Скільки працівників має Tokyu Fudosan Holdings в цьому році?
Tokyu Fudosan Holdings цього року найняв 22 953,00 undefined співробітників.
Співробітники Tokyu Fudosan Holdings є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Tokyu Fudosan Holdings.
Оцінка чисельності співробітників Tokyu Fudosan Holdings у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Tokyu Fudosan Holdings впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Tokyu Fudosan Holdings вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Tokyu Fudosan Holdings цього року найняв 22 953,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Tokyu Fudosan Holdings збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Tokyu Fudosan Holdings. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Tokyu Fudosan Holdings, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Tokyu Fudosan Holdings може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Tokyu Fudosan Holdings може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Tokyu Fudosan Holdings, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Tokyu Fudosan Holdings є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Tokyu Fudosan Holdings може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Tokyu Fudosan Holdings змінилася на 0.
Tokyu Fudosan Holdings наразі має 22 953,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Tokyu Fudosan Holdings, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Tokyu Fudosan Holdings може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Tokyu Fudosan Holdings виплатила дивіденд у розмірі 33,00 JPY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 3,35 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Tokyu Fudosan Holdings виплатить дивіденд у розмірі 34,10 JPY.
Дивідендна дохідність Tokyu Fudosan Holdings наразі становить 3,35 %.
Tokyu Fudosan Holdings виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях жовтень, квітень, жовтень, квітень.
Tokyu Fudosan Holdings протягом останніх 14 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 34,10 JPY. Це відповідає дивідендній дохідності 3,46 %.
Tokyu Fudosan Holdings призначається до сектора "Нерухомість".
Щоб отримати останній дивіденд від Tokyu Fudosan Holdings від 01.12.2024 у розмірі 16 JPY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 27.09.2024.
Останню дивіденду було виплачено 01.12.2024.
У 2023 році компанія Tokyu Fudosan Holdings виплатила 28,5 JPY у вигляді дивідендів.
Дивіденди Tokyu Fudosan Holdings виплачуються у JPY.
Наш аналіз акцій Tokyu Fudosan Holdings Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Tokyu Fudosan Holdings Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: