ВиручкаПрибутокПЕКоефіцієнт ціни до продажу (KUV)EBITДивідендАкціїКапіталізація ринкуЗаборгованістьЗобов'язанняВласний капіталAAQSпрацівникROEROAROCE

Thoughtworks Holding працівник 2024

Thoughtworks Holding працівник

12 500,00

Thoughtworks Holding Дивідендна дохідність

Тікер

TWKS

ІSIN

US88546E1055

WKN

A3C29D

У році 2024 компанія Thoughtworks Holding мала 12 500,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 12 500,00 .

Thoughtworks Holding Aktienanalyse

Що робить Thoughtworks Holding?

Thoughtworks Holding Inc. is a global IT consulting and technology company based in Chicago, Illinois. Founded in 1993 by five software enthusiasts, the company has experienced significant growth in recent years. Today, it employs over 7800 employees in 48 offices across 17 countries on five continents. Thoughtworks is known for its innovative working methods and agile development practices. Since its early days, it has been recognized as a leader in agile software development and has played a significant role in introducing agile practices and DevOps methods to companies worldwide. The business model of Thoughtworks is based on the belief that technology is changing the way we live and work. The company works with clients to understand and solve their technological challenges, helping them transform their businesses and become more competitive. Thoughtworks offers a variety of services, including software development, cloud transformation, data analytics and processing, digital strategy, design thinking, and more. The company is divided into different business units to better serve clients in various industries and regions. Thoughtworks has also developed a range of products to support clients in their digital transformation. For example, it offers GoCD, a tool for continuous delivery and deployment, and Twist, an agile test automation tool. Thoughtworks is also the developer of Mingle, an agile management tool aimed at improving productivity and collaboration among development teams. In recent years, Thoughtworks has established a strong presence in the Asian market. It has been operating in Asia since 2004 and has significantly expanded its activities in India, China, and Singapore in recent years. In India, Thoughtworks operates development centers in five cities and employs over 2500 employees. The company also works with a number of government agencies and companies in China to develop and implement digital solutions. In Singapore, Thoughtworks has entered into a collaboration with the Singapore Economic Development Board (EDB) to accelerate digital transformation in the region. Thoughtworks is known for its culture of social responsibility. The company strives to make a positive contribution to society and is involved in various charitable initiatives. For example, in 2015, Thoughtworks established a nonprofit organization focused on education and employment, supporting young people in starting a career in the technology industry. The company is also actively involved in promoting diversity in the industry and supports various charitable organizations advocating for the inclusion of women and minorities in the technology industry. Overall, Thoughtworks is an innovative company at the forefront of technology and agile working methods. With its strong commitment to social welfare and its ability to develop and deliver innovative solutions, it is well positioned to continue to be successful in the future. Thoughtworks Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Thoughtworks Holding

Співробітники Thoughtworks Holding є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Thoughtworks Holding.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Thoughtworks Holding у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Thoughtworks Holding впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Thoughtworks Holding вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Thoughtworks Holding

Скільки працівників має Thoughtworks Holding в цьому році?

Thoughtworks Holding цього року найняв 12 500,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Thoughtworks Holding у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Thoughtworks Holding збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Thoughtworks Holding?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Thoughtworks Holding. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Thoughtworks Holding?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Thoughtworks Holding, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Thoughtworks Holding?

Збільшення власного капіталу на Thoughtworks Holding може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Thoughtworks Holding?

Зниження власного капіталу на Thoughtworks Holding може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Thoughtworks Holding?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Thoughtworks Holding, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Thoughtworks Holding такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Thoughtworks Holding є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Thoughtworks Holding на компанію?

Кількість співробітників Thoughtworks Holding може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Thoughtworks Holding за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Thoughtworks Holding змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в Thoughtworks Holding?

Thoughtworks Holding наразі має 12 500,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Thoughtworks Holding?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Thoughtworks Holding, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Thoughtworks Holding, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Thoughtworks Holding може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Thoughtworks Holding?

Протягом останніх 12 місяців компанія Thoughtworks Holding виплатила дивіденд у розмірі . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності . Очікується, що протягом наступних 12 місяців Thoughtworks Holding виплатить дивіденд у розмірі 0 USD.

Яка дивідендна дохідність Thoughtworks Holding?

Дивідендна дохідність Thoughtworks Holding наразі становить .

Коли Thoughtworks Holding платить дивіденди?

Thoughtworks Holding виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях .

Яка надійність дивідендів компанії Thoughtworks Holding?

Thoughtworks Holding протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Thoughtworks Holding?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 USD. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

У якому секторі знаходиться Thoughtworks Holding?

Thoughtworks Holding призначається до сектора "Інформаційні технології".

Wann musste ich die Aktien von Thoughtworks Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Thoughtworks Holding від 23.05.2024 у розмірі 0 USD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 23.05.2024.

Коли Thoughtworks Holding виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 23.05.2024.

Який розмір дивідендів Thoughtworks Holding у 2023 році?

У 2023 році компанія Thoughtworks Holding виплатила 0 USD у вигляді дивідендів.

В якій валюті Thoughtworks Holding виплачує дивіденди?

Дивіденди Thoughtworks Holding виплачуються у USD.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Thoughtworks Holding

Наш аналіз акцій Thoughtworks Holding Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Thoughtworks Holding Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: