Скільки працівників має Tianjin Development Holdings в цьому році?
Tianjin Development Holdings цього року найняв 3 630,00 undefined співробітників.
Співробітники Tianjin Development Holdings є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Tianjin Development Holdings.
Оцінка чисельності співробітників Tianjin Development Holdings у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Tianjin Development Holdings впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Tianjin Development Holdings вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Tianjin Development Holdings цього року найняв 3 630,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Tianjin Development Holdings збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Tianjin Development Holdings. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Tianjin Development Holdings, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Tianjin Development Holdings може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Tianjin Development Holdings може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Tianjin Development Holdings, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Tianjin Development Holdings є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Tianjin Development Holdings може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Tianjin Development Holdings змінилася на 0.
Tianjin Development Holdings наразі має 3 630,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Tianjin Development Holdings, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Tianjin Development Holdings може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Tianjin Development Holdings виплатила дивіденд у розмірі 0,09 HKD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 5,11 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Tianjin Development Holdings виплатить дивіденд у розмірі 0,09 HKD.
Дивідендна дохідність Tianjin Development Holdings наразі становить 5,11 %.
Tianjin Development Holdings виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях жовтень, липень, жовтень, липень.
Tianjin Development Holdings протягом останніх 10 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,09 HKD. Це відповідає дивідендній дохідності 5,11 %.
Tianjin Development Holdings призначається до сектора "Комунальні послуги".
Щоб отримати останній дивіденд від Tianjin Development Holdings від 29.07.2024 у розмірі 0,088 HKD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 20.06.2024.
Останню дивіденду було виплачено 29.07.2024.
У 2023 році компанія Tianjin Development Holdings виплатила 0,09 HKD у вигляді дивідендів.
Дивіденди Tianjin Development Holdings виплачуються у HKD.
Наш аналіз акцій Tianjin Development Holdings Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Tianjin Development Holdings Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: