT може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Wijaya Karya (Persero) Tbk PT виплатила дивіденд у розмірі 50,96 IDR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 13,70 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Wijaya Karya (Persero) Tbk PT виплатить дивіденд у розмірі 0 IDR.
Дивідендна дохідність Wijaya Karya (Persero) Tbk PT наразі становить 13,70 %.
Wijaya Karya (Persero) Tbk PT виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, червень, червень, липень.
Wijaya Karya (Persero) Tbk PT протягом останніх 1 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 IDR. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.
Wijaya Karya (Persero) Tbk PT призначається до сектора "Промисловість".
Щоб отримати останній дивіденд від Wijaya Karya (Persero) Tbk PT від 09.07.2020 у розмірі 50,955 IDR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 17.06.2020.
Останню дивіденду було виплачено 09.07.2020.
У 2023 році компанія Wijaya Karya (Persero) Tbk PT виплатила 0 IDR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Wijaya Karya (Persero) Tbk PT виплачуються у IDR.
Наш аналіз акцій Wijaya Karya (Persero) Tbk PT Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Wijaya Karya (Persero) Tbk PT Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: