Скільки працівників має Westpac Banking в цьому році?
Westpac Banking цього року найняв 30 913,00 undefined співробітників.
Співробітники Westpac Banking є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Westpac Banking.
Оцінка чисельності співробітників Westpac Banking у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Westpac Banking впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Westpac Banking вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Westpac Banking цього року найняв 30 913,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Westpac Banking збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Westpac Banking. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Westpac Banking, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Westpac Banking може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Westpac Banking може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Westpac Banking, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Westpac Banking є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Westpac Banking може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Westpac Banking змінилася на 0.
Westpac Banking наразі має 30 913,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Westpac Banking, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Westpac Banking може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Westpac Banking виплатила дивіденд у розмірі 2,03 AUD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 6,32 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Westpac Banking виплатить дивіденд у розмірі 2,00 AUD.
Дивідендна дохідність Westpac Banking наразі становить 6,32 %.
Westpac Banking виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях грудень, червень, грудень, червень.
Westpac Banking протягом останніх 25 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 2,00 AUD. Це відповідає дивідендній дохідності 6,24 %.
Westpac Banking призначається до сектора "Фінанси".
Щоб отримати останній дивіденд від Westpac Banking від 25.06.2024 у розмірі 0,214 AUD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 09.05.2024.
Останню дивіденду було виплачено 25.06.2024.
У 2023 році компанія Westpac Banking виплатила 1,786 AUD у вигляді дивідендів.
Дивіденди Westpac Banking виплачуються у AUD.
Акція Westpac Banking доступна для регулярного інвестування через наступних провайдерів: Consorsbank
Наш аналіз акцій Westpac Banking Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Westpac Banking Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: